1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:05.560 ID:boDj/uL3M
事業部長から呼び出し、部長交えての三者面談
一ヶ月の出勤停止処分ｗｗｗ
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2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:43.499 ID:nRhb3M2md
電気ケトルなら許された

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:00:47.245 ID:6HcVdW/sa
冷蔵庫持ち込んだ俺と同レベル

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:05.173 ID:R6N0KpY5d
電子レンジはあかん

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:12.905 ID:smWuirGOd
普通職場に置いてあるだろ

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:01:46.288 ID:l3YrGcNu0
給湯室にあるだろ普通

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:02:49.899 ID:AFJA3hgn0
三者面談って
事業部長、お前、そして部長の三人？

三人で電子レンジについて何の話をしたの
部長は暇なの？

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:02:56.240 ID:IrCFI11hd
俺の所のようなくっそ小さい地方オフィスでもあると言うのに

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:03:18.763 ID:qXD77Jca0
これは電子レンジじゃなくても同じ結果だっただろうな

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:03:22.154 ID:pQej942jd
くだらん上司だな

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:05:41.609 ID:boDj/uL3M
ちなみに部長は味方
事業部長、施設管理がブチギレてる

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:06:03.420 ID:hJRNVrQBp
電気窃盗、立派な犯罪です

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:06:47.343 ID:Zk4/ouWDr
悪い要素ないな

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:07:15.839 ID:aNjBGLKWd
いや普通に経費で落ちるように交渉しろよ
丁度新歓とかやる時期じゃん

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:07:34.245 ID:DaNGnD1n0
高校に炊飯器持ち込んだけど怒られなかった

19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:08:51.233 ID:vM5z5j/KE
状況がいまいちわからん　レンジ持ってきただけでそんな大ごとになるってどんだけ余裕ない会社なんだよ

20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:13:00.611 ID:boDj/uL3M
当たり前だけど、元々は電子レンジあったんだよ
でも去年秋にお亡くなりになって、申請上げたけど予算が無いって突っぱねられたんだ
夜勤もあるし、いくらなんでもレンジが無いのは辛い+コンビニ弁当だと金もかかるよね
俺んちがちょうどオーブンレンジに買い換えようとしてたからお古を寄付するつもりで持っていったんだよ
まぁ周りからは感謝されたし、部長からも礼を言われたレベル
そして先日、突然新しいレンジがやってきて、設置しようとした施設管理がある訳のないレンジ見つけて大問題だとか騒ぎ出したのよ

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:14:17.627 ID:iBrURdRP0
>>20
あぁそういう理由か
それなら話の大筋は理解できるがそれでも一カ月はないわな
前にも何か厳重注意されるような事でもしたんか？

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:15:38.867 ID:wOxOSLv80
経費捏造とかそんな風に捉えられたのか
その後説明したならそれでも処分重すぎだろ

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:16:21.436 ID:boDj/uL3M
俺は夜勤でその騒ぎ知らなかったし、最初は部署の人間も知りませーんとかしらばっくれてたんだけど
監視カメラの映像を調査したとかで、俺がそのレンジ持ち込んだのがバレちゃったわけ

そしたら管理が盗電だの、規定外の機器を設置した事によって事務所を危険に晒しただの
社内で定められていない人間が電気工事した(アースしただけ)だので、事業部長まで話が上がってしまった

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:16:48.753 ID:0rM/prHXa
意味わからん
クソみたいに余裕がない会社だな

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:17:31.956 ID:q1KiSvhA0
事前に話し通さなかったのは悪いけど初犯なら厳重注意で終わりだと思うんだがな

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:18:08.267 ID:h1yI9/Wkd
お前は悪くないけど仕方ないかもな

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:18:12.544 ID:vM5z5j/KE
ひでぇ職場だな　次の仕事先見つけたほうが賢明な気がする

31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:19:58.513 ID:boDj/uL3M
そこからの展開はすげぇアホくさかった
始末書書けって言われ、くだらねーって思いつつ作ってたら事業部長がやってきて、会議室に連れて行かれて説教
部長が呼ばれ、かなりフォロー入れてくれたけど、施設管理と事業部長の怒りは収まらず、始末書どころか職務規定違反だの言い出して停職、最悪は諭旨解雇をチラつかせてきた

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:25:20.219 ID:vM5z5j/KE
>>31
それ、普通にパワハラやん

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:21:53.534 ID:Zk4/ouWDr
部長って工場長直属のやつらだろ？暇なんだな

34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:22:11.210 ID:boDj/uL3M
俺も部長もあまりの理不尽さに呆れ返ってたレベルだし、そもそもそのレンジって部長どころか他の部署の人間も普通に使ってたし
なんで俺一人責任を押し付けるのか？そもそも即座に用意しなかった会社の責任は？って話にもなったのよ

38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:24:38.039 ID:oB9GMGHc0
良かれと思ってやったことでみんなが喜んでいても組織にとってどうであるかは別問題
まあそれにしても理不尽なまでにキレすぎだとは思うけど

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:27:08.611 ID:boDj/uL3M
すげぇ無意味な話し合いを続けた結果
・部署全体の責任は問わない
・他部署も使ってる事、会社が用意しなかった事も事実だし盗電も見逃す
・ただ、勝手に家庭用の電子機器を持ち込んだ事は許されない
・勝手に電気工事を行った事はもっと許されない
これが最終的な向こうの主張になり、一ヶ月の出勤停止(停職ではない、有休消化ok)+始末書+次回は懲戒解雇で決着した

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:44.996 ID:iBrURdRP0
>>42
お疲れ様
知らなかったとはいえ、良かれと思ってやったことで
始末書だのお前が悪いだのあれこれ言われたらムカつくな
融通の利かない会社だなぁそこも

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:28:31.473 ID:rfKT1r1f0
休み中にゆっくり弁護士と相談できるな

62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:55.616 ID:boDj/uL3M
>>44
そんな面倒なことせんわｗ
出勤停止(有休)ってのも施設管理の名目保つための着地点みたいなもんだし
事業部長なんて普段はこっちに居ないし、特に何とも思ってないｗ

65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:33.308 ID:rfKT1r1f0
>>62
だってもう残機ゼロなんでしょう

68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:40:06.187 ID:boDj/uL3M
>>65
毎年消化できず消え続けてるから35日残ってるわｗｗｗ

45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:09.869 ID:xWav4vMn0
電子レンジぐらいで電気工事ってなんだ

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:18.805 ID:boDj/uL3M
引き継ぎっていってもGW明けでろくな引き継ぎがある訳でもなく、2時間くらいで終わって荷物まとめて帰宅中
部長と課長からは災難だったな、早い夏休み楽しんでこい。って半笑いで送り出された

47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:20.443 ID:0rM/prHXa
電気工事？なに？配線引いたの？

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:34.106 ID:f12QUeZpM
アース付けるの電気工事じゃねえだろ別に

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:32:41.338 ID:U8IpzxV+0
>>48
アース棒を打ったら工事扱い
コンセントのアース端子に繋ぐのはOK

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:47.643 ID:Xsq93frv0
下二点が就業規約にちゃんと載ってるならまぁ妥当だな

51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:29:54.162 ID:mpxJZTSu0
大きな私物を会社に持ち込むことを許可したら
物の種類や理由、状況はともかく誰でも私物持ってきていいって前例作ることになるんだぞ
怒られるのが嫌なら最初から許可を得るべき

52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:30:13.665 ID:+vBOfqoo0
まあこれがとんでもないサーバールームの中だったり電源が徹底管理されてるホールとかだったら分からんでもない
でもまあ雑電くらいはあるよなあ

54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:31:10.606 ID:I1FLo+h+0
いろいろと面倒だな

56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:34:27.413 ID:HUk8udNGd
これって責任は許可した部長にあるんじゃないの？

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:47.501 ID:vM5z5j/KE
課長部長が許可してんならお前さんだけが責任被るのもおかしな話

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:36:55.342 ID:tnTlEnWYK
たまにいるんだよね
いい事だからって相談なく勝手に行動する迷惑な奴

66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:37.814 ID:boDj/uL3M
だから課長はokだしてたってｗ
でも最終的には持ち込んだ俺が全責任追わなきゃダメなんだってさ

そろそろ電車来るし切り上げるわ
愚痴にもならん糞スレ立てて悪かったなｗ

67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:38:51.721 ID:iBrURdRP0
課長は知ってたみたいだし
ホウレンソウしてないわけではないのでは？

69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:40:39.060 ID://bgUKsRp
なんかがんばれよ

70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:40:43.285 ID:R21+qiT2r
わかるわこう言うの
俺も自分のデスクにケトルとクラゲが泳ぐやつ設置したら怒られたわ
意味わかんねぇよな

72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:43:49.805 ID:nrnWAD+bp
自分のデスクにコーヒーメーカー設置したけど何も言われんな

74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:45:33.349 ID:HUk8udNGd
職場にプレステ持ってきた奴がいたけど社長の孫だから何も言われなかった

80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:48:50.936 ID:1+Gaea0e0
建前上のお咎めがあるのは会社が糞って事で仕方ないとするにしても
事業部長が態度としてキレるのは筋違いだわな
そこまでさせたお前の責任だろと

82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:48:57.687 ID:JNSlkajXM
まぁどっちもどっちだな
やったか知らんが遅れているならその妥協案で提案すりゃ良かったのにな

84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:51:32.224 ID:3bylJTW+K
善意なのに可哀想
ただ有給消化できるなら良かったね
夏のボーナスに響かないか心配

85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:52:03.499 ID:75f6PLw8p
うちは地方の役場だけど、冷蔵庫が壊れたときには総務課長が家の冷蔵庫を寄贈してくれたわ。
行政機関となると、予算つけるにも議会を通して承認もらわなきゃならんからな。冷蔵庫１つで時間と手間がかかりすぎるし。
税金は節約されて、職員は恩恵に預かれてみんな幸せだったね。

86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:52:10.780 ID:1+Gaea0e0
長期休暇になってむしろよかったかもな
有給もあるし

89: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:53:02.743 ID:hcXMb57l0
うちの会社も似たような事あった
ポットが壊れたけど会社は放置
カップ麺食えないじゃん！って、ケトル持ち込む奴が出て
何人もそれに続いて、ほんの一ヶ月で
給湯室にケトルが10個くらい並んで問題になったよ

92: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:54:14.823 ID:nrnWAD+bp
>>89
これはこれで、労働者側の頭に問題があるな…

101: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:00:48.765 ID:hcXMb57l0
>>92
人が多い部署だとその部署だけで4人位が持ってきて、休憩でコーヒーだのお茶だの入れてたね
昼休みとかだとみんなコーヒーやらカップ麺やらでケトルがフル動員してた
手軽に沸かせる、変な臭いもしないからって普段はポット使わなかった人まで使ってたからなぁ

104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:02:51.756 ID:nrnWAD+bp
>>101
やっぱ会社に問題があるな
会社っつか、権限のある上司かもしれんが

112: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:09:32.917 ID:hcXMb57l0
>>104
変な所でコストケチったら別の問題が起きるっていい例になったみたいだけどな
最終的に、ケトルは給湯室に保管すんな、理由が無いなら部署で買ってそこで責任もて、
寄付とかならそれでもいいけど、個人負担で持ち込ませんなってことで落ち着いた

その後、寄付されたケトルと部署で買ったケトル合わせて前より増えたオチが付いたのはまた別の話

113: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:10:42.853 ID:nrnWAD+bp
>>112
ポットとケトルでそこまで右往左往できるって
かなり平和で儲かってる会社ではあるな

96: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:56:59.165 ID:Iv//5Q4qM
コーヒー入れるバリスタを持ち込んだ奴が咎められ、そいつは反抗心剥き出しで騒いだらしく停職食らってそのまま辞めていった
その後、バリスタだけ残されいつの間にか皆が使ってるのに会社は何も言ってこない所が笑える

100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:58:39.044 ID:nrnWAD+bp
>>96
ひでぇ…
何が問題なんだ…

117: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:13:49.776 ID:NkslpqIVM
>>100
そいつの頭に問題があった
又聞きだが、撤去要請を完全無視、始末書も書かず、嗜好品の何が悪いんだ！と上司相手に怒鳴り散らしたらしい
それだけ騒ぐ奴だから捨てたらまた何か言われるかもってそのままにしてたけど
気が付いたら誰かが使い始め、今じゃ皆が当たり前に使ってる存在に

119: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:15:39.599 ID:nrnWAD+bp
>>117
結局置いたままになって
結局使ってるなら
そいつの言ってることは正しかったという事になるだろ

121: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:17:47.316 ID:NkslpqIVM
>>119
態度と行動の問題だったんだろ

126: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:23:07.096 ID:nrnWAD+bp
>>121
結果として判断は間違ってたわけで

そいつが、許可を取らなかった事とはまた別の問題

97: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 18:57:15.683 ID:+q/57VNNM
まあどっちの言い分も分かるが
謹慎は辛いな

109: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:07:06.960 ID:WquHdpCId
去年うちの会社で全く同じ事があったぞ

111: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:08:21.105 ID:QaJKhYUG0
俺なら上手いこと言って上司とか他の奴に持ってこさせるな
このお人好しめ

116: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:13:41.523 ID:X67mvNhy0
電子レンジでみんなに感謝されて1か月も有給消化できるとか最高じゃん

120: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:17:06.998 ID:d3r34Mob0
くだらん会社だな
なら壊れて即買い換えろよな

122: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:19:55.316 ID:5VXpGnHM0
上司に逆らって正しいことを言う人間なんて
会社には必要ないからな

125: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:22:17.834 ID:gTg52dW/D
電気工事と施工管理関係の法律まとめた本持ってるけどそれでぶん殴りたくなるなぁ

123: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/05/18(水) 19:20:55.235 ID:mAd66cmi0
例え間違ってることでも上司に逆らえないのは当たり前な世の中

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ソース：http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1463562005/

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