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  • hryord hryord こうやって経営者に向いてる矛先を逸らす作戦？家に帰りたい人の方が圧倒的に多いのに。
    リンク2016/05/17
  • paradisemaker paradisemaker これは本当にそう。ホモソーシャルな関係しか作れない男達が残業の空気を作って関係ない人も巻き込んでる。根が深い。
    リンク2016/05/17
  • Moodykajigaya Moodykajigaya 「自分が家庭ほったらかして帰りにくい場にしたんだろうが」とか言ってみたくなる話
    リンク2016/05/17
  • KoshianX KoshianX 家に居場所がない男性は多いしね……。あと残業の多い社員を高く評価するシステムはそのまんま統計的に残業の少ない女性の管理職比率の低さに結びついてる。単純に残業をマイナス評定するだけでいいはず。
    リンク2016/05/17
  • Ta-nishi Ta-nishi 家に帰りたくなければ外で遊んでプライベートや趣味を充実させればいいと思うんだけど、日本人は遊びが下手な大人も多いしなー。
    リンク2016/05/17
  • momotarist momotarist 「ホワイトカラーエグゼンプションで労働時間が減る」の亜種。オッサンを敵にしたてるだけで、「過大な仕事量を課す経営者」という当り前の視点が無視され、ゆとりやサヨ、フェミが長時間労働の被害者を叩き始める。
    リンク2016/05/17
  • benking377 benking377 「亭主元気で留守がいい」を持ってきてニワトリか卵かの話を始めよう。
    リンク2016/05/17
  • dongfang99 dongfang99 面白いが、「家に帰りたくない」が長時間労働の「元凶」ではなくあくまで結果に過ぎないという指摘が欠けている。十数年も10時過ぎ帰宅を続けていれば、家での居場所が少なくなるのは別に当たり前だろう。
    リンク2016/05/18
  • kazuo_57 kazuo_57 つらすぎワロタ：「そして家にも居場所はなし。中学生と高校生の子供がいるが、育児を手伝うこともなく、毎晩遅く飲み歩いたことが響いてか、あまり懐かれていない。」日本人の残業、元凶は「家に帰りたくない」人た
    リンク2016/05/17
  • phmpk phmpk 仕事終わらせて、遊んでから帰ればいいんじゃないの？
    リンク2016/05/17
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最終更新: 2016/05/17 07:52

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