個人的には経費の使い方が多少荒かろうが、
たとえ女を何人か囲ってようが、
成果をちゃんと出してくれればいいんじゃないかと思う。
逆はダメだ。
人はいいんだけど仕事はまるでできない、だと、リーダーとしては話にならない。
だから極端な話、人間としてはクズでもいいから豪腕、みたいなのが選ばれたほうがいいんじゃないのかな。
いあー、でも、仕事ができるかどうかって有権者にはなかなかわからないよね。
……って、ん?
と、ここまで考えてふと疑問が。
けど、知事は、即戦力になるかどうかろくにわからない、人気投票で選ばれたシロートが、いきなりある日「組織のトップに」据えられるわけでしょう。
実際、マック赤坂が知事になってた可能性もいちおうあるわけで。いやないけど。理論上ね。
人気だけで選ばれたオッサンが、在職中ずっとあたふたしてるだけで、結局あんた任期中何をやったん?ていうケースは多々ある。
だからそもそも、都政県政ってのは、人事のシステムに根本的に欠陥があるんとちゃうんかな。
なんで人気だけで選んでは決していけないポジションを、選挙で据える構造にしてるんやろ。
分の悪い博打やんけこんなもん。
http://anond.hatelabo.jp/20160518081703 知事が無能でも職員が全ての仕事を把握してる。 トチ狂ったクズが余計なことをやろうとしたり 外国までいって余計なことを言ってくる。 青島の時は都庁...
選挙=人気投票だと思ってる有権者が悪い