-PR-
  • 困ってます
  • 質問No.8126539
締切り
済み

「自分を捨てる」研修が嫌で、休もうと考えています。

  • 閲覧数8726
  • ありがとう数9
  • 気になる数1
  • 回答数44
  • コメント数0

お礼率 2% (1/44)

今度、フォロー研修とやらで外部の研修に行くことになりました。
その研修の中に、「自分を捨てる」内容があるそうです。
先輩に聞いた話では、2つ山場があって、
1、人ごみで大声を出す。
 駅前や交差点に独りで立ち、人ごみに向かって大声で自己紹介し、
 自己アピールを叫んだり、大声で歌ったりするそうです。
 声が小さかったらやり直しで、なかなか合格できないそうです。
2、全力でモノマネをする、
 最終日までに、成長できていない、自分を捨てられていないと判断されたら、
 サルだのゴリラだの芸人だの、全員(40人ほど)の前で
 全力でモノマネをしないといけないらしいです。女性は全員やらされたそうです。
 先輩は柱にしがみつき蝉の鳴き真似をしたそうで、10回近くやり直しになり、
 最後は泣きながら完全に女を捨てたそうです。

私は、高学歴で、美人とか可愛いとか言われることが多く、そのせいでプライドが高く、
そういった事が本当に嫌です。「女を捨てる」なんて聞いたときは吐き気がしました。
また、上記の内容をスーツでやるというのも嫌です。なんかすごい惨めな感じです。
就活も企業をよく調べ、宴会芸など無いような今の会社(一部上場企業です)に
就職したのですが、こんな研修は想定外でした。

会社は辞めたくありません。上司に外してもらうよう頼もうと思いますが、無理だった場合、
わざと怪我をしていかないつもりです。最悪、パワハラを主張することも考えています。

ただ研修が嫌すぎて、将来や周りが見えなくなっている気もします。
営業系の部署なので、この先同じような困難があるかもしれません。
休むという考え方、正しいでしょうか?それとも、甘えているのでしょうか?
  • 回答数44
  • 気になる数1

回答 (全44件)

  • 回答No.10
レベル14

ベストアンサー率 22% (1024/4491)

楽しそうな研修ですね。 私なら参加しませんけど。 普通、研修を休んだりしたらその場で解雇だと思います。けが等したとしても、回復後やらされますよ。 私の勤務先(外資系化粧品ブランド)でも、研修中に倒れてしまう子が毎回一人はいるのですが、体調が戻ったら受け直してもらいます。 免除はあり得ません。 入社した以上、異動や転勤等の辞令も、自分の意志では回避できません。 このくらいで嫌だとかパワハラとか言っていた ...続きを読む
楽しそうな研修ですね。
私なら参加しませんけど。

普通、研修を休んだりしたらその場で解雇だと思います。けが等したとしても、回復後やらされますよ。
私の勤務先(外資系化粧品ブランド)でも、研修中に倒れてしまう子が毎回一人はいるのですが、体調が戻ったら受け直してもらいます。
免除はあり得ません。

入社した以上、異動や転勤等の辞令も、自分の意志では回避できません。
このくらいで嫌だとかパワハラとか言っていたら、この先、やっていけないと思います。
退職して再度就活してはいかがでしょうか。
補足コメント
kayofront

お礼率 2% (1/44)

ありがとうございます。
ゾッとしました。
回復後やらされる可能性には思いが至りませんでした。
本当に周りが見えてないですね・・・
投稿日時 - 2013-06-09 21:29:02
  • ありがとう数0
  • 回答No.11
レベル14

ベストアンサー率 17% (1827/10269)

じゃあ、あなたの「自分」や「プライド」の社会的価値はどのくらい? それで会社にどれだけの利益をもたらすことができますか? たぶん、答えることはできないでしょう。 だとしたら、あなたの「自分」や「プライド」はとーーーーっても小さなものに他なりません。 そんな後生大事に守るものでもないですよ。 仕事の邪魔になるなら、とっとと捨ててきましょう。 ...続きを読む
じゃあ、あなたの「自分」や「プライド」の社会的価値はどのくらい?
それで会社にどれだけの利益をもたらすことができますか?

たぶん、答えることはできないでしょう。
だとしたら、あなたの「自分」や「プライド」はとーーーーっても小さなものに他なりません。
そんな後生大事に守るものでもないですよ。
仕事の邪魔になるなら、とっとと捨ててきましょう。
補足コメント
kayofront

お礼率 2% (1/44)

プライドは、捨てられるものなら捨てたいと
思っています。
ただ、その方法がこの研修でいいのでしょうか?
もっと大事なものを失いそうな気がします。
投稿日時 - 2013-06-09 21:26:04
  • ありがとう数0
  • 回答No.12
レベル13

ベストアンサー率 17% (343/1924)

イヤな研修ですね。 でも人によっては素晴らしい研修ですね、と思うでしょう。 大企業にも中小企業にもある研修です。 自分の価値観を捨て、会社の押し付ける価値観に染まってくれ、と言う意味の研修です。 言い換えると会社の同調圧力に圧力と感じることなく寄り添うまで続けられます。 そしてそれが当たり前の思考になり、他の会社の人からはキチガイと思われる様になるまで教育されるのです。 まー、会社にいるなら参加するしか ...続きを読む
イヤな研修ですね。
でも人によっては素晴らしい研修ですね、と思うでしょう。
大企業にも中小企業にもある研修です。

自分の価値観を捨て、会社の押し付ける価値観に染まってくれ、と言う意味の研修です。
言い換えると会社の同調圧力に圧力と感じることなく寄り添うまで続けられます。
そしてそれが当たり前の思考になり、他の会社の人からはキチガイと思われる様になるまで教育されるのです。
まー、会社にいるなら参加するしかありません

サボったら解雇にさえなる可能性があります。
まー、解雇にはならなくても再研修は確実にあります。マンツーマンでさらに厳しいでしょう。
そうでなければ閑職行きです。
補足コメント
kayofront

お礼率 2% (1/44)

男性は比較的研修内容を受け入れています。
同調圧力を受け入れるかどうかは、
性別で違うみたいです。
投稿日時 - 2013-06-10 22:57:17
  • ありがとう数0
  • 回答No.15
レベル14

ベストアンサー率 21% (1466/6880)

電車の会社では改札外に新入社員が立ち、「おはようございます」「ご利用ありがとうございます」 って挨拶してくれてるよ。 ...続きを読む
電車の会社では改札外に新入社員が立ち、「おはようございます」「ご利用ありがとうございます」
って挨拶してくれてるよ。
補足コメント
kayofront

お礼率 2% (1/44)

そんなに不自然な状況ではないでしょう。
挨拶ぐらいだったらどんなにいいか・・・
投稿日時 - 2013-06-10 23:11:02
  • ありがとう数0
44件中 41~44件目を表示
  • 回答数44
  • 気になる数1
このQ&Aのテーマ
このQ&Aで解決しましたか?

関連するQ&A

-PR-
-PR-
このQ&Aにこう思った!同じようなことあった!感想や体験を書こう
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する
-PR-
-PR-
-PR-

特集


いま みんなが気になるQ&A

-PR-

ピックアップ

-PR-
ページ先頭へ