2016-05-15

持病で内定取り消された

私は先月、てんかんの持病で内定取り消しになった。

正式入社する直前、アルバイトで行っていた際に職場で発作を起こした。

発覚後、人事担当には「正直に言ってほしかった」と諭されたが、

そんなんが通用する世の中なら苦労せんわ。

言ったら言ったで採用してくれたのかよ。

同時にこのまま切るのは怖いと思ったのか、パート一年社員という提案を受けた。

ただ、その通りになるかは保障できないといった趣旨を何度も念押しされた。

就職活動リスク承知で持病のことを隠し行った。

言えば当然採用が不利になり、障がい者枠で探せば条件や待遇が厳しくなる。

これが今の現実だ。

現在障がい者手帳申請をしているのだが、それもこれぐらいの症状ではという理由で保留されている。

これからはまた一からやり直し。

てんかんは見た目にはわからない上、この名を聞くだけで偏見を持たれてしまう。

私の場合、薬を飲んでさえいれば日常生活に全く問題ないのに。

理解をもらえない現状が悔しい。

弱者に優しくない国、日本

真面目に正直に生きている人が損して、弱い立場人間が苦しまなきゃいけねーのかよ。

この気持ち政治家の奴らにはわからねーだろーな。

何が一億総活躍社会だ。笑わせるな。

保育園問題といい、ほんと日本死ね!!

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