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5月12日
せせらぎ塚@井の中の蛙
@tsukaline
働くうえでしてほしい合理的配慮ってそもそも何だろう?スマホとかメールとかの利用?
とかた@5月は場面緘黙症啓発月間
–
@asd_motokanmoku
@
tsukaline
「知的障害者だか自閉症者を障害雇用で雇ったが、チームプレーが全然できなくて使い物にならなかったけど、1人で黙々とする仕事を専任させたら、健常者以上の実力を発揮して、むしろ会社としても重宝している…」 という事例を以前テレビで見たことがあります。
21:33 - 2016年5月11日
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