「インターン」ですがなにか？ | MTRL BLOG.TOKYO
ちょっと日本語が危なすぎてこいつがインターンなのかフリーランスなのか社員なのかわからないけどインターンとして関わってると言ってるのでここではインターンとして扱っていきます。
もし違ったら「ちゃんとした文章書けクソ無能」で済ませます。

さまざまな批判がありましたけど、当事者としての意見は以下です。

「学生だから」「経験がないから」なんて、立場や年齢に甘えて言い逃れする奴らは「インターン」としても社会に出るな。

はい出た、意識高い系馬鹿。
お前がどんだけ意識高いつもりの馬鹿か知らんけど、お前もただのインターンじゃねえか。
社長が言うならまだわかるよ、でもお前言われる側のインターンじゃねえか。
インターンがインターンの定義決めてんじゃねえよ。

そもそも、上記事が「インターン批判」と捉えるような人間に、インターネットは向いてない。批判が「批判」として、多角的に受け取れるインターネットにおいて、批判自体が「批判」のようでいて、既に「批判」として機能しないんですよね。

まあ前の記事でインターン批判って明記した俺にダイレクトに向かってきてる発言なので敢えて言わせてもらうと「お前何年選手だ、蹴り殺すぞコラ！」って感じですかね。
私はインターネットを2,3年やってきて冷たい頭にカチンと来たとかそんなレベルですか？

上記事で伝えたいことは単純で、

・いいインターンを集めたい

・無駄な採用コストは削減したい

の二つなんです。

インターンは格安労働者収集制度じゃねえんだよ。
そんなに安くて有能な社員集めたかったらまず社長を替えろよ。
あんな馬鹿のところに行くやつなんかお前みたいな意識高い自分に酔ってる無能のゴミみたいなやつだけだろ。
案の定無能だからこのタイミングで会社のイメージ落とすような文章発表してドヤ顔だし。
だいたいお前が有能だったら普通に社員として採用されてるだろ。
お前馬鹿だからインターンのままいいようにこき使われてるんだよ、気づけよ。
意識高い系お得意の「気付き」ってやつで。

例えば、あなたが「社長」だとしましょう。リソース不足により、AとBをインターンとして「時給1000円」で採用しました。

どちらも「全力で頑張ります！」と息巻いていました。

1ヶ月働いてみたところ、Aは会議では発案なし。取材では付き添いのみ。任された仕事はギリギリになって放り投げ、目標さえも達成することができない人間でした。

Bは、会議で積極的に発言・発案し、取材では質問から撮影、起こした原稿の作成を担い、納期も確実に守る。自身の目標も達成している人間でした。

しかし、「時給1000円」で仕事を任せていた結果、Aの月給は17万。Bの給与は10万なのです。

まずリソース不足だったらバイト雇えよ、バイト。
なんでインターンなんだよ。
それに時給で契約したんだったらいくら仕事ができなくても時給は払えよ。
嫌なら他の労働形態で契約しろよ。

SNSで「外注さんがかわいそう」というコメントを見て、心から笑いました。こういうことですからね。そう、僕はBでした。

お前の自己評価なんか知らねえよ。

悔しかった。確実なアウトプットしているのに、「仕事ができない」Aの方が稼げていまうのです。その現状に、現実に、腹が立って抗議しました。「あいつら機能してないと思うんで、早々に切ってください」と。

意識高い系ってなんでこういうところでは意識どん底系になるんだろうね。
お前が仕事出来てるんだったら自分の待遇を上げるように交渉しろよ。
他のインターンがいなくなってもお前の待遇変わるとは限らないだろ。
なんで他に人間の足を引っ張るだけで自分は上に行こうとしないんだよ。
だから意識高い「系」って馬鹿にされるんだよ。

社長はずっと、”若い彼らによって生まれる何か”に期待していました。僕が何を言おうと。
どれだけチャンスを与えても、失敗で会社の名前に傷がついても、納期を守れないことに、あからさまな嘘をつく。「いっぱいいっぱいでパニックになって…」。そんな言い訳をして、最後は「ファッション鬱」を着飾ってLINEで「辞めます」と一言で片付けてしまうんです。

僕は、そんな彼らをみて「ほらみろ！だから言ったじゃないか！」と思いました。

しかもこれ、ドラマ『ゆとりですがなにか？』で全く同じことが再現されていてさすがに笑いましたね（笑）。

お前インターンの分際で社長の方針にケチつけてんのか。
いいゴミ分、じゃなかった御身分ですね。
しかも言うに事欠いて「ファッション鬱」呼ばわりか。
おーおー株式会社MTRLのインターン様はそういう表現で辞めていった人間に鞭打つわけですか。
ほーほーすごいですねー、今すぐ死ねばいいのに。なんで死なないの？

「ほらみろ！だから言ったじゃないか！」ってお前社員でもなんでもないんだろ？
ただ薄給でこき使われてるだけのカスみたいな存在なんだろ？
なんで会社の一員になったみたいな勘違いしてんの？
お前、ただの就業体験に来てるお試しくんだよ？

さて。上記ブログについて、「社長が書くことじゃない」「そもそもインターンに何期待してんだよ」なんてコメントされてますけど、

そもそも「インターン」ってなんですか？

僕は「”社員契約”をせずとも、会社にジョインすることができて、求められる以上のこと・ものを還元することで成長できる立場」として受け取っています。1人の社会人として、大人として、自分の給料くらい自分でつくれるようにしたいのです。

じゃあ社員になれよ。
仕事して給料が貰いたいんだろ？
じゃあ社員になれよ。なんでインターンなんだよ。
「社員契約をせずとも」じゃなくて「社員契約をしてもらえずとも」の立場なんじゃねえの？
何回も言うけどお前いいようにこき使われてるだけだぞ？
お前プロフィール見ると他のところでもインターンやってて、MTRLが1年で3カ所目のインターンだろ？
大学生がいろいろ体験してるならまだしもお前大学中退してるからいつでも就業できるんだろ？
なんでずっとインターンなの？
それで会社に貢献出来てるの？
貢献出来てるならなんで転々としてんの？
実際は必要とされてないんじゃないの？

「インターンは有償。当然だ」ということに話が反れていることもおかしい。

それに周りを見ると、スタートアップほどやりがい搾取で無報酬で働かせている会社は多く存在しています。

まずフリーライター兼インターン様の文章を僭越ながら手直しさせていただきますが、「スタートアップほどやりがい搾取で無報酬で働かせている会社は多く存在しています」という部分は「スタートアップに近ければ近いほどやりがい搾取で無報酬で働かせている会社の割合は多くなります」と書き直したほうがいいのではないでしょうか？
何分何を言いたいのかがわからないので手直しもこの程度しかできないことをご容赦ください。

それはそれとして多く存在してるから何なんだよ。
多ければ正義か、大多数派社会か。
じゃあお前のブログ批判だらけだからアウトな、書き直すか謝罪しろ。
つか完全ブラック思考じゃねえか、このご時世にそれってリスクマネジメントのかけらもねえな。
会社にとって邪魔な存在なんじゃないのかお前。
まあ社長も「完全に火に油を注ぐスタイルw」とか書いてるので邪魔かどうかの判断すらかつかないゴミ集団なんだろうけどな。

もちろん当ブログについて、就業環境や会社の規模感、当事者の立場による考え方で全く違った受け取り方ができる内容だと思っています。「採用ミス」といえばそれまでだし、その他のことで「批判」することも安易でしょう。

お前、今までその違う受け取り方を馬鹿にしてただろ。
心にもないことを書くな。

今回の断片的な情報により”グレーな印象”がついてしまったみなさまには、今後のMTRLの活躍を、よく目を凝らして見ていてほしいものです。

「グレーな印象がついてしまったみなさま」はお前らだろ。
お前らがお前らを目を凝らして見るのか。
正しくは「グレーな印象を持ってしまったみなさま」だろ。
てにをはやこそあどもちゃんと使えないのによくもまあ自分は仕事ができますみたいなこと言えたな。
目を凝らすまでもなくクソだろ、お前。

まあ俺なら「良くない印象をお持ちの皆様にも、我々のこれからの活躍に是非注目していただきたいです」くらいにするかな。
そもそも俺なら良くない印象なんか持たせないけどな。
黙ってる。

しかしこのレベルで有能を自称できるんだったら俺もなんかどこかの媒体で文章書けるんじゃないかと勘違いしちゃうな。
実際は俺なんかカス中のカスなんだけど、それ以下が金もらって文章書けてる現実を見ちゃうとなあ。
まああんなクソの文章で金もらって平気なツラでいられたら今頃東京でバリバリ仕事できてただろうし俺には無理だな。
もっとクソ文章書いて金もらっても平気な精神がほしい。