銀座高級クラブで場内指名料や同伴料などのバックがありません。これは全ての仕事量は日給に含まれているという考え方です。銀座は売上げ至上主義であり能力や才能、そして魅力があれば当然お客さんをよぶことができると考えられています。そのため場内指名料や同伴料は必要ないと考えられています。(同伴賞などの成績に関する褒賞は存在しています)そのため銀座は日給は通常のナイトワークの中でも高く設定される傾向が高いと言えるでしょう。来店されるお客さんから呼ばれたり、お姉さんホステスやママなどの席のヘルプを数多くこなし成果をあげ続けることが認識されるようになれば保証日給の昇給の為に評価されることに繋がります。また当初に査定される日給保証はこの女性ならこのくらいの仕事量をこなすだろうと見込みの金額を算出し日給は決められてゆきます。当然面接担当官はこの日給を適切に判断しお店への利益を考えなければなりません。貴女がどのくらい利益に貢献できる女性であるのかを厳しく判断されることになります。

六本木高級クラブでは銀座の高級クラブと違って場内指名料や同伴料などのバックがあります。地方などでキャバクラやニュークラブで働いていた女性はバック類はとても大きな励みとなる要素かもしれません。万一お客さんをもっていなくても来店されるお姉さんホステスやママのお客さんに気に入られて呼ばれたり同伴をできれば例え自分のお客さんではなくても成績の対象としてポイントが累積してゆきますし場内指名料や同伴料がインセンティブ(歩合)加算され貴女の給料日に貢献してくれることになるからです。こういったバック類が貴女の仕事に対する意識を高めてくれるかもしれません。また銀座と違い、萎縮せずのびのび働ける環境も魅力の一つかもしれません。だからこそお客さんの層も多少アバウト面が目立つ傾向になるようです。多少紳士面せずにわきあいあいと飲める雰囲気にお客さんも羽目を外し易くなるではないでしょうか。