【宇佐美典也】国際的に見ても日本は圧倒的な長期雇用で労働の流動性が低く、「簡単に採用されず、簡単に会社を移れない」という前提が会社に対するコミットを強めて、低生産性業界でのブラック企業という文化を助長しているように思われます。http://bit.ly/1Lcxq8Y
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