国際的な大手会計事務所、デロイト・トウシュ・トーマツの調査によると、「ミレニアル世代」と呼ばれる若手社会人のうち、日本でも全体の52%が2020年末までの離職を考えていることが分かった。転職の決め手としてワークライフバランス(仕事と生活の調和)をあげる人が最も多く、人材の育成・確保に向けた新たな取り組みが重要になりそうだ。
ミレニアル世代は1980~2000年ごろに生まれた人たちを指す。インター…
国際的な大手会計事務所、デロイト・トウシュ・トーマツの調査によると、「ミレニアル世代」と呼ばれる若手社会人のうち、日本でも全体の52%が2020年末までの離職を考えていることが分かった。転職の決め手としてワークライフバランス(仕事と生活の調和)をあげる人が最も多く、人材の育成・確保に向けた新たな取り組みが重要になりそうだ。
ミレニアル世代は1980~2000年ごろに生まれた人たちを指す。インター…
デロイト・トウシュ・トーマツ、ミレニアル世代