日本経済新聞社が16日まとめた2016年の賃金動向調査(1次集計、5日時点)で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施する企業の比率は73.9%に達し、15年を20.7ポイント上回った。自動車や電機の大手がベアを含む賃上げを主導してきたが、人手不足を背景に幅広い業種で待遇を改善する動きになっている。平均の賃上げ率(賃金改善と定期昇給を反映した月例給与の上昇率)は2.15%と15年の2.38…
日本経済新聞社が16日まとめた2016年の賃金動向調査(1次集計、5日時点)で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施する企業の比率は73.9%に達し、15年を20.7ポイント上回った。自動車や電機の大手がベアを含む賃上げを主導してきたが、人手不足を背景に幅広い業種で待遇を改善する動きになっている。平均の賃上げ率(賃金改善と定期昇給を反映した月例給与の上昇率)は2.15%と15年の2.38…
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