■国際労働機関(ILO)では、同原則を基本的人権の一つと考えている■経済学的には一物一価の法則を、労働市場に当てはめたものである ●NAVERまとめ:【解雇ルール】労働市場の流動化http://bit.ly/1pr2vIu ●Togetter:解雇規制緩和と若者の雇用http://bit.ly/1hnbZzZ
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【財部誠一】会社の垣根を越えて、1つの仕事に対する賃金が同一ということになれば、その仕事に対する社会のリスペクトも同じになるというわけです。…正社員だから標準以上、派遣社員やパートタイマーだから標準以下という偏見もなくなるのです。http://bit.ly/1Aai276
@payequity1 賃金が同じなら、通勤、居住地、人間関係等、自己都合で職場選びが出来る。待機児童問題、高齢化介護問題等も良い方に転がれば良いですね。自治体格差も出てくると思いますので、各自治体は居住者を呼び込む策も必要になるでしょうね。
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