(cache) ＜企画営業＞★面接1回★社員の9割が未経験から活躍しています！（755719）｜三和ペイント株式会社の転職・求人情報

職種名	＜企画営業＞★面接1回★社員の9割が未経験から活躍しています！
仕事内容	【飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様に提案する営業スタイルです】外壁や屋根など、お客様のマイホームに関するお悩みを解決する営業です。業界大手の関西ペイントと提携し、独自のリフォーム技術『アクアクリーンシステム』というサービスを中心に、高い商品力があることから契約にもつながりやすいのが大きな特徴。転職して年収が200万～300万円アップしたという社員も少なくありません。新卒入社で入った社員もすぐに活躍していますよ。＜一日の流れ＞ ▼出社 ▼担当エリアに向かいます。 ⇒お客様と商談をしたり、住宅リサーチやパンフレットのポスティングを行ないます。 ▼帰社後は、ご案内用のチラシを作成したり、商談準備をしたりします。 ▼お客様宅に電話でご連絡し、訪問のアポイントをいただきます。 ⇒パンフレットやチラシを配布したお客様宅へのご連絡です。 ▼退社＜早い段階から成果を出せます＞ ★一人ひとり専用のマニュアルをご用意します。 ⇒職歴や面接内容をもとに、支店長と教育担当の先輩、人事担当が個人ごとにマニュアルを作成します。 ⇒そのマニュアルに沿って取り組めば、早くから成果を出せる仕組みとなっています。 ⇒また、入社時に支社長や教育担当の先輩と面談も実施。 ⇒4ヶ月間にわたるオリジナル育成カリキュラムも作成します。 ★コツコツ取り組み成果を出していけば、どんどん昇格できます。 ⇒28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。 ⇒営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。 ⇒29歳・未経験入社のあるメンバーは、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。
応募資格	【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！社会人経験も問いません！】 ★学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。 ★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。 ※ブランクのある方、職種転換をお考えの方も歓迎します。 ※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
募集背景	【新支店も続々とオープン予定！全国15支店で、20名以上を採用予定！】私たちは、住宅リフォーム・リノベーションの企画・提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して行なっている会社です。2007年設立と若い会社ながら順調に売上を伸ばし、今では全国17拠点を展開するまでになりました。そんな成長企業で、私たちと一緒に成長していきませんか。今後も全国に新しい支店を続々とオープンしていく予定ですので、あなたのことも管理職候補として大切に育てていきます。学歴、職歴、経験、スキルは一切問いません。稼ぎたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間2～4ヶ月あり。期間中は契約社員となります（待遇は変わりません）。 ※期間中の給与は営業経験のある方は月給25万円以上＋成果給となり、未経験の方は月給25万円以上となります。
勤務地・交通	勤務地 ★全国各地の支店　<U・Iターン歓迎！> ※希望勤務地への配属となります（面接も希望勤務地で行ないます）。 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北二条東1-3-3 ■いわき支店／福島県いわき市平字作町1-2-2 ■新潟支店／新潟県新潟市中央区笹口1-20-5 ■水戸支店／茨城県水戸市柵町1-5-10 ■高崎支店／群馬県高崎市栄町2-10 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町36-15 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-1 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市神田町1-1-5 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5 ■豊橋支店／愛知県豊橋市白河町61 ■堺支店／大阪府堺市堺区甲斐町東1-1-10 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 ■岡山支店／岡山県岡山市南区西市645-1 ■松山支店／愛媛県松山市枝松5-3-31 交通勤務地により異なります。 ※勤務地の詳細は、当社HP＜http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/＞でご確認ください。
勤務時間	9：30～20：30（実働8時間／休憩3時間）
給与	月給19万円以上＋成果給　※ほぼ全社員が前職より年収200万円以上アップしています！年収例 800万円／（月給34万円＋成果給40万円）×12ヶ月／30代・課長 650万円／入社6ヶ月目で係長へ昇格した社員 600万円／入社3ヶ月目で主任へ昇格した社員
休日休暇	■週休2日制（毎週月曜、第1火曜） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■報酬休暇（1ヶ月で一定の売上をあげれば、翌月好きな日にお休みいただけます） ■連続有給休暇（最大4日間　※消化率100％！） ■産前産後休暇 ■特別休暇
福利厚生	■昇給年2回（1月・7月） ■決算賞与年1回（12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■独身寮あり ■各種研修制度あり ■初成約お祝い金あり（3万円） ■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長より花束と手紙が贈られます） ■結婚お祝い金あり ■定期健康診断 ■携帯電話貸与 ■営業車貸与 ■制服貸与 ■インセンティブ制度（同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意してます！） ■ブラザーシスター制度（自分の目で見て、付きたい上司、先輩を指名！！その人が、あなたのブラザー＆シスターとして初期教育を全面サポート） ■社員旅行、社内イベントあり ■OJT支援DVDリリース（6月予定。営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD） ■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を会社が負担。成果に繋がったと見なされた場合は全額支給）
配属部署	＜あなたが希望する勤務地への配属となります＞中途入社メンバーの前職はさまざまですが、ほぼ全員が前職より大幅な年収アップを実現しています。当社HP内「各支店のご案内＜http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/＞」で、各支店で活躍中のメンバーをご覧いただけます。年齢層は20～50代と幅広く、男女ともに活躍しているのが特徴です。＜活躍中のメンバーを紹介！＞ ★大阪支社支社長代理「不動産業界から転職してきて入社3年目。前職より年収は200万円以上アップしています」 ★大阪支社係長「もっと収入を上げたいと入社しました。インセンティブの水準は業界トップクラスだと思いますよ」
社員の声をさらにご紹介！	★「他社とバッティングすることもありますが、8割以上の確率で成約をいただけている印象です。最終的には営業の人柄で決められるお客様も多いですが、商品力も高く信頼していただいていると感じます」 ★「ガツガツしたイメージがあるかもしれませんが、みんなで一緒にがんばっていこうという穏やかな風土です。数字へのこだわりは大切ですが、遅くまで帰れないなんてことはありませんね」 ★「中途入社者で活躍しているのは、“稼ぎたい”“将来こうなりたい”などやりたいことが明確な人ですね。あとは決められたカリキュラムに愚直に取り組める人、負けず嫌いな人が活躍していると思います」

職種名

＜企画営業＞★面接1回★社員の9割が未経験から活躍しています！

仕事内容

【飛び込み営業はありません。アポイントをいただいたお客様に提案する営業スタイルです】

外壁や屋根など、お客様のマイホームに関するお悩みを解決する営業です。業界大手の関西ペイントと提携し、独自のリフォーム技術『アクアクリーンシステム』というサービスを中心に、高い商品力があることから契約にもつながりやすいのが大きな特徴。転職して年収が200万～300万円アップしたという社員も少なくありません。新卒入社で入った社員もすぐに活躍していますよ。

＜一日の流れ＞
▼出社
▼担当エリアに向かいます。
⇒お客様と商談をしたり、住宅リサーチやパンフレットのポスティングを行ないます。
▼帰社後は、ご案内用のチラシを作成したり、商談準備をしたりします。
▼お客様宅に電話でご連絡し、訪問のアポイントをいただきます。
⇒パンフレットやチラシを配布したお客様宅へのご連絡です。
▼退社

＜早い段階から成果を出せます＞
★一人ひとり専用のマニュアルをご用意します。
⇒職歴や面接内容をもとに、支店長と教育担当の先輩、人事担当が個人ごとにマニュアルを作成します。
⇒そのマニュアルに沿って取り組めば、早くから成果を出せる仕組みとなっています。
⇒また、入社時に支社長や教育担当の先輩と面談も実施。
⇒4ヶ月間にわたるオリジナル育成カリキュラムも作成します。

★コツコツ取り組み成果を出していけば、どんどん昇格できます。
⇒28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。
⇒営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒29歳・未経験入社のあるメンバーは、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。

応募資格

【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！社会人経験も問いません！】

★学歴・職歴不問。経験やスキルも一切問いません。
★人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。
※ブランクのある方、職種転換をお考えの方も歓迎します。
※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。

募集背景

【新支店も続々とオープン予定！全国15支店で、20名以上を採用予定！】

私たちは、住宅リフォーム・リノベーションの企画・提案から施工管理、アフターフォローまでを一貫して行なっている会社です。2007年設立と若い会社ながら順調に売上を伸ばし、今では全国17拠点を展開するまでになりました。そんな成長企業で、私たちと一緒に成長していきませんか。

今後も全国に新しい支店を続々とオープンしていく予定ですので、あなたのことも管理職候補として大切に育てていきます。学歴、職歴、経験、スキルは一切問いません。稼ぎたい方、ぜひご応募ください。

雇用形態

正社員
※試用期間2～4ヶ月あり。期間中は契約社員となります（待遇は変わりません）。
※期間中の給与は営業経験のある方は月給25万円以上＋成果給となり、未経験の方は月給25万円以上となります。

勤務地・交通

勤務地

★全国各地の支店　<U・Iターン歓迎！>
※希望勤務地への配属となります（面接も希望勤務地で行ないます）。

■札幌支店／北海道札幌市中央区北二条東1-3-3
■いわき支店／福島県いわき市平字作町1-2-2
■新潟支店／新潟県新潟市中央区笹口1-20-5
■水戸支店／茨城県水戸市柵町1-5-10
■高崎支店／群馬県高崎市栄町2-10
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新田町36-15
■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜 1-3-1
■静岡支店／静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
■岐阜支店／岐阜県岐阜市神田町1-1-5
■名古屋支店／愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
■豊橋支店／愛知県豊橋市白河町61
■堺支店／大阪府堺市堺区甲斐町東1-1-10
■神戸支店／兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
■岡山支店／岡山県岡山市南区西市645-1
■松山支店／愛媛県松山市枝松5-3-31

交通

勤務地により異なります。
※勤務地の詳細は、当社HP＜http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/＞でご確認ください。

勤務時間

9：30～20：30（実働8時間／休憩3時間）

給与

月給19万円以上＋成果給　※ほぼ全社員が前職より年収200万円以上アップしています！

年収例

800万円／（月給34万円＋成果給40万円）×12ヶ月／30代・課長
650万円／入社6ヶ月目で係長へ昇格した社員
600万円／入社3ヶ月目で主任へ昇格した社員

休日休暇

■週休2日制（毎週月曜、第1火曜）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■報酬休暇（1ヶ月で一定の売上をあげれば、翌月好きな日にお休みいただけます）
■連続有給休暇（最大4日間　※消化率100％！）
■産前産後休暇
■特別休暇

福利厚生

■昇給年2回（1月・7月）
■決算賞与年1回（12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■独身寮あり
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり（3万円）
■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長より花束と手紙が贈られます）
■結婚お祝い金あり
■定期健康診断
■携帯電話貸与
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度（同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意してます！）
■ブラザーシスター制度（自分の目で見て、付きたい上司、先輩を指名！！その人が、あなたのブラザー＆シスターとして初期教育を全面サポート）
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVDリリース（6月予定。営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）
■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を会社が負担。成果に繋がったと見なされた場合は全額支給）

配属部署

＜あなたが希望する勤務地への配属となります＞
中途入社メンバーの前職はさまざまですが、ほぼ全員が前職より大幅な年収アップを実現しています。当社HP内「各支店のご案内＜http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/＞」で、各支店で活躍中のメンバーをご覧いただけます。年齢層は20～50代と幅広く、男女ともに活躍しているのが特徴です。

＜活躍中のメンバーを紹介！＞
★大阪支社支社長代理
「不動産業界から転職してきて入社3年目。前職より年収は200万円以上アップしています」
★大阪支社係長
「もっと収入を上げたいと入社しました。インセンティブの水準は業界トップクラスだと思いますよ」

社員の声をさらにご紹介！

★「他社とバッティングすることもありますが、8割以上の確率で成約をいただけている印象です。最終的には営業の人柄で決められるお客様も多いですが、商品力も高く信頼していただいていると感じます」

★「ガツガツしたイメージがあるかもしれませんが、みんなで一緒にがんばっていこうという穏やかな風土です。数字へのこだわりは大切ですが、遅くまで帰れないなんてことはありませんね」

★「中途入社者で活躍しているのは、“稼ぎたい”“将来こうなりたい”などやりたいことが明確な人ですね。あとは決められたカリキュラムに愚直に取り組める人、負けず嫌いな人が活躍していると思います」

動画でCheck! 職場風景

取材から受けた会社の印象

2007年の設立から、わずか数年で全国17拠点を展開するまでに成長を遂げてきた同社。その急成長ぶりから、取材前は「かなりガツガツした社風なのかな」と考えていました。しかし写真撮影に行った際に感じたのは、「とても穏やかで、みんなで一体感を持って会社を成長させていっている」という雰囲気です。実際に写真からも、その雰囲気を感じられるのではないでしょうか。会社の考え方として、営業社員は一人一人が会社の代表者。だからこそ、入社後も支社長と教育担当の先輩と面談をして、1ヶ月ごとの営業カリキュラムを細かく決めてもらえるそうです。入社後の教育体制やフォロー体制も非常に手厚く、この会社なら未経験でも安心だと感じました。

この仕事のやりがい厳しさ

やりがい営業の方々何名かにお話を伺ったところ、商品への信頼だけでなく、自分自身を信頼して発注してもらったときにやりがいを感じるという答えが返ってきました。「新人なりの一生懸命さが伝わったのか、“キミにお願いしたら良いメンテナンスができると思ったので発注するよ”と言っていただけたときは嬉しかったですね」。そう語る若手メンバーの方がいらっしゃるように、自分自身の人柄や熱意が成果につながることもこの仕事の醍醐味と言えそうです。また、そういった日々のがんばりが評価につながるのも大きな魅力。実際、中途入社されたほぼ全員が前職より大幅な年収アップを実現しているとのことでした。

厳しさお客様宅の工事をするのはパートナーの施工会社ですが、工事中やその仕上がりに万が一トラブルや不具合があった場合、お客様からのご意見は営業担当が受け止めなければなりません。パートナーの施工会社の代わりに、お客様からお叱りの言葉をいただくこともあるでしょう。たとえ自分のミスでなくても、すべての窓口としてご意見を受け止めることが求められます。

この仕事の向き不向き

向いている人■みんなで一緒に頑張っていく社風が好きな方
■稼ぎたい方、今より収入を増やしたい方
■一人前の営業スキルを身につけたい方
■負けず嫌いな方、自分をもっと成長させたい方
■言われたことに素直に愚直に取り組める方

向いていない人■コツコツ努力するのが苦手な方
■人と話すのが好きではない方

設立	2007年12月5日
代表者	代表取締役　木原史貴
資本金	900万円
従業員数	168名
売上高	24億6495万円（2014年11月期実績） 26億2272万円（2013年11月期実績） 24億3034万円（2012年11月期実績） 17億6991万円（2011年11月期実績） 14億9346万円（2010年11月期実績） 12億4024万円（2009年11月期実績） 7億7202万円（2008年11月期実績）
事業内容	■住宅専門の塗装・リノベーション ※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。
事業所	■本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪センタービル ■支社・支店／大阪、松山、岡山、神戸、堺、岐阜、名古屋、豊橋、静岡、横浜、千葉、新潟、高崎、水戸、いわき、札幌 ※今後も全国に支店を展開していく予定です。
関連会社	三和ペイント沖縄株式会社
主要取引先	三井住友銀行、北おおさか信用金庫、関西ペイント販売株式会社、株式会社エル・ミズホ、アチーブメント株式会社、日本GE株式会社、オリエンタル塗料工業株式会社、株式会社SEIUNDO、中尾会計事務所、天神法律事務所、株式会社JTB関西、株式会社アドエフ・ティ・ビィ、株式会社インプレスインターナショナル、株式会社ティーエフジェイ、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、株式会社大塚商会
主要取引先つづき	三鬼商事株式会社、中部ガス不動産株式会社、大阪トヨタ自動車株式会社、名鉄交通株式会社、ヤマト運輸株式会社、福山通運株式会社、株式会社レオパレス21、柴田石油株式会社、富士ゼロックス株式会社、株式会社マエダ、株式会社サニクリーン近畿、株式会社アプラス、株式会社セディナ、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社トレジャーボックス、西日本ビバレッジ株式会社、株式会社住宅あんしん保証、株式会社ゼンリン、株式会社サクセス（順不同、敬称略）
業務改善提案文化の醸成	当社では四半期に1度の割合で業務改善レポートを依頼＆集計し、全社的な参画意識の向上とアイデアの蓄積を図っています。社員に対し、直接業務改善提案を依頼しております。ただアイデアを募るだけでなく、1提案書あたり500円を手当てとして支給し、採用された提案書には、金一封として1万円を手当として支給しています。会社のためになることを評価し、還元します。このように自社の業務改善を全社員で取り組む社風がある会社です。
ホームページ	http://www.sanwa-paint.jp

設立

2007年12月5日

代表者

代表取締役　木原史貴

資本金

900万円

従業員数

168名

売上高

24億6495万円（2014年11月期実績）
26億2272万円（2013年11月期実績）
24億3034万円（2012年11月期実績）
17億6991万円（2011年11月期実績）
14億9346万円（2010年11月期実績）
12億4024万円（2009年11月期実績）
7億7202万円（2008年11月期実績）

事業内容

■住宅専門の塗装・リノベーション
※塗料業界大手の関西ペイント株式会社と提携した製品で、確かな施工実績を築いています。

事業所

■本社／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪センタービル
■支社・支店／大阪、松山、岡山、神戸、堺、岐阜、名古屋、豊橋、静岡、横浜、千葉、新潟、高崎、水戸、いわき、札幌
※今後も全国に支店を展開していく予定です。

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接　★1回のみ！積極採用のため即日内定もあります。 STEP3 内定！　★一緒にがんばりましょう！ ★応募から内定まで、1週間を予定しています。面接時の内定だしもあります。 ★最短で4月中の入社が可能です。
応募受付方法	★最後までお読みいただきありがとうございます。 ★少しでも興味を持った方は、応募フォームよりエントリーをお願いします。 ※面接日時・入社日はあなたの希望を考慮します。
面接地	★今回募集する全国各地の支店で実施します。あなたが希望する勤務地にて面接を行ないます。（例／札幌支店勤務希望の場合⇒札幌支店にて面接）
連絡先	【本社】〒532-0003 大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪センタービル担当採用担当 TEL06-6396-8538

＜企画営業＞★面接1回★社員の9割が未経験から活躍しています！

募集要項

取材担当者のコメント

会社概要三和ペイント株式会社

応募・選考について