こんにちは。２５歳の誕生日を迎えたあんちゃです。（しつこい）

 

新年度も始まったわけですが、巷では新社会人の方たちがパリッとしたスーツを着て歩いているのを見かけますね。

 

新社会人になったころは「社会人になったら長い休みもないし、もうたくさん遊べなくなるんだな(T_T)」って思ってたんですが、

 

今、ぶっちゃけ学生時代より遊んでます。

というか「社会人になったら遊べない」とか言う人は時間の使い方がヘタなだけ。

 

ちゃんと自分の時間にメリハリつけてる？

「社会人は遊ぶ時間がない」という人は、”時間がない”んじゃなくて”時間を作ろうとしていない”んです。

プライベートで「自分が何をしたいか」がわからないから。

何のためにプライベートを使うか決まってないから、遊ぶ時間を作れないんです。

 

プライベートで何をしていいかわからないから、仕事も区切りをつけずに残業するし、土日は仕事の疲れを癒やすために家でだらだら過ごす。

そりゃあ遊ぶ時間がなくて当たり前です。

 

だから、漠然と「遊ぶ時間がほしい」って思うだけじゃなくて「なぜその時間を作る必要があるのか」を考えましょう。

 

 

時間管理できない人は仕事も遊びもヘタ

 

時間の使い方を考えていない人は仕事も遊びもヘタな人だと思います。

”仕事の時間”も”遊びの時間”も、「時間の価値」は同じですからね。

 

「何のために時間を使って、自分はいま何をすべきなのか」。

それをはっきりさせないと、無駄に時間を消耗するだけですよ。

 

「あ～忙しくて全然時間ないわ～」って言ってる暇があったら

どうすれば時間を作れるのか考えよう。

 

 

時間の優先順位を決めよう

 

まずは「何に時間を費やすか」の優先順位を決める。

 

決める基準は「自分にとってタメになること」で考えるといいんじゃないかなと。

 

たとえば、

自分にとって「残業すること」よりも「友人とお茶をすること」の方が、今後のモチベーション向上や充実感につながるのだとしたら、さっさと仕事を切り上げて友人と会うべきです。

 

なにも考えずだらだらと時間を使うのが一番もったいない。

 

「なにも考えずボーッとする時間」が自分にとって大切だって考えるのなら、もちろんそれは良いことですけどね。

 

 

新社会人のみなさん。

「社会人になって役職が上がるほど遊べなくなるから今のうちに遊んでおけよ～」とかいう上司にはついていっちゃダメですよ。

 

わたしは”何歳になっても全力で仕事も遊びもこなす人”についていきたい。