| 募集職種 | ・リスティング広告の運用 ・ＤＳＰ（アドネットワーク）運用 ・コンサルティング営業 ・広告入稿オペレーター ・データサイエンティスト |
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| 仕事内容 | ・リスティング広告、ＤＳＰなどWeb広告の企画、提案 ・Google AdWords運用代行、Yahoo!プロモーション広告運用代行 ・現状分析、競合他社分析から戦略立案、改善提案 ・最適なＬＰＯの提案 ・日々のデータの分析や仮説検証、及びレポーティング ・その他関連する業務 |
| 応募資格 | 【経験者優遇】 ・リスティング広告代理店での勤務経験者 ・インハウスによる自社運用経験者 ・制作会社などでのリスティング運用経験をお持ちの方 【実務未経験者も歓迎】 ・アドネットワーク、アフィリエイト、純広の実務経験をお持ちの方 ・リスティング広告のスキルを極めたい、もっとスキルを磨きたい ・Webマーケティング全体の知識を身に付けたい |
| 優遇 | ・リスティング、DSP、SEOなどWeb広告の営業または運用経験がある方 ・インターネット広告業界での経験がある方 ・Web制作会社、Webマーケティング会社での営業経験がある方 基礎知識のレクチャーやWeb広告の運用ノウハウに関する自社セミナーの開催などを行なっていますので、未経験者、経験の浅い方も歓迎します！ 経験者は高待遇でお迎えし、高いレベルの業務にチャレンジすることも可能です。 誰もが成長できる環境を！ 経験に合わせて活躍できるポジションをご用意いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（休憩90分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万円～60万円 ※上記にプラスして、業績に応じたインセンティブが支給されます。 ※経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 【年収例】 500万円／29歳（入社1年半／運用経験2年） 700万円／33歳（入社3年半／運用経験4年） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）、業績により決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ■全社員デュアルモニター ■最新レッツノート貸与 ■昇給随時（能力に応じて昇給します） ■賞与 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用） ■各種表彰（ＭＶＰ、敢闘賞、新人賞、初受注賞など） ■各種インセンティブ ■表彰者特別食事会 ■六本木ヒルズ会員制レストラン招待 ■会社負担の飲み会 ■バースデーケーキ ■社員旅行 （2014年度、2015年度 1人10万円の沖縄豪華旅行） ■書籍購入制度 ■資格取得費用支給制度 ■外部セミナー参加制度 ■インフルエンザ予防接種負担金制度 ■コナミスポーツクラブ法人会員 ■健康診断 |
| 交通費 | 月15,000円まで支給 |
| 近隣居住制度 | 会社から徒歩圏内に住む社員を対象に、一部家賃を補てんします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日／月に1度土曜出社があります） ■年末年始休暇 ■夏季休暇取得制度 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 社内ベンチャー＆グループ会社独立支援制度 | 【社内ベンチャー制度】 年2回全スタッフを対象にビジネス創造コンテストを開催。 リンクルの新たなビジネスを社員の意見を基に作り上げていきます。 内容はWebビジネスに留まらず、ビジネス全般に渡ります。 【グループ会社独立支援制度】 対象：社内ビジネスコンテストで決定されたビジネス。 対象社員：新卒社員、既存社員、インターン生など全スタッフが対象。 選考方法：マーケティング調査後、経営計画のプレゼンを行い、認定されること。 投資額：100万円～1,000万円 この制度から2014年に(株)リンクルエースが立ち上がりました。 |
| 入社祝い金30万円 | 本サイトより直接エントリーを頂いたリスティング広告運用・営業経験者の方に入社祝い金として、 30万円を支給します。 （試用期間が経過した方が支給対象となります） 本制度の適用基準有無は弊社が判断し、求人媒体、人材斡旋等（有料媒体）経由でのエントリーは対象外となります。 制度新設の背景：有料媒体を経由しない場合、採用コストが発生しないことによる還元制度です。 |