【シンガポール】シンガポールの労働法の特徴は、1解雇が自由なことと、2解雇手当の支払義務がないことです。…その他に、3雇用法の適用範囲が限定されていること、4最低賃金の定めがないこと、5労働組合も強くないこと、が挙げられます。http://bit.ly/1jr5Gyp
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【シンガポール】シンガポールの労働法の特徴は、1解雇が自由なことと、2解雇手当の支払義務がないことです。…その他に、3雇用法の適用範囲が限定されていること、4最低賃金の定めがないこと、5労働組合も強くないこと、が挙げられます。http://bit.ly/1jr5Gyp