http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1459168031/
shinsyakaijin_run2

1: 海江田三郎 ★ 2016/03/28(月) 21:27:11.87 ID:CAP_USER.net

経済同友会は、大学生の就職活動で、学部卒業後5年以内の既卒者も、新卒採用の対象に含めて対応する「新卒・既卒ワンプール」制の導入・定着を提言した。政府や企業、大学などに呼びかけていく。 

現在、就職・採用活動では、就職する年の春に学部を卒業する学生や、修了する大学院生だけが対象。これの制限をなくすことだけでワンプール制にすることができるという。学部卒業後に、海外留学した学生や、就職した会社を2~3年で辞めた人らも新卒採用の対象とする。 ここ数年、大学新卒者の3割が3年以内に離職するなど、ミスマッチが問題となっている。ワンプール制とすることで、学生にとっての一度きりの就職活動ではなくなり、再チャレンジも可能になる。 

続きはこちら

http://www.sankei.com/economy/news/160328/ecn1603280025-n1.html 

 7: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:38:27.36 ID:1AMGGn0C.net

新卒扱いってどういうことよw 

ってかどんな制度なんだよw 

82: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 01:59:19.86 ID:cGuHhghA.net

多分、企業の人事は採用しないと思うぞw、再チャレンジされても困ると思ってんぞw 



69: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 00:58:02.29 ID:pfXhE3MS.net

卒業してから何を行っていたかという質問にしっかり答えてもどうなるかな 


14: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:41:31.40 ID:m91QHv++.net

役人も経済人も責任感ないよな 
本当に20年遅いと思う 


57: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 00:29:27.88 ID:13m9G1xA.net

そもそも新卒とか中途採用とか区別無くせよ 
その人材によりけりだろうに 


15: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:42:46.14 ID:+rBPSNy1.net

やめろよ 
働かない口実が減るじゃねえか 


43: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 23:13:12.17 ID:41bW7Skq.net

使うのは文系だけだな 
そして「卒業後5年間は何をしてましたか?」って訊かれて自滅するのか? 


24: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:51:41.14 ID:YFjldJbH.net

どうせ人口 少なくなって 

大卒→高卒 
高卒→学歴不問 
学歴不問→急募 

になる未来が見える 

淘汰される企業はどこだ? 



30: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 22:05:32.17 ID:LjEP2Ht2.net

今後数年で状況は大きく変わると思うんだよね 
人なんて全然足りなくなる 
インフラ系の事故が増えてるのはもうかなり末期 
賃金あげても人来ないとかなったりしたらおもろいんだけどなw 


67: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 00:52:54.38 ID:FxGUFdUb.net

>>30 
新卒がそっぽを向く無名の会社でも待遇が良ければ中途が殺到するでしょ 


26: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:55:33.41 ID:0okKYuBL.net

同一労働同一賃金 
終身雇用の崩壊 

もう新卒一括採用に意味はない 
年齢、学歴、性別不問でいいだろ 
パケットになった労働力があるだけ 


32: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 22:18:06.16 ID:NAQH9G/w.net

ちょうど就活時期だから、加盟企業が早速始めればよい。 
始めないなら口先番長だ。 


21: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:49:00.80 ID:UmA9zBdj.net

今更、無意味なことを 
団塊の労働市場からの退場と、進みすぎた少子化のおかげで 
ここ20年の構造的な問題は解消された 
これは学生に再チャレンジのチャンスを与えてるのではなく、 
採用難が現実化してきて財界の自分の都合で変えてきてるだけだろ 


38: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 23:01:32.19 ID:QArC2tDY.net

今は第二新卒なるものがあると聞いたが、 
どうなんだろう? 

第二新卒対象にしたことないから、しらないんだが、 


13: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:41:11.84 ID:siUKtSrz.net

同じ年齢でも 
ストレートで既卒の人 
浪人して未だ学生の人 

なぜか前者のほうが著しく不利な条件になる 


51: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 00:11:53.33 ID:jENjgtiX.net

面接担当官や人事はそう思わないですから 


19: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 21:46:19.49 ID:SGqOrtWc.net

これはいい話 
経済同友会の会員企業でやればみんな幸せ 


62: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 00:43:46.37 ID:83A++ng0.net

5年は長すぎ 
普通に卒一だけでいい 
一回だけなら失敗も許されるが、二度目はない 


33: 名刺は切らしておりまして 2016/03/28(月) 22:20:31.03 ID:6k5qLVKL.net

5年、10年、20年と年数を徐々に増やしていけば、 
新卒一括採用の廃止と意味は変わらんなw 


75: 名刺は切らしておりまして 2016/03/29(火) 01:15:03.20 ID:o2fv+V7H.net

今でも3年は新卒扱い 
5年にしたい理由は給与抑制だろ 

いい加減にしろ