研究部長 渥美 由喜(あつみ なおき)
【2016年】
| 2016年3月11日 | いじめに悩む君へ 東レ経営研究所主任研究員 渥美由喜さん 与えられた命大切に | 中日新聞朝刊 |
| 2016年3月9日 | 離職防止へ介護休業審議 野党「日数増を」「より柔軟に」 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2016年3月2日 | 介護の監督責任議論 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2016年3月1日 | 民維合流巡り議論 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2016年2月14日 | ［ケアノート］渥美由喜さん 介護・子育て相乗効果 父は笑顔に 息子は優しく | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2016年2月13日 | 宮崎議員辞職 イクメン推進、メッキ剥がれた 「悪影響」「騒動と別」 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2016年2月13日 | 「育休」宮崎議員 不倫認め辞職願 イクメン風当たり心配 | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2016年2月13日 | 男性の育休 逆風心配 宮崎議員 有権者「辞めて当然」 | 中日新聞朝刊 |
| 2016年2月12日 | イクメン議員一転陳謝、宮崎氏辞職――「育休広がり遠のく」、地元・京都の有権者。 | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2016年2月12日 | 「イクメン」議員一転陳謝、宮崎氏――男性の育休取得、議論停滞を危惧、専門家。 | 日本経済新聞大阪夕刊 |
| 2016年2月12日 | 不倫騒動 何度も謝罪 イクメン議員「身から出たサビ」 バッジに未練のぞかせ | 産経新聞 大阪夕刊 |
| 2016年2月11日 | （ニュースQ3）育休宣言の議員に不倫疑惑報道、影響は | 朝日新聞 朝刊 |
| 2016年2月2日 | 変わる企業の両立支援／育休からの早期復帰 子育て中も成果求め／勤務見直し、「逆風」との見方も | 長崎新聞 |
| 2016年2月1日 | 早期復帰・成果要求へ転換／企業の家庭・仕事両立支援／識者「見直し 新たな段階」 | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2016年1月22日 | 育休・子育てより成果・復帰？ 大手、勤務見直し 女性の働き方 理想は | 中国新聞 |
| 2016年1月20日 | 育児支援 大手企業に変化 早期復帰で成果求める 「少子化対策に逆風」の声も | 静岡新聞 朝刊 |
| 2016年1月20日 | 仕事と家庭 変わる企業の両立支援 早期復帰、成果求める 少子化対策 「逆風」との見方も | 京都新聞朝刊 |
| 2016年1月19日 | 仕事 家庭 変わる企業の両立支援 早期復帰、成果求める 「少子化対策に逆風」とも | 東奥日報 朝刊 |
| 2016年1月19日 | 変わる企業の両立支援 育休からの早期復帰／技術向上へ夜間勤務 少子化対策に逆風の見方も | 岩手日報朝刊 |
| 2016年1月19日 | 変わる企業の支援制度 育休期間の短縮 時短勤務見直し 仕事と家庭の両立 「逆風」との見方も | 四国新聞朝刊 |
| 2016年1月19日 | キャリア支援か逆風か 育休から早期復帰促す動き 勤務体制見直す大手企業 夜勤増やし退職者も | 愛媛新聞 |
| 2016年1月19日 | 読み解く＝輝く女性へ 変わる育休 キャリア配慮 短縮化 夜勤を要求され退職者も | 西日本新聞朝刊 |
| 2016年1月19日 | ◎女性の仕事と家庭の両立、支援見直し 企業、育休復帰早める 夜勤増も キャリア志向に応える 少子化対策へ逆風の声 | 熊本日日新聞朝刊 |
【2015年】
| 2015年12月28日 | 勤務制限社員の上手な活用術 企業の持続的成長に不可欠 | Fuji Sankei Business i. |
| 2015年12月21日 | 中小企業で広がる子連れ出勤 人手不足解消、新ビジネスも登場 | Fuji Sankei Business i. |
| 2015年12月19日 | ［18歳の1票］今月のテーマ「介護」（3）サービス どう充実？ | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2015年11月27日 | 一億総活躍、見見えぬ実現性、介護離職ゼロ・出生率1．8…、壁高く、職員不足も課題に。 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2015年11月22日 | 深刻な求人難 遠い「離職ゼロ」 介護受け皿6万人上乗せ方針 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2015年11月16日 | 過剰な配慮もマタハラだ あなたの会社に「マミートラック」はありますか？ | AERA |
| 2015年11月6日 | くらしナビ・ライフスタイル：「ママの力」生かす成長企業 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2015年11月3日 | 日本女性会議2015倉敷 記念シンポジウム 「希望の社会は“わたしたち”にある」〜ライフステージとそれぞれの男女共同参画〜 多様な生き方を認め個性が輝く社会に | 山陽新聞朝刊 |
| 2015年10月28日 | 育児に悩む父親たち、パタニティーブルーって？――不慣れな子育て、周囲の無理解も（くらし） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2015年10月25日 | ［なるほど！介護事典］（7）男性の担い手 孤立防ぐ（連載） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2015年10月12日 | 性的少数者 無理解の根 深く 6割「職場で差別を受けた」 | 東京新聞朝刊 |
| 2015年10月12日 | 6割 「職場で差別を受けた」 性的少数者（LGBT） 無理解の根深く | 中日新聞朝刊 |
| 2015年10月12日 | 社説 倉敷で女性会議 希望は「私たち」の中に | 山陽新聞朝刊 |
| 2015年10月11日 | 日本女性会議 男女輝く社会を 倉敷でシンポ 市長ら3氏討論 | 山陽新聞朝刊 |
| 2015年10月2日 | ニュースインサイド＝保育の潜在需要 自治体 対応苦慮 人手や施設追い付かず−待機児童 5年ぶり増加 | 静岡新聞 朝刊 |
| 2015年9月30日 | 待機児童5年ぶり増 潜在需要 悩む自治体「両輪」保育士不足も課題 | 東奥日報 朝刊 |
| 2015年9月30日 | 潜在需要に悩む自治体 施設・保育士不足も課題 待機児童5年ぶり増加 | 四国新聞朝刊 |
| 2015年9月30日 | 待機児童5年ぶり増加 潜在需要に悩む自治体 保育士不足も課題 | 佐賀新聞 |
| 2015年9月30日 | 保育士不足も課題／潜在需要に悩む自治体／「いたちごっこ」の様相も | 長崎新聞 |
| 2015年9月30日 | ◎表層深層＝待機児童5年ぶり増 受け皿整備、追いつかず 潜在需要数十万人 保育士不足も課題 | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2015年9月13日 | LGBTが開く経済圏――「職場の平等」姿勢、投資テーマに。 | 日経ヴェリタス |
| 2015年8月29日 | ［人口減社会 働き方］（3）2人目出産 支援多彩（連載） | 東京読売新聞 |
| 2015年8月29日 | 女性登用目標 義務化 活躍推進法が成立 大企業や国、自治体対象 | 西日本新聞朝刊 |
| 2015年8月29日 | ◎女性の活躍推進法・識者談話 女性間格差広げるな／競争生み環境改善期待 | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2015年8月21日 | ［発言小町］ゆう活 育児にどう影響？ | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2015年8月1日 | ［記者の目］なでしこ佐々木監督に学ぶ／薩摩川内総局・赤間早也香 | 南日本新聞朝刊 |
| 2015年6月18日 | ［論壇］／諸見聖美／男女共同参画 目指して／「仕事と生活の調和」が大切 | 沖縄タイムス |
| 2015年6月1日 | 特集4−企業の女性活用度調査2015−発表！ 日本一、女性が活躍する会社ベスト100 | 日経WOMAN |
| 2015年5月27日 | ママの仕事場 隣に託児部屋 川口に共用オフィス ガラス越しに様子確認 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2015年4月23日 | 解剖：安倍流「女性活躍」／3 「保守」との両立、試行錯誤 「伝統的家族観」との間で | 毎日新聞 朝刊 |
| 2015年4月14日 | 【自分らしく働きたい LGBTの就活から】（下）セクシュアリティー | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2015年4月14日 | 【自分らしく働きたい LGBTの就活から】（下）セクシュアリティー | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2015年4月11日 | 生きる働く＝マタハラ 企業の人材確保にもリスク 長時間労働見直しを 支援団体が催し／あした計画 | 西日本新聞朝刊 |
| 2015年4月6日 | 定時退社は楽じゃない AERA記者も早帰りに挑戦 | AERA |
| 2015年4月5日 | 有休取得100％ 会社が主導 社長がチェック・賞与に反映 | 東京読売新聞 |
| 2015年4月4日 | 国会審議へ／成果で賃金 残業代ゼロ／労基法改正案を閣議決定 | 長崎新聞 |
| 2015年4月3日 | 残業代ゼロ法案 閣議決定 成果に賃金、野党は反発 | 中日新聞夕刊 |
| 2015年3月16日 | はたらく：介護の実情、職場に話そう | 毎日新聞 朝刊 |
| 2015年3月15日 | 「高度プロ制度」で家庭が壊れる 女性の活躍推進に逆行 介護も行き詰まる恐れ 労働時間の規制撤廃 | 東京新聞朝刊 |
| 2015年3月9日 | 特集−地方創生 日本を救う子宝企業−PART1−東京では1人しか産めない！ | 日経ビジネス |
| 2015年3月3日 | ［検証・県予算］（1）「祝い金」出生数増えるか（連載） | 東京読売新聞 |
| 2015年2月25日 | 阪神電鉄：家事代行サービス紹介 働く女性の活躍促進に 無料体験モニター応募が定員の6倍、沿線の活性化へ | 毎日新聞 |
| 2015年2月6日 | 子宝モデル企業、6社 少子化対策で県が選定 「産み」「育てる」値高く／山梨県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2015年2月6日 | 企業子宝率：県が初調査、平均は1．24 小規模ほど高い傾向 ／山梨 | 毎日新聞 |
| 2015年2月6日 | 「企業子宝率」2．0超は10社 400社中＝山梨 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2015年2月6日 | 「企業子宝」中小で高率 県調査最高2．62人、平均は1．24 社員の子ども何人？ | 山梨日日新聞 |
| 2015年2月1日 | （波聞風問）仕事と子育て 「民」が「官」に学べることも 安井孝之 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2015年1月7日 | 隠れ介護1300万人の激震 エース社員が突然消える | 日本経済新聞電子版 |
| 2015年1月3日 | 「偽装バリバリ」追放せよ 時間より成果が重要 | 日本経済新聞電子版 |
| 2015年1月3日 | 働きかたNext（2）なくせ「偽装バリバリ」――時間≠給料、過労も減らす | 日本経済新聞 朝刊 |
【2014年】
| 2014年12月22日 | おっぱいは誰のものか性の道具でもなく母性の象徴でもなく | AERA |
| 2014年12月15日 | 会議は休日、入退会自由… PTA活動試行錯誤 母親の負担軽減 | 佐賀新聞 |
| 2014年12月10日 | 妊娠出産育児企業の対応は（下）東レ経営研究所渥美由喜氏――時短勤務者、生産性で評価。 | 日経産業新聞 |
| 2014年12月1日 | 働き続ける女性を応援 「プレジデント・ウーマン」発刊 | 東京新聞朝刊 ＆中日新聞朝刊 |
| 2014年11月29日 | ◎PTA活動、見直す動き 共働き増え、専業主婦頼みは限界… 会議は土日に／行事参加は挙手で ズーム | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2014年11月21日 | 子育て協力企業ひと工夫 自治体が事例紹介企業子宝率活用 | 東京読売新聞朝刊 |
| 2014年11月17日 | PTA見直し広がる／共働き増、母親に負担／ | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2014年11月13日 | こちら特報部 保守派女性議員の仰天発言（下）イクメン「挑戦状」長時間労働の見直しに逆行若い女性ら時代錯誤 | 東京新聞朝刊 |
| 2014年11月13日 | 曲がり角のPTA活動／平日昼間会議なし、行事参加は手上げ式…／時間割けない保護者／共働き、ひとり親増加 男 | 長崎新聞 |
| 2014年11月12日 | ［人口減社会］県の少子化対策モデル事業 出産一時金に賛否両論 出生率上昇効果は未知数 先行例調べ議論深める | 新潟日報 朝刊 |
| 2014年11月7日 | 曲がり角のPTA／共働き増、主婦に負担／活動見直す動き広がる | 琉球新報朝刊 |
| 2014年11月6日 | 共働き増加主婦に負担／曲がり角のPTA活動／「女性活躍」の足かせに | 中部経済新聞 |
| 2014年11月4日 | ［生活調べ隊］男性の地域活動「イキメン」 仕事では得られぬ充実感 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年11月3日 | スペシャルリポート−「創刊45周年特別記念フォーラム」報告 2030年に向けて ニッポンの針路示す | 日経ビジネス |
| 2014年11月1日 | 曲がり角のPTA／共働き増、主婦に負担／「女性活躍」の足かせに | 下野新聞 |
| 2014年10月31日 | ティータイム／PTA見直し広がる 共働き・ひとり親家庭増加、主婦に負担 「女性活躍」の足かせ 休暇制度変更の企業も | 東奥日報 |
| 2014年10月30日 | しみん発 暮らしアイ 専業主婦頼み PTA曲がり角 | 東京新聞 |
| 2014年10月26日 | ［交差点］PDCA→CAPD＝新潟 | 東京読売新聞 |
| 2014年10月26日 | PTA活動 曲がり角／共働き増 専業主婦頼み／ | 沖縄タイムス |
| 2014年10月25日 | 子連れ出勤 困ったときOK 企業、仕事との両立探る | 日本経済新聞電子版ニュース |
| 2014年10月25日 | 困ったとき、子連れ出勤、学級閉鎖、実家に預けられず、企業、仕事との両立探る。 | 日本経済新聞 |
| 2014年10月25日 | 「イクメン」手帳 県が配布へ 男性の育児参加呼びかけ | 西部読売新聞 |
| 2014年10月25日 | 【トモイク 共に育む】子供の責任感育む「お手伝い」 | 産経新聞 |
| 2014年10月25日 | ［泉田流の光と影 知事就任10年］4 アイデアマン 大胆な政策議論百出 新潟州構想尻すぼみに | 新潟日報 |
| 2014年10月22日 | （経済トピック WLB＠県内）働く環境、ヤマハでは ／静岡県 | 朝日新聞 |
| 2014年10月9日 | 【インサイド】悩める「チャック女子」 | 産経新聞 |
| 2014年10月7日 | 記者の目：「女性活躍」戦略に思うこと | 毎日新聞 |
| 2014年9月29日 | 「褒めて家事」妻ブーイング イクメンにインセンティブ出すべき？ | AERA |
| 2014年9月24日 | イクメンやカジメン育成マゴタン休暇も仕事と家庭の両立男性サポート大切 | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2014年9月22日 | 特集−隠れ介護1300万人の激震−PART1「総介護時代」がやってくる | 日経ビジネス |
| 2014年9月20日 | ［解説スペシャル］「超少子化」あえぐ東京 子育て孤立 出生率「1．13」 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年9月19日 | 働き方見直し介護と両立――自ら実践、東レ経営研・渥美由喜さんに聞く | 日経産業新聞 |
| 2014年9月11日 | ［人口減社会］内閣府少子化政策進チームリーダー・渥美由喜さんに聞く | 新潟日報 朝刊 |
| 2014年9月7日 | 統合失調症 家族の心構えは 抱え込まず社会復帰支えて | 東京新聞朝刊 |
| 2014年8月28日 | 「企業子宝率」大津市が調査 来月から 育児推進へ実態つかむ＝滋賀 | 読売新聞 朝刊 |
| 2014年8月26日 | 企業子宝率：大津市、来月から調査 女性の働きやすさアンケも ／滋賀 | 毎日新聞 |
| 2014年8月20日 | 育休：女性の取得83％ 中小、体制不十分 07年度以降最低 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2014年8月15日 | 「企業子宝率」調査へ 先進事例は冊子で紹介 大津市 ／滋賀県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2014年8月6日 | 企業子育て率調査 従業員当たり 子の人数 大津市 | 京都新聞朝刊 |
| 2014年8月3日 | 少子化を食い止める―東レ経営研究所渥美由喜氏、働き方の柔軟性高める、地方へ子育て移住促す（創論） | 日本経済新聞朝刊 |
| 2014年7月18日 | ［人口減社会 少子化の背景 県民アンケートから］5 結婚観 多様化 | 新潟日報 朝刊 |
| 2014年7月11日 | 「ファザーリング」テーマのフォーラムに中部電力からパネリストが参加 | 電気新聞 |
| 2014年6月28日 | 「父親の子育て推進」討論 四日市 きょう知事参加シンポ | 中部読売新聞 朝刊 |
| 2014年6月21日 | 新潟県、少子化対策モデル事業、今夏めどに中間報告、検討委。 | 日本経済新聞 |
| 2014年6月21日 | 子育て支援策 座長案提示へ | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年6月21日 | 県少子化対策検討委 複数事業案を策定へ 次回に中間報告 | 新潟日報 朝刊 |
| 2014年6月20日 | スウェーデンから／下 東レ経営研究所・渥美由喜部長に聞く | 毎日新聞 朝刊 |
| 2014年6月19日 | 佐賀県／従業員が育てる子どもの平均数 企業子宝率 県調査へ | 西日本新聞朝刊 |
| 2014年6月17日 | 介護離職（7）年10万人 社会参加閉ざされ | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2014年5月24日 | 子育て給付金事業 28日に初の検討 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年5月13日 | 「域メン」各地で盛ん／地域を元気に／遊び、子育てでつながる | 琉球新報朝刊 |
| 2014年5月6日 | 介護離職、防ぎたい 企業、両立を後押し 主要100社調査 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2014年5月1日 | 育休2％の壁（4）長期で取ったら「ノイローゼ」に「相談の場」間口広げて | 信濃毎日新聞朝刊 |
| 2014年5月1日 | 女性が活躍できる会社をチェック！やる気のある女性が活躍できる時代に | 日経WOMAN |
| 2014年5月1日 | 女性が活躍できる会社をチェック！発表！女性が活躍する会社Best100 | 日経WOMAN |
| 2014年5月1日 | 女性が活躍できる会社をチェック！−部門別ランキングを徹底解剖！ | 日経WOMAN |
| 2014年4月25日 | 出生率に「目標」、戸惑い 「現実味ない」「個人の生き方に介入」 | 朝日新聞朝刊 |
| 2014年4月22日 | 女性の管理職登用話し合う 若手社員向け支援セミナー活発 | 静岡新聞夕刊 |
| 2014年4月22日 | 【女性“活用”の現実】（中）専業主婦願望 増加の背景は | Fuji Sankei Business i. |
| 2014年4月17日 | 登用度、男女均等度…女性活用度調査4部門別ベスト10 | 日本経済新聞電子版 |
| 2014年4月17日 | （大介護時代）働きながら：6 情報編 「辞めずに休業」制度を知ろう | 朝日新聞 朝刊 |
| 2014年4月17日 | 子育てしやすい会社紹介 「企業子宝率」は中小企業が多い 県が事例集全国の大学に送る ＵターンやＩターンを期待 | 東京新聞朝刊 |
| 2014年4月17日 | 育休2％の壁（3）職場の理解スムーズに得るには意思表明と引き継ぎ早く | 信濃毎日新聞朝刊 |
| 2014年4月16日 | 「岐阜県子育て支援エクセレント企業」 | 建通新聞（中部版） |
| 2014年4月7日 | 介護と両立モデル職場 厚労省100社選定へ時短や在宅勤務に報奨金 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年4月1日 | 域メン地域元気にする父親／遊び、子育てでつながり | 長崎新聞 |
| 2014年3月30日 | 東京へ人口集中、何が問題？―女性、働きづらい環境に（エコノ探偵団） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2014年3月29日 | 東京へ人口集中、何が問題？―女性、働きづらい環境に（エコノ探偵団） | 日経プラスワン |
| 2014年3月29日 | 遊び、子育てで地域とつながる増える「域メン」四日市自治体が活動支援 | 中部経済新聞 |
| 2014年3月27日 | 岐阜県 子育て支援 優秀10社認定 | 中部読売新聞 朝刊 |
| 2014年3月25日 | 有給取りやすい環境は「子宝」に福井県内企業205社分析 | 中日新聞朝刊 |
| 2014年3月20日 | 女性視点不可欠に 登用加速 支援体制など課題 | 東京新聞朝刊 |
| 2014年3月10日 | 第3部気がつけば（4）親の老い新たな道――悩める「同志」に情報を | 日経産業新聞 |
| 2014年3月7日 | 育児休業給付引き上げへ男性の育休取得どう実現 渥美由喜さんに聞く | 信濃毎日新聞朝刊 |
| 2014年3月7日 | 「子宝率」高い8社表彰 | 厚生福祉（時事通信） |
| 2014年3月4日 | 「企業子宝率」建設業高く 大企業ほど低くなる傾向 静岡県が公表 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2014年2月26日 | 子宝率高い8事業所表彰 子育てしやすさ評価 学生らに県内就職促す | 東京読売新聞朝刊 |
| 2014年2月21日 | はたらく：管理職を襲う介護の現実 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2014年2月8日 | 仕事も私生活も充実、イキイキ社員に変わる方法 | 日本経済新聞電子版 |
| 2014年1月24日 | 女性の潜在力活用 役員割当制 企業に新風（解説） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年1月21日 | 介護・仕事両立に苦慮行き詰まる独身男性支え合う職場が必要 | 沖縄タイムス |
| 2014年1月21日 | 索引：2013年10月1日特大号から2014年1月14日号 | 週刊エコノミスト |
| 2014年1月16日 | マミートラックの罠 戦力復帰へ知恵絞る−Wの未来 | 日本経済新聞電子版 |
| 2014年1月16日 | マミートラックの罠――戦力復帰へ知恵絞る（Wの未来） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2014年1月10日 | 悩める女性へ人生案内100年（7）昇進がつらい 働き方模索 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2014年1月8日 | 生活／追い詰められる男性たち／難しい仕事と介護の両立／生涯未婚者増え | 中部経済新聞 |
| 2014年1月6日 | ＜Ｌｉｆｅ・介護＞シングル介護／追い詰められる男たち／困難な仕事との両立 | 琉球新報朝刊 |
| 2014年1月4日 | 【貳阡貳拾年】第1部 111人の予想図（3）老化・東京 ロボット働く | 産経新聞東京＆大阪 |
| 2014年1月4日 | 特集 2014→2020総予測 （5／6） | 週刊ダイヤモンド |
| 2014年1月1日 | 貳阡貳拾年 111人の予想図（4−1） | 産経新聞 東京＆大阪 |
| 2014年1月1日 | 特集2−日経マネーが選ぶ なでしこ銘柄2014−日経マネーが選ぶ なでしこ銘柄2014 | 日経マネー |
| 2014年1月1日 | 特集2−日経マネーが選ぶ なでしこ銘柄2014−なでしこ銘柄の成績は 市場平均を上回る−欧米で常識のESG投資、注目は女性取締役比率 | 日経マネー |
【2013年】
| 2013年12月25日 | 孫が介護、家族で担い負担軽減――幼少からの関係重要（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2013年12月23日 | 仕事と介護独身男性悩む 孤立感、離職ケースも | 佐賀新聞 |
| 2013年12月21日 | ファザーリング全国フォーラム：家族の楽しみ大切に 県内企業など取組紹介 | 毎日新聞 地方版 |
| 2013年12月20日 | 介護に向き合う男性たち 仕事との両立に限界 独身者の離職も顕在化 | 秋田魁新報 朝刊 |
| 2013年12月19日 | 変わるか？日本の昇進 短時間勤務の女性役員が誕生−女性活用（1） | 日本経済新聞電子版 |
| 2013年12月19日 | 「介護退職ゼロ」訴え 京都でケアメン・サミット 男性たち 悩み語り合い | 西日本新聞朝刊 |
| 2013年12月16日 | シングル介護 男性に孤立感 130万人 仕事と両立苦心 | 愛媛新聞 |
| 2013年12月12日 | 追い詰められる男性たち 難しい仕事と介護の両立 独身者の離職顕在化 | 東奥日報 朝刊 |
| 2013年12月11日 | 九州経済＝父親支援を考えるフォーラム | 西日本新聞朝刊 |
| 2013年12月8日 | 介護と仕事 両立へ 職場環境整備訴え | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年12月8日 | 追い込まれるな 男の介護 仕事と両立難しく 独身は孤独感も | 京都新聞朝刊 |
| 2013年12月3日 | 特集：介護離職 第1部 ストップ・ザ・介護離職 私もケアメン まず職場でカミングアウト | 週刊エコノミスト |
| 2013年11月26日 | 休暇は取りやすくなったか 多様な制度で取得促す | 日本経済新聞電子版 |
| 2013年11月23日 | 会社の休暇、取りやすくなった？―職場の効率高める契機に（エコノ探偵団） | 日経プラスワン |
| 2013年11月23日 | あけくれ 息子の手料理 | 東京新聞朝刊 |
| 2013年10月30日 | 育児休業給付金：67％に拡大 男の育休、意識の壁 効果は未知数 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2013年10月30日 | 育休給付3分の2拡大案 男性取得に「企業風土の壁」 | 産経新聞 朝刊 |
| 2013年10月30日 | 育児休業給付 男性育休に追い風、職場の風土改善が鍵 | SankeiBusiness |
| 2013年10月29日 | 企業内保育所 閉鎖相次ぐ／現行助成 負担重く／識者「効率的配分を」 | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2013年10月20日 | 子どもの職場参観：広がる 働くパパ、ママを見にいこう | 毎日新聞 朝刊 |
| 2013年10月13日 | 男女協力 日本元気に 女性会議 阿南で開幕 県内初＝徳島 | 大阪読売新聞朝刊 |
| 2013年10月10日 | 「イクメン」当たり前／男子中高生の「家庭科」必修20年／仕事と家庭 両立 | 長崎新聞 |
| 2013年10月8日 | 定年前後 「第二の人生」大きく変化 子の世話も親の介護も | 東京読売新聞朝刊 |
| 2013/10月 | 特集1−サラリーマンでも勝ち組投資家−忙しい人のための省エネ投資術 | 日経マネー |
| 2013年9月29日 | 男子厨房に入ったら 独身記者体験記 （5） | 東京新聞 朝刊 |
| 2013年9月29日 | 男子厨房に入ったら 独身記者体験記 （5） | 中日新聞朝刊 |
| 2013年9月25日 | 休廃止相次ぐ「企業内保育所」 運営負担…利用率伸びず 「助成見直しを」 | 信濃毎日新聞夕刊 |
| 2013年9月24日 | 企業内保育所、運営に壁 負担重く利用率伸びず 休廃止相次ぐ | Fuji Sankei Business i. |
| 2013年9月24日 | 閉鎖相次ぐ企業内保育所／専門家／助成金在り方考えて | 中部経済新聞 |
| 2013年9月23日 | 女性活躍の現状/アクサ生命の女性活躍シンポジウム | BSジャパン |
| 2013年9月23日 | 減らない「出産退職」 旧態依然の環境、意識 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年9月13日 | 男性の育休取得増えず 「休めぬ雰囲気」 直近調査 1．89％に下落 | 東京新聞朝刊 |
| 2013年9月13日 | はたらく 男性の育休取得増えず 「休めぬ雰囲気」直近調査 1.89％に下落 | 中日新聞朝刊 |
| 2013年9月12日 | 移住定住で未来会議 鳥取、若桜の実情を視察 | 日本海新聞 |
| 2013年9月12日 | ［男性育休の壁］（中）収入減の不安 取得短く（連載） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年9月11日 | ［男性育休の壁］（上）「敵前逃亡」 上司の強い反対（連載） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年9月6日 | （働く）両立サバイバル：3 育休男子、みんなの事情 ツイッター連動企画 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2013年9月3日 | 「甘ったれ」は誰ですか「週刊現代」で留飲を下げているオジサンに問う | 週刊 アエラ |
| 2013年8月31日 | 【特集ワーキングマザー】PART1「女性戦力化」 理想と現実で揺れる日本企業−いずれクオータ制も議論に女性を活用できねばグローバル競争で脱落 | 週刊東洋経済42〜43ページ |
| 2013年8月31日 | 【特集 ワーキングマザー】PART1理想と現実で揺れる日本企業−もはや高度成長期の成功体験は通用しない クオータ制導入で女性役員を義務化せよ | 週刊東洋経済58〜59ページ |
| 2013年9月2日 | 情報スクランブル『パタニティ・ハラスメント』 | プレジデント |
| 2013/10/01号 | 特集1−サラリーマンでも勝ち組投資家−忙しいサラリーマンのための “省エネ”投資術 | 日経マネー |
| 2013年9月3日 | 週刊現代「甘ったれ」は誰ですか 「週刊現代」で留飲を下げているオジサンに問う | 週刊 アエラ |
| 2013年8月31日 | 【特集ワーキングマザー】PART1「女性戦力化」 理想と現実で揺れる日本企業−いずれクオータ制も議論に女性を活用できねばグローバル競争で脱落 | 週刊東洋経済42〜43ページ |
| 2013年8月31日 | 【特集 ワーキングマザー】PART1理想と現実で揺れる日本企業−もはや高度成長期の成功体験は通用しない クオータ制導入で女性役員を義務化せよ | 週刊東洋経済58〜59ページ |
| 2013年9月2日 | 情報スクランブル『パタニティ・ハラスメント』 | プレジデント |
| 2013年8月29日 | 男子中高生 家庭科必修20年／育児や料理当たり前／「家事は女性」意識薄く／メモ | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2013年8月21日 | 残暑お見舞い申し上げます・首相への提言：／7 子育て支援 渥美由喜氏 | 毎日新聞 |
| 2013年8月20日 | 家庭科の男子必修20年／「イクメン」もう普通 | 琉球新報朝刊 |
| 2013年8月19日 | 家庭科中高必修から20年／「イクメン」は当たり前／ | 下野新聞 |
| 2013年8月17日 | 特集2 出産・育児は絶望的 産めなきゃ終わりの日本経済 | 週刊ダイヤモンド |
| 2013年8月12日 | 毎年10万人が介護離職、求められるケアハラ対応− | 日本経済新聞電子版 |
| 2013年8月10日 | 家庭科必修世代 自然にイクメン 中高導入20年 子料理部活躍も | 西日本新聞夕刊 |
| 2013年8月10日 | 働き方新時代 ダイバーシティが変える＜5完＞ 渥美 由喜氏 | 西日本新聞朝刊 |
| 2013年8月6日 | 「イクメン」当たり前に 中高、家庭科必修から20年 | 東奥日報 夕刊 |
| 2013年8月6日 | 「イクメン」 家庭科が力／育児や家事 積極参加 | 沖縄タイムス朝刊 |
| 2013年8月5日 | 男性の育休取得が激減…背景にハラスメント | 日本経済新聞電子版 |
| 2013年8月3日 | 改革案 識者の見方 | 沖縄タイムス朝刊 |
| 2013年8月3日 | ◎社会保障制度改革国民会議、最終報告書案・識者談話 世代間の不均衡是正は評価／将来の不安を払拭できず | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2013年8月3日 | 社会保障国民会議の報告書案＊「公平」改革 高齢者に痛み | 北海道新聞朝刊 |
| 2013年8月3日 | 社会保障改革案 不均衡是正を評価／将来の不安拭えず | 産経新聞 |
| 2013年8月2日 | 未来のイクメンたちへ、イクメンの上司たちへ | 読売新聞電子版 |
| 2013年8月1日 | 家庭科男子必修から20年／”イクメン”は当たり前 | 中部経済新聞 |
| 2013年7月29日 | 「イクメン」当然でしょ 男子中高生「家庭科」必修20年 | 東京新聞夕刊 |
| 2013年7月28日 | 男子中高生の家庭科 必修20年 | 佐賀新聞 |
| 2013年7月27日 | 料理や育児、男子も得意 中高の家庭科必修化から20年 | 信濃毎日新聞夕刊 |
| 2013年7月27日 | 若い男性は家事積極派 「家庭科必修」20年 | 中国新聞夕刊 |
| 2013年7月27日 | イクメンと呼ばないで 男子の家庭科必修20年 | 熊本日日新聞夕刊 |
| 2013年7月25日 | 中高年男性が介護に直面したら 仕事との両立会社が支援を | 神戸新聞朝刊 |
| 2013年7月24日 | 県が「企業子宝率」調査 環境づくりの契機に | 静岡新聞 夕刊 |
| 2013年7月21日 | イクメン：夏こそ変身を | 毎日新聞 朝刊 |
| 2013年7月15日 | パタハラ 男性育休の壁「残業で教育費稼げ」企業文化に課題 | Fuji Sankei Business i. |
| 2013年7月14日 | ［スキャナー］育休3年仏「副作用」長いブランク復職妨げ | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年7月12日 | 少子化と子育て支援（5）揺らぐ若年層の経済基盤、正社員化後押しを | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2013年7月8日 | 参院選 有識者に聞く「選択の視点」【インタビュー記事】 | 読売新聞 朝刊 |
| 2013年7月7日 | 岐路2013参院選 「最大3年」 「アベノ育休」男目線？ | 中日新聞朝刊 |
| 2013年7月5日 | 男性育休、鍵握る所得補償 12年度の取得率低下 | Fuji Sankei Business i. |
| 2013年6月26日 | 企業版出生率、静岡県が調査、1000社・団体対象 | 日本経済新聞 |
| 2013年6月24日 | 安倍政権は女の敵か味方か 平成の「産めよ、働けよ」政策を考える | AERA |
| 2013年6月22日 | 連載企画／これがほしい！ 子育て政策／3／民間シンクタンク研究員／渥美由喜さん／男性の参画に助成を | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2013年6月18日 | 特集：女子力が日本を救う 対談 男と女は仕事を奪い合うのか 渥美由喜ｖs永濱利廣 | 週刊エコノミスト：6月18日号 |
| 2013年6月4日 | 「女性役員を増やさないと日本は滅びる?!」緊急鼎談その2！渥美由喜×小室淑恵×海老原嗣生 | 日経ビジネスオンライン |
| 2013年5月30日 | 「3年育休は女性をダメにする」緊急鼎談その1！渥美由喜×小室淑恵×海老原嗣生 | 日経ビジネスオンライン |
| 2013年5月16日 | 本当にほしい子育て政策は 渥美由喜さん 男性の育児促す助成を | 信濃毎日新聞朝刊 |
| 2013年5月14日 | ［生活調べ隊］3年育休 取りにくい？ 1年前後での復職多く | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2013年5月13日 | これがほしい！ 子育て政策 ＜上＞ 「育休3年」 どう思いますか 渥美由喜さん／山口理栄さん | 中国新聞朝刊 |
| 2013年5月13日 | 育休3年 推進へ課題多く 在宅、短時間勤務との組み合わせカギ | Fuji Sankei Business i． |
| 2013年5月10日 | 「育休3年」弊害も大 首相要請 当事者から違和感 | 東京新聞朝刊 |
| 2013年5月10日 | はたらく 「育休3年」弊害も大 首相要請 当事者から違和感 | 中日新聞朝刊 |
| 2013年5月6日 | 待機児童をどう解消するか 横浜・三鷹市はニーズに応じて先手 少子化で地方でも進む手厚い支援策（ＦＯＣＵＳ） | 日経グローカル |
| 2013年5月1日 | 管理職、ワークライフバランス…女性活用度調査 部門別ランキング | 日本経済新聞 |
| 2013年5月1日 | 発表★女性が活躍する会社 Best100 | 日経WOMAN |
| 2013年5月1日 | 部門別ランキングを大解剖！−活用度では金融、ワークライフバランス度では製薬が躍進 | 日経WOMAN |
| 2013年5月1日 | 「女性活用度調査」の25年間を徹底分析 | 日経WOMAN |
| 2013年4月23日 | 首相肝入り「3年間育休」に不要論 職場復帰の壁など現場は懸念 | 中国新聞 |
| 2013年4月23日 | 安倍首相「成長戦略」／育休3年「非現実的」／当事者、企業冷ややか | 宮崎日日新聞 |
| 2013年4月23日 | 成長戦略「育休3年」 首相肝煎り 当事者ら冷ややか | Fuji Sankei Business i. |
| 2013年4月22日 | 「3年抱っこ」必要？ 育休延長 当事者ら冷ややか 難しい職場復帰／虐待増加に懸念 | 四国新聞 |
| 2013年4月22日 | 育休3年 不評 親も 企業も ブランク 復職困難 男性の取得 進まぬ 待機児童 解消が先 | 西日本新聞 |
| 2013年4月22日 | 首相の「育児休業3年」推進 理想論、現実と隔たり | 佐賀新聞 |
| 2013年4月1日 | 県子育て支援エクセレント企業認定証授与式 | 建通新聞 |
| 2013年3月26日 | 育児と仕事両立支援取り組む企業 県、新たに9社優良認定 | 岐阜新聞 |
| 2013年3月9日 | 特集1−時間活用の技法−PART4 目からウロコの時短論−“イキイキ社員”に変わる方法−ワーク・ライフ・バランス専門研究員が解説 | 日経ビジネスアソシエ |
| 2013/02/28 | 企業子宝率 全社平均1．35 県調査 19社が2．0超も中小二極化 | 中日新聞 |
| 2013年2月27日 | 在職中に見込まれる子供、福井企業、平均1．35人、県調べ、モデル企業も認定。 | 日本経済新聞 |
| 2013年2月27日 | 「企業子宝率」平均1．35優秀8社、モデル企業に県認定／福井県 | 朝日新聞 |
| 2013年2月27日 | 子宝率高さ 経営者次第？ 小規模ほど二極化 企業調査 県が発表 8社を優良モデル認定 | 福井新聞 |
| 2013/02/19 | ［大言小語］イクメンが出世する | 住宅新報 |
| 2013年2月10日 | アベノミクスとウーマノミクス――成長へ女性の力を（けいざい解読） | 日本経済新聞 |
| 2013年1月14日号 | 子だくさんココが違う 4人、5人産んだ超前向き人生観／乳がんとの闘い、ママ友の輪で克服／シングル時代支えた「祖母力」 「産める会社」はココが違う | 週刊AERA |
| 2013年1月8日 | イマジン：第1部 はたらく／8 資金集めはネットで | 毎日新聞 朝刊 |
【2012年】
| 2012年12月14日 | （公約を問う：9）子育て理念に差 総選挙 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2012年11月26日 | 荻野吟子から130年、WLBが課題に―女性医師のキャリアパス、理想と現実（5） | CB医療介護ニュース |
| 2012年10月19日 | くらしの明日：私の社会保障論 「イクメン」が日本を救う＝大熊由紀子 | 毎日新聞 |
| 2012年10月19日 | 不安や悩み 抱え込まずに 連載「働く人の介護」 読者から反響 | 読売新聞 |
| 2012年9月25日 | 働く人の介護（4）親の今後見据え 事前に情報 | 読売新聞 |
| 2012年9月21日 | 仕事と介護どう両立？ 認知症の父を在宅でサポート 東レ経営研究所 渥美由喜さん | 中日新聞、東京新聞 |
| 2012年8月16日 | 企業子宝率 今年も調査 県 各社データ記入票 | 福井新聞 |
| 2012年7月31日 | 育児と仕事 両立に広がり 子連れ出勤「意外と静か」 | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2012年7月14日 | 【第2特集 日本のLGBT】−日本企業は知らぬ間に「人材の宝庫」を見逃している−優秀なLGBTに照準 先進企業の手厚い支援 | 週刊東洋経済 |
| 2012年7月10日 | 特集1−決定版 時短術−トビラ−決定版 時短術−ここまで削れる！ | 日経ビジネスアソシエ |
| 2012年7月2日 | 働きやすい？女子限定職場 男女雇用機会均等法25年の試行錯誤 | AERA |
| 2012年6月30日 | ［2012かごしま知事選］低い女性参画、対応は？／伊藤氏・政策提言委を設置＝向原氏・初の副知事誕生へ | 南日本新聞朝刊 |
| 2012年6月26日 | 高い子宝率 企業に秘訣 勤務や休暇に柔軟性 家族交流を充実 | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2012年6月26日 | 女性は戦力 活用状況「見える化」 平均勤続年数など公表促す | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2012年6月10日 | 「ビジュアルムダとり時間術」19日発売（日経からのお知らせ）渥美由喜著。 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2012年6月1日 | 【金曜討論】子ども・子育て新システム〜総合こども園 神長美津子氏、渥美由喜氏 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2012年5月27日 | ［読み得 医療＆介護］男の介護 のめり込まずに 仲間との交流で気分転換 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2012年5月24日 | （社説）就職先を選ぶ 「企業子宝率」も見よう | 朝日新聞 朝刊 |
| 2012年5月4日 | ＜はたらく＞「企業子宝率」でモデル認定 福井県 2．0超えの7社選ぶ | 東京新聞、朝刊 |
| 2012年5月1日 | 増える「民間学童保育」 宿題を指導 夕食提供も 放課後の小学生長時間預かり | 読売新聞、朝刊 |
| 2012年4月28日 | be between 読者とつくる）GW、出かける予定ありますか？ | 朝日新聞 朝刊 |
| 2012年4月17日 | 幸福度日本一 福井県 子育てに優しい企業 | 週刊女性自身 |
| 2012/4/10〜5/13 | 観光庁『ポジティブオフ』シンポジウム開催 | 日本経済新聞電子版 |
| 2012年3月27日 | 観光庁『ポジティブオフ』シンポジウム開催 | 日本経済新聞 |
| 2012年3月21日 | 一般職、総合職並み仕事へ――女子学生は勘違いしないで（生活） | 日本経済新聞 |
| 2012年3月17日 | 子育て支援職場の手本 県、7事業所へ認定証授与 | 福井新聞 |
| 2012年3月17日 | MARKET VIEW−今週の気になる数字−7社 福井県内297社のうち「子宝率」2．0を上回った企業数 | 週刊東洋経済 |
| 2012年2月21日 | 「企業子宝率」福井県が考案 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2012年2月17日 | 子育てモデル企業：福井県、小規模7社を選定 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2012年2月14日 | 福井企業の従業員、在職中の子供1．7人、県 が全国初の調査。 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2012年2月13日 | ［タイムスガイド］／小規模企業ほど子どもの 数多い／福井 共働き率全国一 | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2012年2月11日 | 「企業子宝率」トップは2．48 小企業が上 位独占 ／福井県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2012年2月11日 | 小企業ほど子育て環境良好／社員の子供数／ 福井県が調査 | 東奥日報 朝刊 |
| 2012年2月11日 | ◎在職中 子どもどれだけ 「企業子宝率」 上位7社認定 県が全国初調査 | 福井新聞 |
| 2012年2月11日 | ◎子育てモデル企業認定 小規模ほど子宝率 高く 勤務形態 柔軟に対応 全国普及、多角 的検証を期待 | 福井新聞 |
| 2012年2月11日 | 上位50社の平均は1．70 企業の「子宝率」 発表 県が全国で初調査 従業員50人未満 が高く | 中日新聞朝刊 |
| 2012年1月31日 | 中小企業 女性働きやすく 「仕事と家庭」き め細かく支援 | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2012年1月31日 | 中小企業 女性働きやすく 「仕事と家庭」き め細かく支援 | 東京読売新聞 夕刊 |
【2011年】
| 2011年12月26日 | 親を世話 働き盛りが離職 仕事と介護 両立支援を | 東京読売新聞朝刊 |
| 2011年12月25日 | 男女雇用機会均等法施行から25年 | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2011年12月24日 | 総予測2012 | 週刊ダイヤモンド |
| 2011年11月25日 | 男女共同参画推進 | 読売新聞朝刊 |
| 2011年11月21日 | 均等法施行25年／女性活用 企業の強みに／環境づくりに力／管理職は依然少数 | 東奥日報朝刊 |
| 2011年11月4日 | ＜ウーマン・アイ＞男女雇用機会均等法施行から25年＊生き残りかけ女性尊重＊管理職への登用は依然少数 | 北海道新聞朝刊 |
| 2011年11月10日 | 男女雇用機会均等法施行から25年 企業生き残りの「戦略」に変化 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2011年11月2日 | 業績向上へ女性活用／男女雇用機会均等法施行25年／企業側新発想に期待／管理職は依然少なく／雇用差別是正を／「昇進で男性と大差」 | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2011年10月31日 | 男女雇用機会均等法から施行25年 女性活用に企業本腰 管理職は依然少数 | 秋田魁新報朝刊 |
| 2011年11月4日 | ＜ウーマン・アイ＞男女雇用機会均等法施行から25年＊生き残りかけ女性尊重＊管理職への登用は依然少数 | 北海道新聞朝刊 |
| 2011年11月2日 | 業績向上へ女性活用／男女雇用機会均等法施行25年／企業側新発想に期待／管理職は依然少なく／雇用差別是正を／「昇進で男性と大差」 | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2011年10月31日 | 男女雇用機会均等法から施行25年 女性活用に企業本腰 管理職は依然少数 | 秋田魁新報 朝刊 |
| 2011年10月1日 | ［みなおす］働き方（4）派遣社員もスキルアップ（連載） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2011年9月18日 | ［大弦小弦］ | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2011年9月6日 | 「企業子宝率」、福井県が算定、育児環境改善促す | 日経産業新聞 |
| 2011年9月1日 | 福井県、子育て優良会社解明 企業版出生率まず調査 | 大阪読売新聞 朝刊 |
| 2011年8月31日 | 子ども手当迷走 「将来設計組めない」 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2011年8月30日 | 企業の「子宝率」を算定、福井県、育児環境改善狙う。 | 日本経済新聞 地方経済面 北陸 |
| 2011年8月30日 | 子育てにモデル企業＊社員の子供数調査＊福井県選定へ | 北海道新聞朝刊 |
| 2011年8月30日 | 子育てモデル企業選定／福井県発表全国で初 | 下野新聞 |
| 2011年8月30日 | 企業別「子宝率」を調査 県、来月から 育児支援へ全国初 | 福井新聞 |
| 2011年8月30日 | 子育てできる職場ですか？ 「企業子宝率」 福井県調査へ | 中日新聞朝刊 |
| 2011年8月23日 | 仕事と介護両立の壁（下）風土改革、企業も本腰、柔軟な勤務（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2011年8月22日 | 仕事と介護両立の壁（上）ある日突然やってくる、事前の知識大事（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2011年8月19日 | （社説）子ども手当 メンツより大切なこと | 朝日新聞 朝刊 |
| 2011年8月18日 | ＮＰＯ理事長が「育休」 職場離れ 業務見直す | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2011年8月18日 | 来年4月、児童手当復活へ 「所得制限」公平性に問題も 主たる生計者基準 共働き増 「時代に合わぬ」 | 東京新聞・中日新聞朝刊 |
| 2011年8月2日 | 節電と暮らし――在宅勤務、導入増える、社員の働く意欲も向上 | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2011年8月2日 | 節電と暮らし――在宅勤務、導入増える、社員の働く意欲も向上 | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2011年7月22日 | 『イクメンで行こう』の書評 | 東洋経済HRオンライン |
| 2011年7月21日 | 社長自ら取得の例も…オトコの“育休”最前線 | リクルートの情報誌『R25』 |
| 2011年7月7日 | “所得制限”は晩婚晩産・共働き世帯に負のメッセージ 「子ども手当」見直しがもたらす少子化問題の深刻 | ダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社のビジネスサイト） |
| 2011年6月17日 | いま考える 主婦年金＜下＞財政悪化 見直し急務―連載 | 西日本新聞朝刊 |
| 2011年6月16日 | いま考える 主婦年金〈下〉／政権超えた取り組みを／結論先送りに危機感 | 長崎新聞 |
| 2011年6月14日 | いま考える主婦年金 ＜下＞ 改革の方向 注視が必要 | 中国新聞夕刊 |
| 2011年5月29日 | 企業率先 イクメン支えて 厚労省職業家庭両立課の塚崎課長に聞く | 中国新聞朝刊 |
| 2011年5月27日 | 在宅勤務「見える化」工夫、IT駆使し職場とつながる。 | 日経産業新聞 |
| 2011年5月10日 | 「事業止めぬ」ITで支援――リスク管理、再構築急ぐ、企業、働き方見直しなど必要 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2011年5月9日 | Ｐ＆Ｇ、女性の仕事・子育て両立支援――商品開発、多様な視点育む（追跡この改革） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2011年5月1日 | 第二特集−女性が活躍する会社ベスト100−発表総合ランキングBest100 日本IBMが初の総合1位に輝いた！−日本企業では証券＆生保が大健闘 | 日経WOMAN |
| 2011年5月1日 | 第二特集−女性が活躍する会社ベスト100−成長戦略としての女性活用が日本企業に広がり始めた！−経済のグローバル化、生産性向上が女性の活躍を後押し！ | 日経WOMAN |
| 2011年4月1日 | 『イクメンで行こう』書評 | 人事マネジメント2011年4月号 |
| 2011年4月10日 | ［よみうり生活本舗］仕事と家庭 こう両立 「半歩先、一歩先を目指して」 | 西部読売新聞 朝刊 |
| 2011年3月25日 | 労働図書館新着情報 | ビジネス・レーバー・トレンド |
| 2011年3月11日 | 男性も育児休暇、堂々と 変革へトップの志カギ−働き方を問う 広がるモザイク職場（下） | 日本経済新聞電子版 |
| 2011年3月11日 | 働き方を問う広がるモザイク職場（下）男性も育児休暇、堂々と。 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2011年3月10日 | 「男も育休」堂々と イクメン支援、企業は新制度−働き方を問う 広がるモザイク職場(下) | 日本経済新聞電子版 |
| 2011年3月8日 | ［深層追跡］「週4日」「残業なし」正社員に導入 離職者減り雰囲気向上＝多摩 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2011年2月2日 | 仕事てきぱきパパ道精進――メール返信は家で、後輩ケアも忘れず。 | 日経産業新聞 |
| 2011年1月31日 | 働くナビ：ワーク・ライフ・バランスの行動計画策定が中小企業でも4月から義務化… | 毎日新聞 朝刊 |
| 2011年1月31日 | 書籍案内／『イクメンで行こう！育児も仕事も充実させる生き方』／渥美由喜著 | 日刊建設工業新聞 |
| 2011年1月24日 | 配偶者控除 温存に疑問／なぜ専業主婦世帯だけ優遇 ／非正規の雇用条件に悪影響 ／家計は助かるが自立妨げる ／矛盾政策に批判の声 | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2011年1月22日 | 社内保育所 パパ増える 仕事やりくり 両立に責任感 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2011年1月20日 | 子育て支援策の課題（下）東レ経営研究所渥美由喜氏（経済教室） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2011年1月19日 | 【イクメン学】東レ経営研究所 渥美由喜さん（下） | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2011年1月19日 | 【イクメン学】東レ経営研究所・渥美由喜さん（下） | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2011年1月18日 | にこにこBOX 「イクメンで行こう！」 | 中日新聞夕刊 |
| 2011年1月17日 | 税制改正／配偶者控除見直し先送り／専業主婦だけなぜ優遇？…／制度温存に疑問の声／「女性自立と矛盾」批判も | 下野新聞 |
| 2011年1月12日 | 【イクメン学】東レ経営研究所・渥美由喜さん（中） | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2011年1月12日 | 【イクメン学】東レ経営研究所・渥美由喜さん（中） | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2011年1月11日 | 「イクメンで行こう！」販売中（日経からのお知らせ） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2011年1月5日 | 【イクメン学】東レ経営研究所・渥美由喜さん（上） | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2011年1月5日 | 【イクメン学】東レ経営研究所 渥美由喜さん（上） | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2011年1月5日 | 配偶者控除、温存に疑問 自立阻む？「103万円の壁」 反発恐れ、結論先送り | 秋田魁新報 朝刊 |
【2010年】
| 2010年12月27日 | ウーマンアイ／専業主婦世帯を優遇 配偶者控除温存に疑問／女性の自立必要なのに…／税制改正で結論先送り 非正規の雇用条件に悪影響 | 長崎新聞 |
| 2010年12月24日 | イクメンで行こう！、渥美由喜著――育児男性の実態が分かる（身につく読書） | 日経MJ（流通新聞） |
| 2010年12月23日 | 配偶者控除見直し見送り／制度温存に疑問の声／女性自立の足かせにも | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2010年12月22日 | ウーマンアイ＝配偶者控除の温存に疑問 女性自立の妨げに−税制改正結論先送り | 静岡新聞 夕刊 |
| 2010年10月12日 | 企業も「イクメン」を支援――パパ社員の交流広がる、育児情報、仲間と交換（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年8月19日 | 大成建設、女性社員が「ママの会」――育児の知恵社内で共有、職場づくり会社に提言。 | 日経産業新聞 |
| 2010年8月13日 | はたらく 男性の育児休業取得（下） 収入減の緩和策進む 有給制度設ける企業も | 東京新聞朝刊 |
| 2010年8月13日 | はたらく 男性の育児休業取得（下） 収入減の緩和策進む 有給制度設ける企業も | 中日新聞朝刊 |
| 2010年7月5日 | ★2010 参院選の争点 識者インタビュー★（2） 子育て 財源の論議置き去り | 岩手日報朝刊 |
| 2010年7月4日 | 2010参院選 政策を考える 3回続きの＜上・下＞子育て 手当めぐり対立 財源論議は置き去り―連載 | 西日本新聞朝刊 |
| 2010年7月3日 | 待機児童 増加止まらず 保育所整備 具体策示せ（解説） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2010年7月1日 | 女性労働力拡大を支える「家庭生活サポートサービス産業」の成長 | NRIパブリックマネジメントレビュー |
| 2010年6月30日 | 参院選・政策を問う＝子育て−あいまいな手当上積み 自民も財源抜き無料化 | 静岡新聞 朝刊 |
| 2010年6月29日 | 変わる子育て支援 「こども園」2000カ所どう実現？ | 日本経済新聞電子版 |
| 2010年6月29日 | どう見る子育て新システム――幼保一体化実現に壁、財源どこに？（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年6月29日 | 10参院選・公約点検―子育て 渥美研究部長 貧困や虐待減へ具体策は | 信濃毎日新聞朝刊 |
| 2010年6月29日 | 参院選特集 子育て／識者に聞く／東レ経営研究所研究部長 渥美由喜氏／持続の可能性示せ／バウチャー検討はどこへ | 長崎新聞 |
| 2010年6月28日 | 参院選マニフェスト 子育て 子ども手当 賛否割れる | 中国新聞朝刊 |
| 2010年6月28日 | 参院選子育て施策検証／財源、内容とも不明確／覚悟示し議論尽くせ／周到な制度設計必要／貧困、虐待に踏み込め／なるほど参院選／街頭演説 | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2010年6月28日 | ［2010 7・11第22回参院選］／［第22回参議院選挙 各党の公約を問う］／（2）子育て／財源論後回しの手当／自民も大盤振る舞い | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2010年6月27日 | 参院選 各党の公約／（2）子育て／識者インタビュー／高橋紘士 国際医療福祉大大学院教授／渥美由喜 東レ経営研究所研究部長 | 東奥日報 朝刊 |
| 2010年6月17日 | 育休社員の評価下げるな 先進企業、制度に工夫−改正法、今月施行 | 日本経済新聞電子版 |
| 2010年6月12日 | 特集 子どもの病気 全解明−PART3 費用・支援−子どもの急病 休む・預ける なぜ困難？ 「病児保育」の現状と課題 | 週刊東洋経済 |
| 2010年6月6日 | 子育て支援／独自給付廃止相次ぐ／自治体／子ども手当導入機に | 宮崎日日新聞朝刊 |
| 2010年6月5日 | （逆風満帆）東レ経営研究所・佐々木常夫：上 苦悩が磨いた効率主義 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2010年6月4日 | 独自給付を廃止 子ども手当導入を機に 「国の支援充実」 各地自治体 | 四国新聞朝刊 |
| 2010年6月4日 | ◎独自給付の廃止相次ぐ 子ども手当支給で自治体 | 熊本日日新聞朝刊 |
| 2010年6月2日 | 育休社員の評価に工夫、心配する人多いけど…――先進企業取り組み（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年6月1日 | ＜トレンド＞暮らし＊小樽でも増える“イクメン”＊「仕事中心」から生活変化＊環境、地域…視点にも広がり | 北海道新聞朝刊 |
| 2010年5月25日 | ［生活わいど］パパ 有休取って育児 「収入ダウン避けたい」 | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2010年4月26日 | DVD「産休・育休ガイドシリーズ」発売中（日経からのお知らせ） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年4月19日 | 潜在需要は30万人、子育て支援策の空白に | 日本経済新聞電子版 |
| 2010年4月19日 | あしたスコープ――夜7時以降も開く学童保育3．8％、預かる場ない小1の壁（生活） | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年4月19日 | 男性が育児に奮闘――イクメンが景気刺激？（日経ウーマン麓幸子編集長の女性真理学） | 日経MJ（流通新聞） |
| 2010年3月24日 | 子ども手当に評価と批判―参院厚労委で参考人質疑 | 共同通信 |
| 2010年3月23日 | 「安心面」が来週から変わります（社告） | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2010年3月17日 | 連載・ゼネコン労組 苦悩と決意（1） | 建設通信新聞 |
| 2010年3月15日 | 日経VIDEO（日経からのお知らせ） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2010年3月10日 | 「地域主権に逆行」 衆院厚労委 松阪市長が参考人意見陳述 | 伊勢新聞 |
| 2010年2月22日 | 働くナビ：女性管理職が増えません。 東レ経営研究所の渥美由喜研究部長の話 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2010年1月29日 | サービス残業――年間375時間との推計も（仕事に効くキーワード） | 日経産業新聞 |
| 2010年1月4日 | 子育てのかたち（上）パパは娘とハーモニー。 | 日本経済新聞 夕刊 |
| 2010年1月1日 | 特集――キーワード3、婚活、イクメン・カジメン、他（次の10年へ未来を読む） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2010年1月1日 | 特集――将来担う子どもに元気を、男たちよ変われ（次の10年へ未来を読む） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2010年1月1日 | 第1特集−PART1−自分年金1億円達成マニュアル−PART1 自分年金1億円 達成マニュアル | 日経マネー |
【2009年】
| 2009年12月25日 | 【フランスの子育て支援】（下）税制優遇で後押し 企業も積極的 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2009年12月25日 | 【フランスの子育て支援】（下）税制優遇で後押し 企業も積極的 | 産経新聞 大阪朝刊 |
| 2009年12月21日 | 〔現金給付ではなく利用券給付に〕−3 民主党改革 子ども手当 | 週刊エコノミスト（別冊） |
| 2009年12月18日 | 【フランスの子育て支援】（中）高所得・子だくさんほどメリット | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2009年12月11日 | 【フランスの子育て支援】（上）目的は国力維持 多種多様の給付 | 産経新聞 東京朝刊 |
| 2009年12月9日 | 会社もつらいなら…（DataFocus） | 日経産業新聞 |
| 2009年12月1日 | 「子ども手当」でホントに家計は変わる？／opinion これからは子どもを社会で育てる世の中を目指す | 日経Kids+ |
| 2009年11月14日 | 特集 民主党経済 総点検 （3／6） | 週刊ダイヤモンド |
| 2009年11月11日 | 女性社員が株価を上げる スクランブル（1） | 日経速報ニュース |
| 2009年11月2日 | 新型インフルエンザ 迫る“本番” 自治体が今すべきこと（特集） | 日経グローカル（特集記事） |
| 2009年11月1日 | 子育て支援、議論の好機――東レ経営研究所研究部長渥美由喜氏（今を読み解く） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2009年10月20日 | 〔特集〕ワーク・ライフ・バランスは業務効率化、業績向上につながる−娘、息子の悲惨な職場 パート8 | 週刊エコノミスト |
| 2009年10月11日 | 新政権の施策、家計へ影響は？、世帯年収低いほど恩恵――高齢者世帯は税負担軽く。 | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2009年10月6日 | 子ども手当＊世帯年収低いほど恩恵＊最大で79万円プラス | 北海道新聞朝刊 |
| 2009年9月14日 | パナソニック電工、仕事量「ダイエット」――ムダ削減、社内風土に（追跡この改革） | 日本経済新聞 朝刊 |
| 2009年9月13日 | （政策 転換へ：5）育児支援 手当で家庭へ直接補助 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年8月29日 | ［いまドキッ］パパってイクメン 育児楽しむ男性「格好いい」 | 東京読売新聞 夕刊 |
| 2009年6月22日 | 新しい腰掛け？育休KY社員 制度はユルく働く人のため？ | AERA |
| 2009年6月17日 | 子連れ出勤：会社で育児のすすめ 成長見守りながら仕事、スタッフ同士助け合いカバー | 毎日新聞 朝刊 |
| 2009年6月15日 | 新しい腰掛け？ 育休KY社員 | AERA |
| 2009年6月12日 | 東レ経営研究所、新型インフルで休園・休校に伴い親が欠勤する「職場コスト」試算を発表 | 日経速報 |
| 2009年6月5日 | ［論点］子育て支援・コンペ方式 地域の工夫、促す仕組み 渥美由喜（寄稿） | 東京読売新聞 朝刊 |
| 2009年6月2日 | 新型インフルエンザ：休校時、親も休むと…企業の損失437億円−−首都圏で試算 | 毎日新聞 朝刊 |
| 2009年5月20日 | (新型インフルエンザ)保育・介護、休業時の受け皿は 大阪・兵庫では「家庭マヒ」 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年4月3日 | (ニュースがわからん！)東大の「会議は5時まで」宣言、なぜ | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年3月11日 | じょうほう交差点＝女性の活躍支援、県が管理職セミナー あす県長野保健所で | 信濃毎日新聞 朝刊 |
| 2009年3月7日 | 「子育て三方よし」 学識経験者ら講演 15日、近江八幡/滋賀県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年3月1日 | 在宅勤務、お試し中 浮く通勤時間を育児・家事に 県の取り組みに全国注視/佐賀県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年2月28日 | 在宅勤務、県がお試し 「家族が喜ぶ」21人利用 佐賀へ全国から視察 【西部】 | 朝日新聞 夕刊 |
| 2009年2月25日 | 福岡県/教育 スポーツ＝ワーク・ライフ・バランス表彰 受賞者たちがトーク 3月13日ムーブで/ワイド北九州・京築 | 西日本新聞 朝刊 |
| 2009年2月20日 | ワークライフバランスに理解 石川県がシンポジウム | 北國新聞 朝刊 |
| 2009年2月19日 | 石川県、「仕事と生活」でシンポ。 ■石川県 十九日午後一時半から、企業の「ワークライフバランス(仕事と生活の調和) | 日本経済新聞 地方経済面 北陸 |
| 2009年2月19日 | ワークライフバランス推進へシンポジウム 石川県がきょう | 北國新聞 朝刊 |
| 2009年2月19日 | きょう県地場産センターで/ワークライフ推進シンポ | 建設工業新聞(石川版) |
| 2009年2月18日 | 来月7日、福井で講座/ワークライフバランス | 建設工業新聞 |
| 2009年2月17日 | 仕事と生活の調和考える いわき 経営者ら集いセミナー | 福島民報 |
| 2009年2月14日 | 良好な職場で業績アップ 丸亀で講演会 人事担当者ら90人参加 | 四国新聞 朝刊 |
| 2009年2月14日 | トップセミナー、在宅勤務の利点探る | 佐賀新聞 |
| 2009年2月7日 | 佐賀けいざい：在宅勤務の利点など紹介 佐賀市でセミナー−−県が10日/佐賀 | 毎日新聞 地方版 |
| 2009年2月7日 | 仕事と生活の調和を考える 14日に近江八幡で | 中日新聞朝刊 地方版(滋賀総合版) |
| 2009年2月6日 | おでかけ情報/福井県 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年2月3日 | 活かす！ ワークスタイル探訪＜4＞個人裁量 「自由と責任」 能力を発揮―連載 | 西日本新聞 朝刊 |
| 2009年2月1日 | (安心社会へ 選択のとき：2)仕事と両立は 両立支援、明日への投資 | 朝日新聞 朝刊 |
| 2009年1月29日 | ワーク・ライフ・バランス題材に講演−7日、浜松・中区 | 静岡新聞 朝刊 |
| 2009年1月27日 | 経営悪化対策へ業務の見直しを/ワークライフセミナー | 沖縄タイムス 朝刊 |
| 2009年1月27日 | 〔特集〕従業員を正当に処遇し労働生産性を高める工夫を−雇用無残 | 週刊エコノミスト |
| 2009年1月25日 | 従業員のやる気引き出し成長を/渥美氏が「WLB」推進 | 琉球新報朝刊 |
| 2009年1月24日 | 在宅勤務の導入メリットを解説 | 佐賀新聞 |
| 2009年1月21日 | 「育休は女性」チェンジ(DataFocus) 仕事と私生活の調和(ワークライフバランス)の実現では、男性社員の育児参加は欠かせない | 日経産業新聞 |
| 2009年1月21日 | 佐賀県/ビジネスファイル＝10月の県鉱工業指数、前月比0.6％低下 ほか/くらし佐賀 農業・経済 | 西日本新聞 朝刊 |
| 2009年1月11日 | ［サンデーアラカルト］1月11日＝宮崎 | 西部読売新聞 朝刊 |