東レ経営研究所
ダイバーシティ＆ワークライフバランス研究部長
渥美 由喜(あつみなおき)

これまでに海外10数ヶ国を含む、国内のワークライフバランス・ダイバーシティ先進企業850社、海外150社を訪問ヒアリングし、4000社の財務データを分析してきました。

また、コンサルタント、アドバイザーとして、実際にワークライフバランスやダイバーシティに取り組む企業の取組推進をサポートして参りました。さらに、官庁や自治体からの委託研究等の業務にも従事してまいりました。例えば、経済産業省の委託調査「仕事と育児が両立できる職場環境作りに係る民間企業のテレワーク等の先導的取組についての調査(非公開)」、国土交通省「テレワーク実態調査企業編・従業員編(公開)」等です。

その結果、「ワークライフバランス・ダイバーシティは企業にとって単なるコストではない。むしろ中長期的に返ってくるハイリターン投資であり、グローバル経営上の戦略として取組むか否かで大きく企業の明暗を分ける」と確信しております。

プライベートでは9歳と6歳の2児の父親です。２回、育児休業を取得しました。7年前から父親の介護も実践中。仕事や育児、介護に奮闘するほか、22年前から地元の公園で継続してきた「こども会」のボランティア活動をライフワークにしております。座右の銘は、「市民の三面性＝家庭人、地域人、職業人」です。