@payequity1 定年と年金受給の間の生活資金であろう退職金。勤続年数と基本給で算出されますね。転職時に勤続年数(就労年数)を年金の様に持って移動できる様になれば終身雇用永年勤続にこだわる必要は無くなるのかも。
【渡邉正裕】退職金制度の勤続年数差別を禁止せよ／大企業の多くの退職金制度が、個人の自律的なキャリア権を侵害している。…これも大企業中高年社員が仕切る「連合」の既得権。彼らはとにかく終身雇用という大前提を崩したくないのである。http://bit.ly/1xqZ4nY
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@payequity1 大手の退職金、破格だよなぁ。 権益をもったら、手放したくないもんなぁ。 中小行ったら、安月給で、奴隷のごとく生きる。
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