【韓国】政府 労働改革の4大中核課題発表/職務、成果中心の柔軟な賃金体系に改めること、採用から退職までの人事管理全般で公正な人事を行うこと、非正規労働者などの弱い立場の労働者の保護を行うことを掲げています。http://bit.ly/1Rl8jlA
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