@payequity1 故に、経営者は不安で賃上げも鈍角でしかあげられない。業績が予測出来ない経済事情。消費税増税が行われれば尚更予測不能。日銀関与でも景気が動かないんですから、企業経営者は恐らく動かない方が利口って考えますよね。
【向井蘭(弁護士)】これが日本の労働法の現実です。毎月固定でもらえる基本給や手当は聖域であり、余程のことがない限り削減することはできません。会社の経営状態が多少悪くても、労働者の同意がない限り切り下げることはできないのです。http://bit.ly/1bPPjFV