同一労働同一賃金（解雇規制の緩和）

@payequity1

■国際労働機関（ILO）では、同原則を基本的人権の一つと考えている■経済学的には一物一価の法則を、労働市場に当てはめたものである ●NAVERまとめ:【解雇ルール】労働市場の流動化http://bit.ly/1pr2vIu ●Togetter:解雇規制緩和と若者の雇用http://bit.ly/1hnbZzZ

以前の

国	コード	次のキャリアの利用者
アメリカ	40404	(すべて)
カナダ	21212	(すべて)
イギリス	86444	Vodafone, Orange, 3, O2
ブラジル	40404	Nextel, TIM
ハイチ	40404	Digicel, Voila
アイルランド	51210	Vodafone, O2
インド	53000	Bharti Airtel, Videocon, Reliance
インドネシア	89887	AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
イタリア	4880804	Wind
イタリア	3424486444	Vodafone
» 他の国のSMSショートコードを見る

‏@payequity1

【塩崎恭久】経営者が低収益率のままの経営を継続した場合、…企業経営の刷新と新陳代謝を起こさなければならない。…独立社外取締役の導入等を打ち出すことにより、そうした刷新と新陳代謝が自律的に改善されるコーポレートガバナンスの強化を目指す。http://bit.ly/SK614C

5:05 - 2016年3月12日

同一労働同一賃金（解雇規制の緩和）

@payequity1

読み込みに時間がかかっているようです。

false

検索メモ

同一労働同一賃金（解雇規制の緩和）

@payequity1

プロフィールページへ

検索メモ

このツイートをリツイートしますか?

検索メモ

このツイートを本当に削除しますか?

このツイートをプロモーションする

ブロック

ツイートに位置情報を追加する

プロフィール

マイリスト

新しいリストを作成

ツイートへのリンクをコピー

このツイートをサイトに埋め込む

Embed this Video

プレビュー

Twitterにログイン

Twitterに登録する

Twitterを使ってみませんか?興味のあることをフォローして最新情報をチェックしましょう。

双方向(送信と受信)のショートコード:

確認

今すぐ購入

エラーが発生しました。しばらくしてから再度お試しください。

読み込みに時間がかかっているようです。

プロモツイート

false