■国際労働機関(ILO)では、同原則を基本的人権の一つと考えている■経済学的には一物一価の法則を、労働市場に当てはめたものである ●NAVERまとめ:【解雇ルール】労働市場の流動化http://bit.ly/1pr2vIu ●Togetter:解雇規制緩和と若者の雇用http://bit.ly/1hnbZzZ
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【鶴光太郎】これまでの働き方と実績をベースに「こういう成果を出すことを前提にこの給料を支払います」と決める。…残業せずに帰宅しても、従来と変わらない水準の給料が得られます。大切なのは効率的に働くインセンティブをつくることです。http://bit.ly/1ph2324
@payequity1 @Pre_Online 長時間労働は、企業も労働者も不幸にしかなりませんね。 長時間労働をしなくてもうまく経済が循環できる構造にするのが正しい社会のあるべき姿だと思います。#同一労働同一賃金
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