■国際労働機関(ILO)では、同原則を基本的人権の一つと考えている■経済学的には一物一価の法則を、労働市場に当てはめたものである ●NAVERまとめ:【解雇ルール】労働市場の流動化http://bit.ly/1pr2vIu ●Togetter:解雇規制緩和と若者の雇用http://bit.ly/1hnbZzZ
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【岸博幸】経済を見てもドイツ、オランダの方が、一人1.5倍稼いでいる事が分かる。…ドイツもオランダも雇用制度改革をやっている。同一労働同一賃金、雇用規制の緩和、倒産法制も行った。…もっともっと大きな変革を行っていく必要があるhttp://bit.ly/1otkXlh
@payequity1 日本経済の活性化のためにもいまある不透明な人事評価を透明性のある客観的な人事評価にするべきですね。
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