(cache) 同一労働同一賃金（解雇規制の緩和）さんはTwitterを使っています: "【松田公太】大切なことは、働き方の多様性を認めることです。…正社員との待遇格差が広がることは認められません。今回の法改正とは別の立法ということになりますが、今後は同一労働・同一賃金の道筋を作っていく必要があると考えています。https://t.co/mtxTrbh2G9"

@payequity1

■国際労働機関（ILO）では、同原則を基本的人権の一つと考えている■経済学的には一物一価の法則を、労働市場に当てはめたものである ●NAVERまとめ:【解雇ルール】労働市場の流動化http://bit.ly/1pr2vIu ●Togetter:解雇規制緩和と若者の雇用http://bit.ly/1hnbZzZ

国	コード	次のキャリアの利用者
アメリカ	40404	(すべて)
カナダ	21212	(すべて)
イギリス	86444	Vodafone, Orange, 3, O2
ブラジル	40404	Nextel, TIM
ハイチ	40404	Digicel, Voila
アイルランド	51210	Vodafone, O2
インド	53000	Bharti Airtel, Videocon, Reliance
インドネシア	89887	AXIS, 3, Telkomsel, Indosat, XL Axiata
イタリア	4880804	Wind
3424486444	Vodafone
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