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  • chikayours chikayours 性別や家庭環境のような選べないものに対して否定するのはだめだけど、喫煙は別にただの嗜好だからねえ。社風に合わなきゃお断りっていっても何も不都合ないのに。
    リンク2016/02/28
  • photokuri photokuri 喫煙者がタバコを吸うために席を外して実質の休憩をとっているのは、非喫煙者にしてみるとサボっているとしか思えない。
    リンク2016/02/28
  • ftype ftype 子持ちや女性とタバコを比較するってすごいな。こんなやつらがいるから子供が生まれないんだろう。生産性がない趣味趣向否定なんだから就業中にソシャゲやるやつみたいなもんだろ
    リンク2016/02/28
  • aLa aLa 「子持ちを採用いたしません。同僚やお客様に皺寄せがいくからです」でも良いの？採用基準は自由だと仮定しても、採用しなきゃ良いだけで…何のために公表してんの？特定層への差別を宣伝に使う悪徳企業だと思うけど
    リンク2016/02/28
  • hapilaki hapilaki “先に言っておきますが、私はタバコが嫌いです。”(ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ)ナカーマ /合法とはいえタバコは麻薬やからね。それを他人に無理矢理吸わすやつは許せん！
    リンク2016/02/28
  • fujioka223 fujioka223 非常に合理性のある考え方。これに反論できる喫煙者はいるだろうか。ただ、議論し始めると喫煙者側が感情的になって終わる気がする。喫煙はそういう意味でも害があるのかもね
    リンク2016/02/28
  • ichiro2015 ichiro2015 じゃあ女も採用しなくていいね
    リンク2016/02/28
  • blueboy blueboy ①「子持ちを採用いたしません」→　いいよ。それで社員の９割は解雇だな。まずは社長がクビになる。 ② 「女も採用しなくていいね」→　喫煙は変更可能だが、女は変更不可能。先天的な類別を理由にするのは差別だ。
    リンク2016/02/28
  • potatostudio potatostudio タバコ吸わないんで採用してください！
    リンク2016/02/28
  • diam00nd diam00nd 強制参加の飲み会とかでタバコの臭いがつくのが嫌だから、喫煙者採用しない企業受けようと思うくらいにはタバコが嫌い。飲み会のたびにコートを天日干ししたりクリーニングしてるなんて喫煙者は知らないでしょ？
    リンク2016/02/28
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最終更新: 2016/02/28 20:07

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