たとえば、Webサイトの依頼を受けた時。

営業も制作者も、
「自分がこのサイトのオーナーならどうするか？」

その視点がもてると、
小さなバグやズレ、文字ミス、
そういったものが気になってくる。

いやだよね？
画像が偏ってたり、ボタン押しても動かなかったり。
中には気にならない、気にしない人もいるけどね

だから色んな人とやり取りしていても
この「プラスワンのこだわり」が
あるか無いかで、出来上がりにも
大きな差がでる。

自分も忙しいと
ついつい丸投げ（言葉悪いね）して
ノータッチになりがちだけど

そこには「人を育てたい」という
言い訳理由もある（笑）

そして

とにかく指示がなければ
動けないのも辛いが

指示する方ももっと細かく
配慮しなければイケナイとも思う。
手数を分解してあげるように。

更に更に

一旦指示をもらったら、次からその
「なんでそういう指示・指摘をもらったのか」
という意識をもって取り組めるか。

そこも重要だわね😊

じゃないと、ドラクエ3で言えば、
ずっとアリアハンでオオアリクイを倒してる
ようなものだ❓
（↑わかりにくい？）

たとえば若い人の話でいうならば

デジタルネイティブ世代の君たちは、
生まれた時からコンピューターが
アタリマエの生活をしているはず。

コンピューターを使うことは
ある程度「箸を持つのと同じこと？」
だろうね、でしょ？
もちろん人によっては違うだろうけど。

でもね、操作、オペレーションだけなら
誰でもできるってことは、
伸びていく条件、やっぱこの
「自分事として捉えて嬉しむ」視点は
外せんわけよ。

あいつに任せとけば安心。

そして広告屋なのに
なぜかテレビの購入・取付や
LAN配線の手配も一緒に任せてもらえる。

そうやって依頼と一緒に「デキること」も増えていく

・いやいや畑違いだから💀
・知らないし💀
・上司に怒られそうだし💀

という声も聞こえて来そうだけど、

それが大変だから
「余計なことはしない」
と考えるのは、大きな損をしている気がする。

たとえば労働＝給与で考えるなら

余計なことしても給与がもらえないんじゃなく
余計なことをしないから（GIVE）、
報酬（TAKE）につながらないのかも。

昔っから
Giveが先、Takeっていうじゃん。

そして

「ずっとやっているけど、何も報われん！」

そう思ったら、すかさず

「夜明け前が一番暗い」と呪文を唱えよう❢

そうやって、ファンファーレと共に
レベル上がったら（デキること増えたら）
初期の魔法、メラとかヒャドってあまり
使わなくなるよね。覚えているけど。

今度は部下に任せたり、
「ガンガン行こうぜ！」なんて
戦略をたてる側に移り

そして今度は「責任」という
壁と対峙することになる❢

そうやって歩き続けて
積み上がった上からみる景色は、
麓では見られなかったような爽快な
景色も見れるんだろうね。

スカイツリーの頂上か地上かのような違い？
俺もよーわからんけど❢（笑）

んで、多分

自分の経験値があがる
＝得られるゴールドもミッションもでかくなる。

成長・拡大スパイラルか、
変化なしスパイラルか
今一度自分の仕事観を
棚卸ししたいとおもう。

そして変化なしは後退だからね。
世の中は常に変化しとる。

成長・拡大スパイラリストとは
あっという間に大きな差がでると思う。

生きていくにはゆる～い日も大事。

だけどその軸には
「自分事」として仕事を捉えられるか。
首突っ込めるか。

それがあるかどうか。

好きなお客さんの案件なら
ここまでしてくれるの？って
やってるじゃん。

あの感覚です❢

今日は大いに自戒を込めて
つぶやきいてみました。

ガンガン行こうぜ！今日もありがとう！