【永沢徹(弁護士)】時代が、その格差是正を求めるのであれば、「整理解雇の4要件」とセットにして、正社員の既得権益を見直す議論をすべきではないだろうか。「ワークシェアリング」が本格導入されれば、派遣活用の必要もなくなるはずである。http://bit.ly/1iy531W
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