@payequity1 解雇って"懲罰の最上位"って考え方は大手企業だけでしょうね。雇用に繋がれている仕組みが多岐で面倒なのも転職の妨げになっているかも。雇用保険、失業保険、健康保険、年金等。市町村役場やハロワへ出向き手続き、面倒です。
【城繁幸】今まで普通に首を切られていたような中小企業において、半年分の基本給を払えという法律ができたとしたら、…むしろ解雇を抑制する。…終身雇用が文字通り守られている企業など2割しかいない。むしろ残りの8割の労働者にとっては規制強化。http://bit.ly/1sRwAB9