【中国】日本と同じく中国でも解雇事由が法律により制限されており、使用者都合による恣意的な解雇は、解雇権の濫用として無効とされる可能性があります。…日本と異なり使用者による解雇はそれほど難しくないという実務運用もなされています。http://bit.ly/1kBPOZn
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【中国】日本と同じく中国でも解雇事由が法律により制限されており、使用者都合による恣意的な解雇は、解雇権の濫用として無効とされる可能性があります。…日本と異なり使用者による解雇はそれほど難しくないという実務運用もなされています。http://bit.ly/1kBPOZn