半々だと思っていろいろ工夫すべき 話しても聞かない相手にはアジェンダまとめて紙で渡す 言った言わないになる相手には話した後メールして同意を取る、第３者を同席させるetc その...
相互理解とか信頼関係で補うべき話でどっちが悪いとかじゃない。 そもそも「どっちが悪いか？」のジャッジって責任の押し付け合いでしかない。 それで結果として「上司が悪い」って...
その通りですね。どっちが悪いかっていう問題じゃないですね。 いつも一方的に言葉を浴びせられるばかりなので、鬱憤がたまっているのだと思います。 そんな幼稚な考えでいては、い...