限りなく黒に近いグレーでも、黒とは雲泥の差があることを思い知らされた気がする……。衝撃のドラフト。日本シリーズでの涙。同世代であれば、誰もが記憶しているドラマがあるだけに、ショックだった。
戦うものがなくなった、天井ばかり見上げてた、「もう関わらないでくれ！」か。あ～、なんでやねん。というか、黒であることが決定的になり、自分がかなりショックを受けているという事実に、少々驚いている。
「ってことは今回は、KKコンビについてKKが書くんかい？」
いやいや、そういうわけではありません。
ただ、グレーと黒の距離。それをメチャクチャ感じてしまったので、今回はもうひとつの「限りなく黒に近いグレー」を、取り上げようと思う。
KKコンビ世代といえる40代、とくに40代前半の”氷河”を巡る「グレーと黒」についてである。
アベノミクスの恩恵を全く受けていない世代
実はあまり報じられていないのだが、アベノミクスの恩恵を全く受けていない年代が、ピンポイントで存在する。
“氷河期世代”の勝ち組、である。
「中年フリーター」「中年パラサイト」など、切ないネーミングをつけられる非正規の人たちじゃない。厳しい就職戦線を勝ち抜いた、「大企業の正社員の男性」が氷河に襲われているのである。
昨年11月に公開された厚生労働省の『賃金構造基本統計調査』によれば、40～45歳男性の賃金だけ、前年比マイナス0.6％。全体では1.3%と上昇しているにも関わらず（男性1.1%、女性2.3%）、この年代だけマイナスだった。
しかも、
- 「大学・大学院卒」の『40～45歳男性』は、マイナス1.1％
- 「大企業」の『40～45歳男性』は、マイナス2.3％
で、フツーであればエリートとされる人たちが、とりわけ冷たい風にさらされていることがわかった。
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