正直そこは関係者の証言によって異なるので良くわからないのです。 RT @sueko1981 横領した元役員採用時に関して腑に落ちないのですが…。社員採用時に履歴書等を見てないとしても、調査報告書によれば元々派遣契約なため、契約交渉段階で担当が履歴書、職務経歴書を提示せずに見てな
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@kirik 契約社員の場合、担当者から候補者何名かの履歴書と職務経歴書から絞り込むのが普通。ピンポイントで最初から1人はないし、担当者が交渉時に提示無しは常識的にありません。
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