「求めるものを明確に」会社選びで後悔しないためにガチで重要なこと
会社選びで失敗しないため、そして後悔しないために重要なのは、「会社に求めるものを明確にしておくこと」です。
時間とエネルギーを割いて行う転職活動ですから、次の会社では長く働きたいものです。
しかし、ただ何となく転職活動をして、ただ何となく次の会社に入社したのでは、また不満が沸き起こって転職したくなるだけです。それでは転職成功とは言えません。
「いずれ起業するため、深い経験を積める職場がいい」
「とにかく定時で帰れる仕事がいい」
「やりたい仕事ができればいい」
といったように会社に求めるものを明確にしておけば、会社選びで後悔することはありません。
その理由について詳しく解説していきます。
求めるものが明確だと小さな不満は許容できる
例えば、「いずれ起業するため、深い経験を積める職場がいい」という明確な要求が場合、多少、残業が多くても、雰囲気があまり良くなくても、「経験さえ積めればいい」と考えられるので、小さな不満は許容できるようになります。
また、「定時で帰れる仕事がいい」という場合、仕事がつまらなくても、給料が若干低くても、定時で帰ることができれば大きな不満を感じることはないでしょう。
求めるものを明確にすることによって、他の条件が許容できるようになるだけでなく、「これがあるからこの会社を選んだ」と自分の選択に自信を持つことができます。
自信を持って選んだ会社であれば、簡単に辞めようとは思わないでしょう。
このように、求めるものが明確になっていれば、小さな不満は許容できるようになり、仕事を続けられるようになるのです。
優先順位を明確にしておく
会社に対して求めるものを明確にするためには、会社を選ぶ条件の優先順位を明確にしておくことが大切です。
仕事内容、給料、労働時間、福利厚生、社風など、会社を選ぶ上で大切にしたい条件があるはずです。
それらの中で、「これだけは譲れない」「こんな会社は絶対にイヤ」「これさえあれば、他の条件がなくても許せる」という最も優先度の高い条件を明確にしましょう。
そして最も優先度の高き会社選びの条件が、「会社に求めるもの」ということになります。明確になった、あなたが「会社に求めるもの」を提供してくれる会社を探せば、満足度の高い転職活動ができるはずです。
そして後悔することもないはずです。