神原 楓

@wakateowl

部活動の顧問を拒否している若手教師。 部活問題対策プロジェクトの運営メンバー。ツイートは個人的な意見で,プロジェクトの見解ではありません。 法律や裁判例を根拠に部活動のシステムの理不尽さを指摘します。 顧問の拒否や部活動に関するご相談などお気軽にDMでどうぞ☆

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  1. とんでもないです。ご指摘ありがたく思います。 私自身,部活の主顧問をしている頃は金曜も土曜もお酒を満足に飲むこともできませんでした。(午前6時から運転。) しかし,翌日の早朝に運転なのにガンガン飲んでいる先生方が多くいるので問題意識をもっていたという趣旨でした。

  2. ご指摘ありがとうございます。 ご指摘を受け,誤解を招くツイートだと思いましたので削除しました。 ただ,今までの職場にはそのような先生が多くいたのでマズいなぁと思った次第でした。例のツイートで部活を否定する意図ではありませんでした。

  3. さんがリツイート

    「後ろめたさを感じずに週休日は堂々と休める権利が欲しいです」 どうして当たり前のことを苦労して主張しないといけないんだろうね。

  4. さんがリツイート

    主顧問が大会の打ち合わせ電話をしているのが聞こえる。人手がいないので○○先生に頼んで…。○○は私です。そりゃそうだ。寒い中、休みに興味ないものに誰が1日潰すのよ。素人に役員させる時点で終わってる。

  5. 勝手に他人の休日をつぶすな。 部活を一生懸命にやっている先生は素敵だと思うけれども, 他人を勝手に巻き込んでくる部活バカ教員は嫌いだ。 『あなたの「好き」は,他人の「嫌い」かもしれない。』

  6. 騒ぐのを恐れて,れっきとした制度である『出校停止措置』を活用しないのがいけないのですよ。 校長の『ビビり』は,学校現場にろくなことをもたらしません。

  7. 本当にそう思います。 そのためにも教師のブラック状態は解消せねばなりませんし,教師ももっと権利を主張せねばなりません。 生徒の部活の強制加入なんて,労働法教育の真逆を行くものでしかない。。

  8. それは辛かったですね。。。 しかし,そういう場面に遭遇したこともありますので,本当にお気持ちはわかります。 女性の職員を守るためにも『出校停止措置』を学校は積極的に活用せねばならないと思います。

  9. さんがリツイート

    女だから殴らないと思ってる?とPTA会長の息子、基本暑い時は上半身ノーシャツに凄まれたことあり。部活の推薦で他県に行ったけど😅最初のころ、ごくせん、観れなかったなあ、あんな子いっぱいいたし、いい奴?ではなかったし、心の傷だし。

  10. 荒れた学校は,女性が働くにはあまりにも過酷な職場。人権は無い。 誰のせいか? 荒れた生徒を『学校に来させない』という判断をビビってできない校長のせい。 生徒と教師を守るには,とにかく『学校に来させない』に尽きる。

  11. さんがリツイート

    世代交代が進めば良くなるのか?それとも世代関係なく資質の問題なのか?でも根底には「自分がやってきたのだから」という幼稚な感情があるような気もする。

  12. さんがリツイート

    うちの先生は残業100時間どころの話じゃないんだよなぁ

  13. やってもらって当たり前。 これが部活動ですよね。 これを変えるためにも,やはり『やって当たり前ではない』の周知が必要ですよね。 校長や行政がしっかり周知すべき。。

  14. まだまだですが,それでも,ここ数年でずいぶんと理解が広がってきているようには感じます。 しっかりと周知をせねば。

  15. 無知な人でしたが,気分を下げるくらいの攻撃力はありましたね。

  16. やらせすぎなんですよ。部活。 文科省の指針を守りましょう…と思います。 週2回の休み,長くても休日は3時間程度。

  17. さんがリツイート

    部活が終わってからの塾。塾から帰ってから宿題。時間足りずに朝も宿題。そして朝練。肝心の授業でウトウト。さて誰のせいなんだろうか。

  18. さんがリツイート

    色々お話を見ていると一番の問題は管理職にあるような気がします。沢山いる保護者から様々な要望が出るのは当たり前です。それを管理職がどう判断するか。古いタイプや事なかれ主義の管理職がいかに多いか。さて、どうしたら管理職の意識が変わるのか。

  19. 本当に。。。 保護者がイロイロと学校に要望を言うのは当然。時には過度な要求もする。 そこをうまくさばくのは校長の仕事。 『管理』職なのだから,ヒラ教員にムリがいかないよう,職場をきちんと『管理』して下さいな。 顧問任せではいけない。

  20. 声を上げていると,実は意外と賛同者はいますよね^^

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