2015-11-22

結局は他人の家庭の事情なんてどうでもいいわけで。

少子化問題から小梨給料低くて、残業もたくさんして、育児する人を支えて下さい」←こんなの受け入れられるわけないじゃん。

会社なんだから利益を出さないといけないし、皺寄せが他の社員にいくようじゃ、上手くいくわけないんですよ。「女性が輝く~」なんて絵に描いた餅です。

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20151122212154
  • http://anond.hatelabo.jp/20151122212154

    現状でこういうとこあるよな 育児中の女性社員のために他の社員・組織体制でかなりの負荷を強いられるような 業種にもよるけどさ

記事への反応(ブックマークコメント)