QOL認定メンタルヘルスケアコンサルタントのための【個性分析検査QOLマイスタイル分析アナリスト養成講座】
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定員に達したため、お申し込みは終了いたしました。
たくさんのお申し込みをありがとうございました。


特別インタビュー


ご存じのとおり、個性分析検査QOLマイスタイル分析はストレス把握だけでなく「ストレス状態を深掘りして、人の内面に潜む傾向性」までつかむことができる優れた検査システムです。しかしながら、ただ検査を受けてもらうだけでは企業にとっては意味がないどころか、かえって負担になってしまいます。そこで、今回は認定コンサルタントのあなた向けに、個性分析検査QOLマイスタイル分析の活用に特化した講座を開催することにいたしました。


個性分析検査QOLマイスタイル分析でわかること

メンタルヘルスケアコンサルタント養成講座では、結果からコミュニケーション研修、ハラスメント研修の導き方までの講座ですが、本講座では、個性分析検査QOLマイスタイル分析の結果から分析を読みコンサルティングができるようになる講座です。


企業における個性分析検査QOLマイスタイル分析活用のメリット

労働者のメリットは、心の健康状態がわかることです。上司の対応や仕事の時間が長いなど、自分にとってストレスになることがわかり、対策を具体的に行うことができます。

企業側は、受けさせることはコンプライアンス上必要です。ただし、検査を受けるだけでは成果は上がらず、その結果を基にコンサルティングができる人材が必要になります。例えば、個性分析検査QOLマイスタイル分析検査の結果、上司たちの「部下との対応能力が欠ける」を診断された場合、上司を対象に研修をするなどの施策が必要になります。


個性分析検査QOLマイスタイル分析が使えるようになればよりレベルの高いメンタルヘルスケアコンサルタントになることができます。

本講座を受講することによって、メンタルヘルス問題を解決するための組織分析と個人分析ができるようになる。正確な分析結果を基に企業に対して提案できるようになりますので、より説得力のあるコンサルタントになることが可能です。


QOL認定メンタルヘルスケアコンサルタントのための【個性分析検査QOLマイスタイル分析アナリスト養成講座】
メンタルヘルス不調を学ぶ

発達障害、パーソナリティ障害、適応障害、不安障害がどのようなものか学びます。個人の分析をするためには、個人の性質を知り、個人のプラス部分とマイナス部分を知ることが必要です。


個性分析検査QOLマイスタイル分析の結果から(1)

個人改善の方法を導きます。例えば、アスペルガーなら時間、場所に関係なく集中して仕事をすることができる反面、時間に終わらせるのが難しいなどの特長があります。この個人の検査結果から、今後どのように導けば良いかがわかります。


個性分析検査QOLマイスタイル分析の結果から(2)

組織改善の方法を学びます。人の配置や職務のあてがい方、メンタルヘルスを起こさせないような適材適所化ができるようになります。職場の持っている問題(上司・部下の問題)上司との人間関係、部下との人間関係や仕事そのもの(量・質)の問題。職場の環境(音・色)などの問題の所在がわかるようになり、これらが数値化できるので、どこから取り組んで良いかがわかります。個性分析検査QOLマイスタイル分析の結果から、どのように組織をコンサルティングしていけば良いかがわかります。


個人分析シートと組織分析シートの作成

コンサルティングに必要なシートの作成方法を学びます。結果を見てから企業にどのような提案をすればわかります。




講座受講のメリット


本講座のその他の特長

修了認定

本講座受講者には、パーソナリティスタイリストとしての修了認定を行います。講座終了後、修了証を発行いたします。


スクーリング

スクーリングとして練習問題を行います(100人分の検査の結果から集計表、分析表をつくって、個人解析シート、組織解析シートの作成をする)。このスクーリングによって、さらに深い知識を身につけることができます。



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QOL認定メンタルヘルスケアコンサルタントのための【個性分析検査QOLマイスタイル分析アナリスト養成講座】
主催会社概要

会社名 パワーコンテンツジャパン株式会社
代表取締役 横須賀輝尚
本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル5F
電話 03-6380-0160
FAX 03-6380-0161
事業概要 士業向けの経営コンサルティングスクール「天才塾」運営。
5年間で全国1100名以上の士業が受講。究和エンタープライズコンコード(日本経営教育研究所株式会社・代表取締役石原明から子会社化)との連携により「メンタルヘルスケアコンサルタント養成講座」、「人事評価制度LADDERSで始める人事トップコンサルタント養成講座」など各種の人材育成事業を行う。
代表取締役の横須賀輝尚には「もう、資格だけでは食べていけない」、「ごく普通の人でも資格を取ってきちんと稼げる本」など10冊以上累計12万部の著作もある。

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