2015年12月28日が最終出社日だった。会社の最終営業日でもあり、有給は消化せず買い取り。
2011年8月1日から4年5ヶ月、日数にして1611日在籍したらしい。
入社時株価が100円台、退職時株価が900円台なので何かしら貢献出来ていれば幸い。
東京本社勤務で、ついぞ徳島に出張でも行くことはなかった。
関わったサービス
- Fastask
- cocoal
- mixiフォトブック
ニュースリリース | 2013.03.13 「mixiフォトブック」で、ジャストシステムの「cocoal」を、本日より提供開始
- 話しあい名人
- FastReach / Answerz
主にWebアプリケーションのサーバサイドエンジニアとしての仕事をしていた。
上記で一番思い出深いのはセルフ型ネットリサーチサービスのFastask。
サービスインが2011年10月3日で、入社した2011年8月後半から関わり、途中離れた時期もあったが、直近も開発・運用として関わっていた。 前職がSIerの下請けや受託開発の会社だったため、自社サービスの開発・運用をしたことがなかったが、このFastaskを通じて色々学ぶことが出来た。
他社と比較してお手軽な金額でネットリサーチが出来るので、サービスや事業等でちょっとした調査が必要になった場合は使ってみてはいかがだろうか?
どんな会社だったか?
とにかくストイックな会社。社員の自主性に任せるというより、トップダウンで徹底的に管理するという方針。キーエンス出身の方が役員にいるのでキーエンスの社風も参考になるかも知れない。
我ながらなかなか上手い例えだと思っているのが、校則の多い男子校である、というもの。
校則は増える傾向にあり、直近だと業務中に音楽を聴くのが禁止になった。自分は耳栓派だったのだがそれもダメ😂。
残業は一定量のボリュームを求められる。早く終わらせて帰るのではなく、さらに他のことをやるべし。
有給は月1回も取れない。GW、夏休みは会社の休みがあるので、年間ではまあまあの日数にはなるが。代休もないので、土日出た場合は頑張る。
平均年齢40歳弱の社員が、なんかやる度に「お、怒られる。。?(うまるちゃん風)」とヒヤヒヤしながら仕事する様は、在籍時も、辞めた今になってもなかなかじわじわくる。
給料は高い。役職なしでも平均的な残業込みで550万以上はもらえると思う。
自分の在籍時は、売上が常に前期を上回って、ボーナス支給額平均も上がり続けた。
アレ
bitcoin:15xLNYgdDPx7Jcz6RatBs5hPPCCHjZdqFQ
走馬燈
クリスマスなので残業チキンレースを制さねばなるまい。
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 25
@eiryu 制したので帰る
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 25
社内GitLab pic.twitter.com/5ZZdpRnAg0
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28
ド・サマワリ
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28
退職 #j9s pic.twitter.com/Q6CBSslips
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28
金箔の日本酒もろた
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28
@eiryu 見返りに退職文学を求められておる。
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28
このままありがとうございますを言い続けて死ぬ #nemuritsuzuketeshinu
— 新人 (@eiryu) 2015, 12月 28