1.気になる名無しさん2015年12月23日 19:28  ▽このコメントに返信

ええ会社やな…

2.気になる名無しさん2015年12月23日 19:33  ▽このコメントに返信

大企業の社長よよく言ってくれたな
こういう人がもっと増えれば日本の労働環境も良くなるのに

3.気になる名無しさん2015年12月23日 19:33  ▽このコメントに返信

残業がきちんとついたら
仕事の効率悪い奴ほど高給になる矛盾

4.気になる名無しさん2015年12月23日 19:35  ▽このコメントに返信

涙が出てくるような正論を言ってますわこの人……

特にここ
＞早く帰って知識や教養を身に付けたり、 家族と過ごす時間を大切にしたり、健康でいるために努力したり、そうしたものを蓄積してこそ、 魅力的な人間になっていくのです。そういう魅力的な人間から、いい知恵や、次の新しいことが生まれるのです。

あーホンマ涙が出てくる、こういう人（ひいてはこういう価値観）がもっと増えて欲しい

5.気になる名無しさん2015年12月23日 19:36  ▽このコメントに返信

うちの経営陣はいかに人件費削ってタダ働きさせるかしか考えてないな

6.気になる名無しさん2015年12月23日 19:36  ▽このコメントに返信

他企業との兼ね合いもあるから1企業だけ残業廃止って訳にはいかんよなあ

7.気になる名無しさん2015年12月23日 19:38  ▽このコメントに返信

>カルビーでは「仕事が終わったら早く帰りなさい」と盛んに言っています。
おわらんからかえらないんだろ

8.気になる名無しさん2015年12月23日 19:39  ▽このコメントに返信

まじで雇ってください

9.気になる名無しさん2015年12月23日 19:39  ▽このコメントに返信

どうでもいい会議、どうでもいい資料
これを無くすだけで日本企業の効率は3倍アップする

10.気になる名無しさん2015年12月23日 19:40  ▽このコメントに返信

2時間で終わる仕事を8時間でやるから、残業なしならもっと頑張るわ

11.気になる名無しさん2015年12月23日 19:40  ▽このコメントに返信

見てるか？

12.気になる名無しさん2015年12月23日 19:40  ▽このコメントに返信

カルビーに転職したい

13.気になる名無しさん2015年12月23日 19:40  ▽このコメントに返信

いつもこの手の話題になって思うんだけど、じゃあ残業代出す代わりに拘束時間中は100%集中しろよってなって、何割の人がそう出来るかね
結局ダラダラやって残業代も少し稼いだろって奴がぜってー多いわ

14.気になる名無しさん2015年12月23日 19:42  ▽このコメントに返信

あれ？こないだシナに工場乗っ取られたマヌケ会社のカルビーさんではないですかｗ
安易にシナ進出の件、どうでした？
国内売り上げを多少はシナ工場建設費ではなく、中身に還元してはいかがですかね？
その工場も今やシナの会社のものになったワケですがｗ

15.気になる名無しさん2015年12月23日 19:43  ▽このコメントに返信

こういうところで働きたいとも思うし、貢献したいと本気で思えるよな

16.気になる名無しさん2015年12月23日 19:46  ▽このコメントに返信

カルビーのポテチ毎日食ってきた甲斐があったわ。よく言ってくれた。

17.気になる名無しさん2015年12月23日 19:46  ▽このコメントに返信

※3
ほんとそれな
そのせいで上司の許可ないと残業代でなくなった　そして許可がでないから無給
日本ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

18.気になる名無しさん2015年12月23日 19:49  ▽このコメントに返信

むしろカルビーで残業は何するんだよ
イメージがわかない
中小で残業なのは、よくよく考えると人手不足のせいではないよ

19.気になる名無しさん2015年12月23日 19:49  ▽このコメントに返信

本当かなあ？
どうなんだよ？カルビー社員さんよ。

20.気になる名無しさん2015年12月23日 19:50  ▽このコメントに返信

45： タイガードライバー(庭)＠＼(^o^)／： 2015/12/23(水) 17:22:11.52ID:X6SaAjnL0.net
ぶっちゃけ睡眠とかストレスってどう考えても人間のバグだよな
毎日強制停止させてクリーンかけたり別の作業させなきゃまともに動かないとか…やっぱりどうかしてる

ヒトゲノムが解明したというニュースを聞いたときは、眠らなくても休まなくても24時間動けるようにする人体改造がくると思ったのになぁ


カッコイイ

21.気になる名無しさん2015年12月23日 19:51  ▽このコメントに返信

というか単にバブル以前がアホすぎるし
カルビーのお前が言うなと思う
実際それ実行すると
年収300～400万台が量産されるだけだし
そんな底辺層にクリエイティブって笑える

22.気になる名無しさん2015年12月23日 19:52  ▽このコメントに返信

日本は古臭い儒教思想から早く脱却しなきゃだめ。立場とかただ年長であるというだけで、顔を立てたり気を使ったりで仕事の能率が悪過ぎる。

あと思うに労働基準法は一度世界で統一規格を作らないと、低賃金な奴隷労働が最強という世界競争に必ず巻き込まれる。

23.気になる名無しさん2015年12月23日 19:52  ▽このコメントに返信

だらだら仕事するほど給料上がる方式って社会主義失敗国家並の方式だろ

24.気になる名無しさん2015年12月23日 19:53  ▽このコメントに返信

>>21
それだけもらえれば十分なんですけど
人として生活できるのなら全然それでいい　そこから金がほしいなら自分でどうにかするし

25.気になる名無しさん2015年12月23日 19:54  ▽このコメントに返信

※24
副業は禁止やぞ

26.気にならない2015年12月23日 19:58  ▽このコメントに返信

カルビー見直した
チップスター買ってくるわ

27.気になる名無しさん2015年12月23日 20:00  ▽このコメントに返信

海外に投資と経営移せば手っ取り早く解決

28.気になる名無しさん2015年12月23日 20:01  ▽このコメントに返信

個人辺りの生産性を上げようとすると
クリエイティブな仕事ということになるんだけど
売上は圧倒的に足らなくなるし
できた奴は独立しちゃうという歴史があるんだよね
今はさらに金余りが酷いから
すぐに追従する会社ができるから旨みもない
どうせカルビーの生産性の低さを愚痴ったんだろう

29.気になる名無しさん2015年12月23日 20:02  ▽このコメントに返信

ホワイト企業ぶってても
中韓に進出してるんでしょ？

経営陣の判断能力に
疑問符がつくなあ。

こういう性善説って特アでは
最大の餌食になるわけだし。

30.気になる名無しさん2015年12月23日 20:02  ▽このコメントに返信

よっしゃカルビー食うぞ

31.気になる名無しさん2015年12月23日 20:04  ▽このコメントに返信

※18
広報、研究開発、事務…いくらでもあるだろ

32.気になる名無しさん2015年12月23日 20:07  ▽このコメントに返信

そもそも8時間労働（休憩入れて9時間拘束）は長すぎる
睡眠6時間で風呂、夕食の準備、通勤時間とかを入れるとプライベートな時間なんてほんのわずか

それを最低週5日も続けるとか冷静に考えると仕事のために生きてると感じることがある

でもこれを言うと社会をなめてるとか言われるんだよなぁ

33.気になる名無しさん2015年12月23日 20:08  ▽このコメントに返信

会社にも色々あるんだから
中小とか言わないでくれるかな
うちはカルビーよりは社員の給料高いし
残業も無いぞ

34.気になる名無しさん2015年12月23日 20:11  ▽このコメントに返信

※32
別に舐めてないだろ
実際40まできっちり働いた人は
40以降はそんな生活しとる人も多い
若い頃にバイトみたいな生活してた奴ほど
一生あくせく働いてるもんだ

35.気になる名無しさん2015年12月23日 20:12  ▽このコメントに返信

固定給を上げたくない糞経営者とダラダラ残業で稼ごうとするカスの織り成すハーモニーだからな
そういう会社は行き着くとこまで行かないと絶対変わらない
その時には手遅れよ

36.気になる名無しさん2015年12月23日 20:13  ▽このコメントに返信

まず人事が無能の掃き溜めになってるからな
労働時間でしか人を評価しないし、仕事内容を知ろうともしない

37.気になる名無しさん2015年12月23日 20:14  ▽このコメントに返信

残業前提だから、普段から２割程度の力しか使わないようにしてる
全力で仕事してたら倒れて会社に迷惑掛けるからなｗ

38.気になる名無しさん2015年12月23日 20:14  ▽このコメントに返信

※3
バブル期のS社の工場がまさにそれだった
仕事しないで残業して酒飲んだりテレビ見たりとやりたい放題で基本給の倍の残業代を稼いでたという

39.気になる名無しさん2015年12月23日 20:15  ▽このコメントに返信

資源の無い国はこんなもんだろ
前の戦争で悪魔と呼ばれてもどんな被害が出てもあきらめないでぶんどってれば違ったんだよな

40.気になる名無しさん2015年12月23日 20:19  ▽このコメントに返信

某紙幣刃物会社「ウチは稼げるからなぁ！（残業代で）月収７０万円よ！（年間休日３日）」
マジだから困る

41.気になる名無しさん2015年12月23日 20:27  ▽このコメントに返信

でも実際効率追求みたいなのは絶対にやらんよな、日本の企業

42.気になる名無しさん2015年12月23日 20:32  ▽このコメントに返信

努力することを美徳とし才能で面子を潰されることを絶対的に認めない国日本
生まれながらに人間は不平等なのだよ

43.気になる名無しさん2015年12月23日 20:40  ▽このコメントに返信

※13
まず３６協定とかいう糞制度つぶせよ

44.気になる名無しさん2015年12月23日 20:42  ▽このコメントに返信

流される人間が多数右派の流される集団日本てっことね。

45.気になる名無しさん2015年12月23日 20:46  ▽このコメントに返信

とりあえず年収2000万稼いでから文句言えよ

46.気になる名無しさん2015年12月23日 20:46  ▽このコメントに返信

残業代無くして基本給1.5倍にしろ、そうすれば残業しない様にがむしゃらに働くから

47.気になる名無しさん2015年12月23日 20:50  ▽このコメントに返信

※46
アホですか

48.気になる名無しさん2015年12月23日 20:51  ▽このコメントに返信

この人NHKの討論番組に出てたけどその時も立派なこと言ってたわ
こういう経営者が増えてくれるといいんだけどね

49.気になる名無しさん2015年12月23日 20:53  ▽このコメントに返信

早く帰れて遊べるんじゃなく、早く帰って仕事の勉強をするってことな
キツいけど能力はバリバリ上がる

50.気になる名無しさん2015年12月23日 20:55  ▽このコメントに返信

TPPの影響（日本人の生活への変化④　雇用影響の大きい分野について）
ttp://ameblo.jp/aozora4747/entry-11116857224.html

TPPまとめスレ　
ttp://is.gd/X3EpE0

51.気になる名無しさん2015年12月23日 21:01  ▽このコメントに返信

言葉だけなら誰でも言えるな。
本当にそれが実現できるかが問題。本気でそう思うなら社内成果を公開して欲しい。
残業無くした時間と売上、利益変化とか公開できるもので。

52.気になる名無しさん2015年12月23日 21:18  ▽このコメントに返信

※14
中国以外に話題のない奴か…モテなそう

53.気になる名無しさん2015年12月23日 21:19  ▽このコメントに返信

どこの職場にもおるよね、わざと無駄な仕事して残業奴、自転車通勤して交通費浮かし奴、客先と話し合いってことにして経費で遊び行き奴…
ある程度はテクニックとしてしかたないと思うけど、見ていて気持ちのいいものではない

54.気になる名無しさん2015年12月23日 21:19  ▽このコメントに返信

そもそも大企業は色々誤魔化しすぎなんだよな
売上や経常利益と残業に相関関係は当然無いし
カルビーはそんなん言うなら契約社員や関連会社を
全部本社で正社員にしてみろよ
生産性はとんでもなく低くなるから

55.気になる名無しさん2015年12月23日 21:27  ▽このコメントに返信

朝から夕まで会議、折衝、電話対応、他部署調整、ミーティング。

いつ自分の仕事するの？

残業するしかないじゃん。

朝から晩まで残業してまで自分の仕事してるのは無能

56.気になる名無しさん2015年12月23日 21:30  ▽このコメントに返信

ぬるい仕事して残業代泥棒が存在しているのはムカつくけど
日本人の無能には無理だろ短時間で効率のいい仕事

57.気になる名無しさん2015年12月23日 21:31  ▽このコメントに返信

お前ら都合よすぎやろｗｗｗ

58.気になる名無しさん2015年12月23日 21:31  ▽このコメントに返信

韓国の新工場から適用しよう

59.気になる名無しさん2015年12月23日 21:32  ▽このコメントに返信

※55みたいな無能が大量にいるのが
日本の無駄なんだよなあ

60.気になる名無しさん2015年12月23日 21:39  ▽このコメントに返信

そりゃ残業代貰わないと家族養えないのが現状だからしゃーない気もしなくもない

61.気になる名無しさん2015年12月23日 21:40  ▽このコメントに返信

コンサルとか金融とか上流職業は残業仕方ないからな

62.気になる名無しさん2015年12月23日 21:42  ▽このコメントに返信

※61
コンサルと金融は全然ちゃうぞ
コンサルは本当に10年で地に落ちた

63.気になる名無しさん2015年12月23日 21:44  ▽このコメントに返信

※55
ブーメラン刺さってんよ～

>>朝から夕まで会議、折衝、電話対応、他部署調整、ミーティング。

これが自分の仕事なんじゃないの？
又はその間に自分の仕事せず残業時間でやってんなら「自分は無能」って宣言してるも同じなんだけど

64.気になる名無しさん2015年12月23日 21:47  ▽このコメントに返信

まあ正社員を抱えすぎると繁忙じゃない時もコストがかかるし、少数に残業させる体系が蔓延るのもわからんでもない。
仕事減ったからはいクビね！ってわけにはいかんもの。（育成が無駄になるのもあるし）

諸般の事情を乗り越えられる企業なら良い環境を築けるんだろうけど。

65.気になる名無しさん2015年12月23日 21:51  ▽このコメントに返信

「残業はしなくていい……だが残業しているときと同じ、いやそれ以上の仕事をこなせ」
そういうことになるんだよなorz
あとこの「C&A」だかって、東芝の「チャレンジ」化を防ぐのは不可能に近いだろうな

66.気になる名無しさん2015年12月23日 21:51  ▽このコメントに返信

※64
カルビーには関係無いぞそれは
そんなん関係あるのは受注産業だけや

67.気になる名無しさん2015年12月23日 21:55  ▽このコメントに返信

このおっさん労働者側に有利な事何も言ってないよ、いいの？

68.気になる名無しさん2015年12月23日 21:57  ▽このコメントに返信

※67
俺経営者側だからいいよ

69.気になる名無しさん2015年12月23日 21:58  ▽このコメントに返信

※66
それぞれの分野にそれぞれの事情があるから残業を一つの論調で一概に否定はできないよなと言いたかった。
言葉足らずで申し訳ない。

70.気になる名無しさん2015年12月23日 22:17  ▽このコメントに返信

だらだら仕事してたら残業代も貰えるのは管理者の責任だろ
そんなクズ無能雇わないかクビにしろ

71.気になる名無しさん2015年12月23日 22:18  ▽このコメントに返信

気に入った！
カラムーチョを買ってやる‼

72.気になる名無しさん2015年12月23日 22:23  ▽このコメントに返信

俺の会社は残業は悪って会社だがその分週4の半強制飲み会で仕事の話してる
結局仕事にしか自我の拠り所を持てない労働者側も問題だと思った

73.気になる名無しさん2015年12月23日 22:25  ▽このコメントに返信

定時で帰って1時間でも勉強した方が長期的には確実に会社のためになるはずなんだがな

74.気になる名無しさん2015年12月23日 22:26  ▽このコメントに返信

生まれながらにして労働を強制させられるとかおかしい
そんなこと考えていたらニートになってました
今でも俺の考えが間違ってるとは思わない

75.気になる名無しさん2015年12月23日 22:27  ▽このコメントに返信

くっさ
結局労働に従事するってのは金の為でしかないんだよ
労働者はそんな意識高いこと考えてねぇよ

76.気になる名無しさん2015年12月23日 22:29  ▽このコメントに返信

改革とか好きだな この世代は
アメリカナイズの経営思想が日本をダメにしたと思うが 成果主義より年功序列こそが日本の産業を支えていたのに

77.気になる名無しさん2015年12月23日 22:29  ▽このコメントに返信

>>75
変に意識高いやつかなりいるぜ

78.気になる名無しさん2015年12月23日 22:29  ▽このコメントに返信

※73
勉強したくらいで会社が何とかなるなら
全く苦労しないんだよなあ
バカ労働者はそう言い訳して早く帰りたいだけだろ

79.気になる名無しさん2015年12月23日 22:31  ▽このコメントに返信

※76
年功序列は産業構造の変化で崩れただけ
ちゃんと働く人はむしろ収入増えてるよ

80.気になる名無しさん2015年12月23日 22:46  ▽このコメントに返信

ここ何年かでこういう風潮が大きくなりつつあるからな
長時間労働やモラハラパワハラを無駄で馬鹿げた事だとみんなが公然と疑問を呈せるようになっただけでも大進歩

81.気になる名無しさん2015年12月23日 22:50  ▽このコメントに返信

未だに
『成果出して定時で帰る奴』より『成果出さないけどだらだら終電まで残ってる奴』の方が
大正義で評価されるとシステムだからな日本は・・・

82.気になる名無しさん2015年12月23日 22:53  ▽このコメントに返信

どれだけ一生懸命やったって、定時に帰ると白い目で見られるだけですから。

83.気になる名無しさん2015年12月23日 22:55  ▽このコメントに返信

※80
それは大企業の策略だけどな
金なんて自営で長時間労働すれば
誰でも稼げるんだけど
それがバレるとバカ賃労働者がいなくなるから
せこせこイメージ戦略してる

84.気になる名無しさん2015年12月23日 22:57  ▽このコメントに返信

本当に成果出してるなら独立すればいいじゃん
多少他人より仕事が早いくらいのことで
偉そうにするほうがおかしい

85.気になる名無しさん2015年12月23日 22:59  ▽このコメントに返信

うちの会社も一日一本契約上がったら帰って良い形式だから2時とか３時に家に居ることザラ。
社長曰く「社長の顔色うかがって２０時まで会社に居るような奴は要らない結果が全て」

86.気になる名無しさん2015年12月23日 23:02  ▽このコメントに返信

※85
それなら社長もいらなくなるな

87.気になる名無しさん2015年12月23日 23:06  ▽このコメントに返信

俺が大人になる頃には人間は労働から解放されてると思ってたのに

88.気になる名無しさん2015年12月23日 23:16  ▽このコメントに返信

※86
中学性かな？

89.気になる名無しさん2015年12月23日 23:56  ▽このコメントに返信

退勤と申請した時間に本当に退勤してるのか、カルビーで実際働いてる人に聞きたい

90.気になる名無しさん2015年12月24日 01:28  ▽このコメントに返信

早く仕事が終わったら残りの時間はだらだら過ごして終わりだよ。
みんながみんな教養身に付けたり、家族サービスしたりするような聖人ではない。口だけだよ。

91.気になる名無しさん2015年12月24日 02:28  ▽このコメントに返信

この人ワタミとか行ったらどうするか見てみたいな
まぁ上がる筈だわ

92.気になる名無しさん2015年12月24日 02:30  ▽このコメントに返信

どうせ働くならこういう経営者のもとで働きたい

93.気になる名無しさん2015年12月24日 04:12  ▽このコメントに返信

ガチで言ってんのか知らんけど、とりあえずカルビーの商品買ってくるわ
続報で口だけだった、とかなったら手のひら返しの不買するからよろしく

94.気になる名無しさん2015年12月24日 04:14  ▽このコメントに返信

両親がぶっ倒れて共に入院してんのに
仕事しろだの深夜まで残業しろだの
定時で帰んなとか言うのが
今の職場環境なんだよな。
そんなもん仕事どころじゃねぇし
手につくわけねぇだろ
狂ってるよ日本って。
絶対おかしい

95.気になる名無しさん2015年12月24日 05:13  ▽このコメントに返信

カルビーって最近不祥事あったような…
気のせいか