新入社員が明日有給取りたいとか抜かしてるから怒鳴り散らしてやった
1: 2015/12/23(水) 08:19:36.845 ID:YQmGroqi0.net
家族でクリスマスを祝うとか言ってやがる
いつまでお子様気分でいるんだっつうの
それに他のみんなが有給使うの我慢してんのに一人だけ抜け駆けとか空気読めねーのかと
いい加減社会人としての自覚をもってほしいわ
いつまでお子様気分でいるんだっつうの
それに他のみんなが有給使うの我慢してんのに一人だけ抜け駆けとか空気読めねーのかと
いい加減社会人としての自覚をもってほしいわ
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7: 2015/12/23(水) 08:20:51.477 ID:m7O7ZFeca.net
ブラック乙
16: 2015/12/23(水) 08:21:40.171 ID:YQmGroqi0.net
>>7
ここがブラックならほぼそうなってしまうが
ここがブラックならほぼそうなってしまうが
29: 2015/12/23(水) 08:23:31.426 ID:pvuJlPW70.net
>>16
勘違いすんなよ
クリスマスに有給取ること自体は普通だと言った
だけど急に言っても段取り組めないから一週間くらい前から取るのがマナー
勘違いすんなよ
クリスマスに有給取ること自体は普通だと言った
だけど急に言っても段取り組めないから一週間くらい前から取るのがマナー
42: 2015/12/23(水) 08:25:17.098 ID:YQmGroqi0.net
>>29
いや普通ではないだろ
そんなことしたら社内がうかれた雰囲気になる
一人のせいで社内全体の生産性を落としてはいけない
いや普通ではないだろ
そんなことしたら社内がうかれた雰囲気になる
一人のせいで社内全体の生産性を落としてはいけない
59: 2015/12/23(水) 08:28:00.813 ID:pvuJlPW70.net
>>42
普通だよ
スレタイから考えて今日言ったんだろうからその点はちと非常識だが
それ以外には悪い点は何もない
普通だよ
スレタイから考えて今日言ったんだろうからその点はちと非常識だが
それ以外には悪い点は何もない
65: 2015/12/23(水) 08:29:04.093 ID:YQmGroqi0.net
>>59
おー学生か？社会人になるとそんな甘ったれたことは許されんぞ？そろそろ気を引き締めろよ？
おー学生か？社会人になるとそんな甘ったれたことは許されんぞ？そろそろ気を引き締めろよ？
77: 2015/12/23(水) 08:31:40.181 ID:pvuJlPW70.net
>>65
悪いけど社会人
こんな頭悪そうな糞スレ立てるのもいいがさっさと仕事探せよニート君
今どきこんな上司いたら一瞬で労基に話もってかれるわ
悪いけど社会人
こんな頭悪そうな糞スレ立てるのもいいがさっさと仕事探せよニート君
今どきこんな上司いたら一瞬で労基に話もってかれるわ
64: 2015/12/23(水) 08:28:50.630 ID:iEEsRjZx0.net
>>42
1ヶ月前とかに言っても24日は有給とったらだめ？
1ヶ月前とかに言っても24日は有給とったらだめ？
71: 2015/12/23(水) 08:30:52.310 ID:YQmGroqi0.net
>>64
当たり前だろ おまえ有給を何だと思ってんの？
当たり前だろ おまえ有給を何だと思ってんの？
85: 2015/12/23(水) 08:34:09.315 ID:iEEsRjZx0.net
>>71
「有給休暇」とは心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与される
お前の会社はゆとりある生活を保障してくれてないな
「有給休暇」とは心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与される
お前の会社はゆとりある生活を保障してくれてないな
90: 2015/12/23(水) 08:35:30.575 ID:YQmGroqi0.net
>>85
だから？そんなもんでみんなが頑張ってるのに自分だけだらけていいのか？
だから？そんなもんでみんなが頑張ってるのに自分だけだらけていいのか？
95: 2015/12/23(水) 08:37:03.879 ID:iEEsRjZx0.net
>>90
みんなが頑張ってるあいだ休憩するが、他の人が有給とって休憩してる間に頑張るから一緒じゃない？
みんなが頑張ってるあいだ休憩するが、他の人が有給とって休憩してる間に頑張るから一緒じゃない？
104: 2015/12/23(水) 08:39:26.072 ID:YQmGroqi0.net
>>95
一緒じゃない。他のみんなは有給取らないから。取るのは1%の怠け者だけ
綱引きで一人だけ手を離すようなもんだな
一緒じゃない。他のみんなは有給取らないから。取るのは1%の怠け者だけ
綱引きで一人だけ手を離すようなもんだな
8: 2015/12/23(水) 08:20:55.364 ID:hg4SrkiCM.net
この手のスレ立ててるのって何歳の馬鹿なんだろうなら
16: 2015/12/23(水) 08:21:40.171 ID:YQmGroqi0.net
>>8
32だが
32だが
9: 2015/12/23(水) 08:21:02.447 ID:pvuJlPW70.net
普通の話
今日急に言ったんならその社員が悪い
今日急に言ったんならその社員が悪い
16: 2015/12/23(水) 08:21:40.171 ID:YQmGroqi0.net
>>9
だよな
だよな
14: 2015/12/23(水) 08:21:11.020 ID:JYr9cN7Rr.net
会社の規則に有給とっちゃだめとか案のかよ
てめえの中の身勝手な道徳で人様の選択に口出すんじゃねえよ思い上がんなクズ
てめえの中の身勝手な道徳で人様の選択に口出すんじゃねえよ思い上がんなクズ
21: 2015/12/23(水) 08:22:13.184 ID:YQmGroqi0.net
>>14
いや空気をよめないのは社会人失格だが
いや空気をよめないのは社会人失格だが
19: 2015/12/23(水) 08:21:59.430 ID:vlILkdGP0.net
仕事が回ってるなら休ませてやれよ
26: 2015/12/23(水) 08:22:52.027 ID:YQmGroqi0.net
>>19
そんなことをしたら社内の空気がたるむだろうが
そんなことをしたら社内の空気がたるむだろうが
33: 2015/12/23(水) 08:23:39.706 ID:vlILkdGP0.net
>>26
そんなことでたるむならその時怒鳴れよ
そんなことでたるむならその時怒鳴れよ
42: 2015/12/23(水) 08:25:17.098 ID:YQmGroqi0.net
>>33
そもそもの原因は有給取るやつだろ
原因をまず排除すべきだ
そもそもの原因は有給取るやつだろ
原因をまず排除すべきだ
24: 2015/12/23(水) 08:22:46.175 ID:PY9PhBGA0.net
馬鹿な新入社員だ会社ってものをわかってない
当日の朝に体調不良で休んで後日有給登録するのが正しい社会人
当日の朝に体調不良で休んで後日有給登録するのが正しい社会人
44: 2015/12/23(水) 08:25:27.200 ID:87HctXJ40.net
法律で理由聞いちゃダメじゃなかったっけ？
51: 2015/12/23(水) 08:26:29.980 ID:YQmGroqi0.net
>>44
法律がどうした？んなもん守ってたら守るべきもんを守れねーよガキが
法律がどうした？んなもん守ってたら守るべきもんを守れねーよガキが
50: 2015/12/23(水) 08:26:27.321 ID:0qkQ0WvJ0.net
パワハラで訴えられろ
56: 2015/12/23(水) 08:27:19.870 ID:YQmGroqi0.net
>>50
社員は家族だぞ？そんなことする奴が社内にいるはずがないだろ
社員は家族だぞ？そんなことする奴が社内にいるはずがないだろ
55: 2015/12/23(水) 08:27:19.053 ID:VVRY0A+Na.net
いきなり明日は無いわな
もちろん有給は社員の持ってる権利だけど他の人の迷惑を考えてないのかとは思う
というか一週間前には分かってたことだろうしね
ブラックとかいう批判以前に一般常識のレベル
もちろん有給は社員の持ってる権利だけど他の人の迷惑を考えてないのかとは思う
というか一週間前には分かってたことだろうしね
ブラックとかいう批判以前に一般常識のレベル
61: 2015/12/23(水) 08:28:21.556 ID:YQmGroqi0.net
>>55
一週間でもだめだろ
有給ってのは交通事故とか大地震でどうしても行かれない時に取るもんだ
一週間でもだめだろ
有給ってのは交通事故とか大地震でどうしても行かれない時に取るもんだ
72: 2015/12/23(水) 08:31:06.243 ID:iEEsRjZx0.net
>>61
事故とかは有給とはべつに休暇でるぞ
事故とかは有給とはべつに休暇でるぞ
80: 2015/12/23(水) 08:32:19.872 ID:YQmGroqi0.net
>>72
でるわけねーだろ
でるわけねーだろ
93: 2015/12/23(水) 08:36:29.967 ID:VVRY0A+Na.net
>>61
一週間前ならOKしないとあかんだろ
もし出来ないまたは難しいのであれば、それは会社の経営者が間違った会社作りをしてるんだろ
それらを込みで会社をまわさないと今の時代、上手くやっていかなくなるしね
一週間前ならOKしないとあかんだろ
もし出来ないまたは難しいのであれば、それは会社の経営者が間違った会社作りをしてるんだろ
それらを込みで会社をまわさないと今の時代、上手くやっていかなくなるしね
97: 2015/12/23(水) 08:37:33.460 ID:YQmGroqi0.net
>>93
理想論振りかざすなよ？ガキが
おまえみたいな自分勝手なガキは一生社会人無理だわ
理想論振りかざすなよ？ガキが
おまえみたいな自分勝手なガキは一生社会人無理だわ
122: 2015/12/23(水) 08:42:46.658 ID:VVRY0A+Na.net
>>97
あなたよりちょい歳上の経営者です
今の子らを上手く使うこともその会社またはその人の技量だよ
あなたよりちょい歳上の経営者です
今の子らを上手く使うこともその会社またはその人の技量だよ
82: 2015/12/23(水) 08:32:52.003 ID:NLOX7tkxd.net
>>1は社長もしくは管理職なのかな？
84: 2015/12/23(水) 08:33:54.636 ID:YQmGroqi0.net
>>82
そこそこの役職かな
そこそこの役職かな
148: 2015/12/23(水) 08:50:58.823 ID:NLOX7tkxd.net
>>84
ああ、下っぱなのね
自分がやられたからって
あんま若い奴いじめんなよ
ああ、下っぱなのね
自分がやられたからって
あんま若い奴いじめんなよ
106: 2015/12/23(水) 08:39:42.312 ID:oW5cW1R80.net
もっと早く申請するべきだったな
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1450826376/
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