４０歳からの起業、出てこい　中高年雇用すれば経費助成

　中高年ベンチャーを支援します――。政府は来年度、４０歳以上で起業し、６０歳以上を含む中高年を雇う企業に、採用などにかかった経費を助成する新たな制度をつくる。安倍政権が掲げる「生涯現役社会」に向けた政策の一環で、高齢者が期間の限りなく働ける場を広げるねらいだ。

　厚生労働省の要求を受け、政府の２０１６年度当初予算案に９億円を盛り込む方針が固まった。

　４０歳以上の人がベンチャーなどを起業し、６０歳以上を含む中高年を３人以上、期限の定めのない「無期雇用」をした場合、助成の対象になる。６０歳以上で起業すると、求人広告や採用面接、研修や資格取得などにかかった経費の３分の２を、２００万円を上限に助成する。５９歳以下だと２分の１、上限は１５０万円になる。