2014-09-06

ブラック企業大賞】は、共産極左貧困ビジネスマンのお祭り

ブラック企業大賞実行委員

古川琢也(ルポライター

河添 誠(首都圏青年ユニオン)…民青

佐々木亮弁護士)…日共佐々木憲昭の息子

坂倉昇平(NPO法人POSSE雑誌編集長ブラックバイトユニオン事務)…新左翼党派京大政経研G

松元千枝(レイバーネット日本)…共産

内田聖子(アジア太平洋資料センターPARC事務局長)…共産

須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…共産

水島宏明(ジャーナリスト法政大学教授)…共産

竹信三恵子ジャーナリスト和光大学教授)…元朝日新

土屋トカチ(映画監督)…共産

http://blackcorpaward.blogspot.jp/2015/10/2015-1027.html

倉重公太朗 弁護士

 最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである

仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、過重労働によるメンタルヘルス障害健康被害などの根底要因となっており、

また、ブラック企業厚生労働省的に言えば、若者使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。

雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61194

川嶋英明×社労士

@Hideaki_KWSM

ブラック企業大賞って、すごく社会的イベントに見えるけど、

終身雇用労働市場の硬直性といった現代日本労働問題本質に全く触れてない。

からベストジーニストとかとおんなじで、世間からしたら毒にも薬にもならない単なる主催者の営業イベントなんだよね

http://twitter.com.keephe.com/Hideaki_KWSM/status/508206994889519104

ブラック企業淘汰は労働市場の流動化が唯一の解で、個別企業を指弾するのはほぼ無意味

流動化には反対する共産党w

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    ブラック企業淘汰は労働市場の流動化が唯一の解で、個別企業を糾弾するのはほぼ無意味。 馬鹿はすぐブーメランを投げる その理屈が成立するならブラック企業の個別糾弾をする...

  • http://anond.hatelabo.jp/20140906090424

    >個別企業を指弾 むしろ問題を矮小化してしまう罠。 労働法制や雇用慣行の問題なのにね。

  • http://anond.hatelabo.jp/20140906090424

    簡単に言うと、企業へのタカリで食ってる人達ですな。 会社は金が有り余ってるわけじゃないから、社員の懐から抜かれることになる。 金銭解雇のルール化とか、真っ先に反対するのも...

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