日本の労働生産性、先進国で最低 茂木会長「日本人は勤勉で生産性が高いはずなのに…残念な結果」

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日本生産性本部の茂木友三郎会長(キッコーマン名誉会長)は18日、東京都内で会見し、2014年度の物価変動の影響を除いた実質の労働生産性が、前年度比1・6%減となったと発表した。

 また、経済協力開発機構(OECD)加盟国で比較すると、34カ国中21位。この順位は05年から続き、主要先進7カ国としては最も低い状況だ。
茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ」と評価した。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.sankei.com/economy/news/151218/ecn1512180027-n1.html




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3 トペ コンヒーロ(dion軍)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:06:21.79ID:YLM344Fk0.net

だらだら残業してるからだよ

4 テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:07:03.95ID:iAjNx0/Z0.net

だらだら仕事してボンヤリ残業するのが美徳とされてる国が生産性いいはずがない

6 イス攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:07:36.96ID:zT3oTsrH0.net

上司が丸投げして残業させるからな

7 フランケンシュタイナー(東京都)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:07:48.15ID:inLom5UZ0.net

勤勉だから生産性が低いんやで

11 バズソーキック(dion軍)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:08:35.80ID:2h8R1+9Z0.net

残業代もらえるからわざとダラダラやってるだけ

13 河津掛け(静岡県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:09:11.71ID:UnGRL/g10.net

要件も固まらないまま訳の分からない仕事を用意するからな

15 アルゼンチンバックブリーカー(福岡県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:09:49.81ID:YWfcL5Go0.net

人材の空洞化も要因の一つだろ数だけ揃えても動かせなければ烏合の衆

22 テキサスクローバーホールド(大阪府)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:12:38.07ID:LPQN+5Ju0.net

要件定義からの納期の割だしが甘い

24 栓抜き攻撃(チベット自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:13:10.04ID:i0+0vRJI0.net

コミュ力重視だから、生産性とか求めてないから

32 河津掛け(香港)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:15:34.93ID:DIbDYqyD0.net

無駄な残業をしている奴らが足を引っ張っている。

34 頭突き(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:15:37.00ID:xzuxLa4o0.net

量こなせばいいと思ってるからな




38 ストレッチプラム(関西・北陸)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:16:02.65ID:peW6/ET5O.net

無能経営者が長時間労働させてるからな

40 ミラノ作 どどんスズスロウン(茸)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:16:51.92ID:4I7/gWZd0.net

基本給上げて残業超過に厳しい罰則付ければ解決するんだろうけど無理だな

47 バーニングハンマー(滋賀県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:18:05.50ID:GmyjTSTc0.net

計算の根拠は知らないが。研究、開発、メンテ、などに手間かけてるからな。

48 ハイキック(内モンゴル自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:18:20.96ID:f/Is0CA9O.net

他の先進国は資源国だって忘れるなよ。災害も少ない。日本は最貧国でもおかしくない条件なんだぞ。単純に外国と比較できるかボケ。

64 ファイヤーボールスプラッシュ(兵庫県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:22:42.58ID:Zuc/o04O0.net

いまだに先進国のくくりにいれてもらえてたことに幸せを感じろ

90 ジャンピングパワーボム(やわらか銀行)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:33:28.22ID:GzuxVQuu0.net

サービス業とかいう虚業がやたら流行ってるせいだろ

103 男色ドライバー(庭)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:38:30.73ID:DXqgoez30.net

勤勉で生産性が高いのは間違いない。間違ってるのは構造の方やで。運用の仕方がとんでもなく糞。

134 バズソーキック(茸)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:49:46.58ID:K09fZjSS0.net

必要のない惰性の残業をする輩が多すぎて経営者が残業代をまともに払わなくなり、その払わない部分だけブラック経営者が真似をする。

147 フライングニールキック(空)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:54:28.09ID:QdmlXZ8c0.net

下に対しても上に対しても人を上手に使う奴が居ないだけ

10 デンジャラスバックドロップ(岐阜県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:08:23.24ID:oxzcKRZC0.net

これ、きちんと分析して今後に生かせよ
生産性上がるように法改正もしろよ
それで多少、不便になってもいいじゃん

19 ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:12:07.14ID:SF73oFhN0.net

>>10
日本生産性本部がやった調査という事をよく考えろよ
今後の自分の飯の種にするために結果ありきの偏った調査をしているんだよw
役人が予算を取るために都合の良いデータを集めるのと同じ

36 デンジャラスバックドロップ(岐阜県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:15:49.05ID:oxzcKRZC0.net

>>19
日本の生産性が低いというのは前々から言われてることだし、実際、低いだろ?
なぜ低いのかを明確にして改善しないと
もの作りですら七割てのはほんとかなーとは思うが

12 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:08:55.59ID:fn1+CLvM0.net

残業前提の納期を設定するから
情報共有が不十分だから

87 イス攻撃(禿)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:32:37.87ID:HarAhAcO0.net

>>12
ほんこれ。
いま年末だからアホみたいに忙しいけど、別に年末じゃなくてもいい案件ばっか。

たかが数案件を無理矢理年末に片付けた程度で安心して年が越せる程度の見通ししか経営層~管理層が持っていないことの現れ。
毎回毎回アホみたいな納期で受注してアンダーの調達や生産を困らせるノリだけの営業が多いのも要因。

奴等はちょっとした連休の大渋滞から何ひとつ学んでいない。
普段やっているケツに火がついたドタバタ迷惑な仕事ぶり、生活態度がそのまま無茶な計画の長距離行にそのまま投影されている事に気がつくのはいつなんだろうね。

14 フランケンシュタイナー(東京都)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:09:38.54ID:inLom5UZ0.net

時給換算で3000円のサラリーマンに掃除をさせるとかやってるからやで




80 サソリ固め(公衆電話)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:31:25.70ID:wGNX7BrB0.net

>>14
ほんとこれ
うちの会社、地域柄毎朝雪かきしなきゃならんのだがそれを何故か社員にやらせておいて本業が終わらないのはお前らがサボってるからだ!って怒鳴るのが一番上だからな

17 ビッグブーツ(三重県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:11:34.59ID:4Sgw34pc0.net

今更なんだよなぁ。
7時間8時間労働の徹底とか明日始まっても、
定着には20年掛かる。

23 河津落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:12:48.01ID:fn1+CLvM0.net

直接話せば10分でわかることを1時間かけて excel の資料にするから。

130 ラ ケブラーダ(大阪府)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:48:14.25ID:p/xMZI2U0.net

>>23
これ

29 フルネルソンスープレックス(愛知県)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:14:43.49ID:0twvwEnw0.net

海外は無能を解雇できるところ多いから
日本なら簡単に解雇できないからその分他国より下がるんじゃないの

44 アンクルホールド(東京都)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:17:49.56ID:VY/LoYrd0.net

とりあえず社内商社みたいな仕事を回すだけのやつを評価するのやめろ
こいつら何もしてないのに成果だけに群がって大派閥になってるからしょうもない
これに抵抗しているのが要領は良くないが本当に仕事ができる職人系の連中という少派閥
よりによって要領悪いうえに特段仕事ができるわけでもない層は大派閥側に憧れてるから全然改善されない

46 ファイヤーボールスプラッシュ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:17:58.32ID:oY9TZzcN0.net

残業したやつから評価下げろよ
あっという間に皆定時で仕事終わらせて帰るようになる

96 腕ひしぎ十字固め(家)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:34:59.47ID:kSNKvf2l0.net

>>46
真面目にやるなら
残業させた場合管理者の給料から残業代を払うよう義務付けさせればいい

54 ストレッチプラム(大阪府)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:19:26.65ID:fAKZaLcg0.net

昼間さぼってるリーマン多いからなあ

57 チキンウィングフェースロック(dion軍)@\(^o^)/2015/12/19(土) 11:20:17.95ID:CzGn/ASV0.net

>>54
夜遅くまで無駄に働かさられるからなぁ
昼サボらないと持たないわw


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最新のコメントへ(71)
1001 学名ナナシ 2015-12-19 12:19:40 ID:Y2E0MzJh  *この発言に返信
日本人の生産性が低いなんて、前々から言われてることやろが。
覚えてる範囲では、少なくとも20年以上前から聞いてるぞ。
1002 学名ナナシ 2015-12-19 12:21:47 ID:YmQ2NDc0  *この発言に返信
常に改善をしているのに、したらしたで面倒とか老害からブーイングきたぞ。もうダメぽ。
1003 学名ナナシ 2015-12-19 12:22:01 ID:ODQ3NDg5  *この発言に返信
くやしいれす
1004 学名ナナシ 2015-12-19 12:22:17 ID:YjIxNDVh  *この発言に返信
それを導いたのがバブル世代の老害なんですよ。
若い人達のせいにしないでくれない?
1005 学名ナナシ 2015-12-19 12:22:59 ID:YTkzNDcz  *この発言に返信
なんでも手間暇かけるのが美徳とされてるから
そういうのは職人仕事やろ
1006 学名ナナシ 2015-12-19 12:23:17 ID:Yzc2OTk2  *この発言に返信
成果主義は成果をいじれるから評価されるんやで。
1007 学名ナナシ 2015-12-19 12:23:32 ID:MTQ2NzQ0  *この発言に返信
サビ残が蔓延してて「どうせ残業だから」と昼間きちんと働かない
20分で終わる会議を雑談交じりに2時間やる

そんな国のどこが生産性高いんだ
1008 学名ナナシ 2015-12-19 12:23:49 ID:NWIwZWJh  *この発言に返信
ゆとり教育がもたらした結果だよ。早い話が自業自得?
1009 学名ナナシ 2015-12-19 12:24:11 ID:OGExODUy  *この発言に返信
製造業の生産性は高いんだぞ!アメリカ並み。
足引っ張っとるのはサービス業のおもてなし精神よ。
1010 学名ナナシ 2015-12-19 12:26:08 ID:ZjBmYjIw  *この発言に返信
実体経済偏重も原因だろ
1011 学名ナナシ 2015-12-19 12:26:57 ID:NTM3ZTU3  *この発言に返信
無駄なサービスが多すぎる。対価を得られるわけではないのにね。
コンビニや飲食店の店員にホテルマン並みのサービスさせるなよ、と。
輸出と加工貿易で稼いだ分を分配するためにはしかたない面もあるかもしれんが。
失業者発生も辞さない覚悟ならわりとすぐにできるだろう。


ただ、サービスの付加価値を正しく換算・評価すれば、見た目の生産性はあがるのではないか。
いずれにせよ気持ちの問題なんかね。
1012 学名ナナシ 2015-12-19 12:27:21 ID:MTlkYzc2  *この発言に返信
経団連が悪い
1013 学名ナナシ 2015-12-19 12:27:22 ID:ZjUxMTcz  *この発言に返信
効率よく手早く仕事こなしたとこで上司によっちゃ仕事ができるじゃなくサボってると思われるからな
出る杭は打たれるってほんと日本人的ないやらしさをよく表したことわざだと思う
1014 学名ナナシ 2015-12-19 12:29:29 ID:ZGY2MWEy  *この発言に返信
生産のキャパに比して、労働力が多いから。
生活レベルの低さを低賃金で頑張って働いて向上させたけど、
今や低賃金は無理、生活レベルを下げるのも無理。
人口を減らして、労働力を希少化して生産単価を上げて生産性の向上に努めるしかないのに、
政府も財界も奴隷しか求めてないので移民をほしがる。
政界は解かっていても、スポンサーの財界の言いなりになるしかない。
せめて財界の人間が発想転換を図ってほしいのだが。
1015 学名ナナシ 2015-12-19 12:31:16 ID:Nzk3NTI5  *この発言に返信
完全に出来高制にすればいいんだろうけど、そうするとバカとか無能とかが「不公平だ!」「弱者の切り捨てだ!」って騒ぎ出すのは目に見えてる
その結果、仕事を早くかたづけられる有能が薄給で、無駄に時間をかける無能が高給取りになる
1016 学名ナナシ 2015-12-19 12:32:45 ID:M2FmMjg4  *この発言に返信
残業している方が仕事しているって高評価をやめろ
仕事が遅いから残業している無能なんだぞ
1017 学名ナナシ 2015-12-19 12:32:49 ID:MjU2ODY5  *この発言に返信
日本人と一括りしてる時点でお察し
1018 学名ナナシ 2015-12-19 12:32:59 ID:NTc5NDFh  *この発言に返信
平:「みんなギリギリやったけど作業効率化で時間作ったで!
   これで余裕ができて能率アップや!」

上:「時間できたならこの仕事もやれや」

平:「……」
1019 学名ナナシ 2015-12-19 12:33:38 ID:YWYzMmE0  *この発言に返信
アルファルファ記事減ったけど他にいいとこないかなあ。もうやめどきかね
1020 学名ナナシ 2015-12-19 12:34:01 ID:YzdjMjc4  *この発言に返信
下級管理職に決定権限がない。
関係ない部署に稟議回さねばならない悪習。
無能で無意味な俺様基準で文章チェックして業務を滞らせる事務屋の判子がなきゃ進まねえんだから、生産性が高いはずがない。
1021 学名ナナシ 2015-12-19 12:35:25 ID:Yzg0MWRh  *この発言に返信
効率よく仕事を終わらせると新しい作業を押し付けられ、
無能な奴がダラダラ仕事してるだけで一生懸命と言われるからな
1022 学名ナナシ 2015-12-19 12:36:10 ID:ZGM2ZDBl  *この発言に返信
いろんなところで言われてるが

時給をあげて
残業をなくし成果主義をとりれる

解決策は示されてるんだよ
やろうとしないだけ
1023 学名ナナシ 2015-12-19 12:36:16 ID:ZWYzY2Zj  *この発言に返信
そろそろ外国の業務の進め方を具体的に調べて比較してほしいよ
海外行く奴が少ない&帰ってこないから、いつも「日本人が思う日本の非効率な部分」しか出てこない
1024 学名ナナシ 2015-12-19 12:36:29 ID:ZDI2ODU4  *この発言に返信
とりあえず仕事を終えるとボロボロでボロ人形みたいになってるのが清く正しいみたいなのやめて
時間拘束して長時間しかめっ面してたら仕事してるみたいなスタンスやめて
効率よく終わらせたらパっと帰らせて、純粋に毎日持たないよ
1025 学名ナナシ 2015-12-19 12:36:32 ID:OTE0ZTc2  *この発言に返信
思いやりとかそういう道徳が都合のいいように置き換えられてんだよ。だから。ブラックとかサビ残とか出てきてるんだよ
1026 学名ナナシ 2015-12-19 12:37:22 ID:MGQxYTcx  *この発言に返信
6時間勤務にしようぜ
1027 学名ナナシ 2015-12-19 12:37:35 ID:ZDhiNjk3  *この発言に返信
もう世界と競争なんて諦めて、スウェーデン以上の社会(民主)主義を目指せば?
規制だ税金だでがんじがらめにされたって、まともに生活さえできれば日本人は文句言わないで従うだろ
1028 学名ナナシ 2015-12-19 12:38:39 ID:YzNhYmM2  *この発言に返信
現場を蔑ろにしてきて今さら何を言ってるんだか
1029 学名ナナシ 2015-12-19 12:38:54 ID:NGYyNmQy  *この発言に返信
現場が頑張りすぎて管理職が育たず、当然それらを統括するトップもヴァカ揃いになるので、
ダラダラ時間かけてればいい従業員だと評価するわけよ
1030 学名ナナシ 2015-12-19 12:39:05 ID:YWI0ZjM1  *この発言に返信
何のために働くのかってのモチベが問われてんのかね…
1031 学名ナナシ 2015-12-19 12:40:30 ID:NTBlY2Iy  *この発言に返信
だから、調査を活かして改善しろよ
1032 学名ナナシ 2015-12-19 12:40:31 ID:YTE3MmE3  *この発言に返信
無駄な作業をやらせて「労働者に対する報酬」という名目でお金のバラマキをしないと、貨幣を通した上での物品やサービスの交換が安定してなされる市場が形成できない。

だからお金を中心にして皆が豊かさを得るという社会のスタイルでは、政府のバラマキや企業・労働者の無駄の多い仕事がある程度必用になってきてしまう。

合理的な(倫理の面で何を以て合理的とするか意見が別れそうだが)生産活動や富の配分に人類が辿り着けていないのは、「貨幣」という不完全で使い古された社会システムを採用しているからであろう。


by おっさん☆⌒(ゝ。∂ )
1033 学名ナナシ 2015-12-19 12:43:22 ID:ZDQ2YmIx  *この発言に返信
勤勉?それは昔の人の話だろ。
ハングリー精神0の生きてるだけ無駄な存在だわ
まぁ中には頑張ってる奴もいるけどな
1034 学名ナナシ 2015-12-19 12:44:29 ID:YWQ5Nzhk  *この発言に返信
最低休日もらえないし毎日1-2時間サビ残しないと帰れないから
日中サボって時間を調節してる
何もかも無駄
1035 学名ナナシ 2015-12-19 12:44:37 ID:MzZhYzYw  *この発言に返信
マクロを使うと仕事じゃないと思われるから
何事も一つ一つ丁寧に計算している、。通常の業務を10時間をかけてゆっくり仕事している
マクロ使えば1分もかからないけど。
1036 学名ナナシ 2015-12-19 12:45:19 ID:Mzg0ZDc3  *この発言に返信
マニュアル化もシステム化もできてないし、仕事も管理できてなくて個人で探してやる風潮だしな
効率よくできるわけないよ
1037 学名ナナシ 2015-12-19 12:47:16 ID:YjhjYjQy  *この発言に返信
茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ」と評価した。


普通に考えて、勤勉だから生産性低いんだろ。
効率の良さなんて言い換えれば、いかに楽をするかということだからな。
真面目さとは正反対の姿勢だわ。

だからこそ日本はリーダーの約割が大事で、
リーダーがいかに部下に楽をさせるか=生産性上げるかと考える必要があるんだけど、
日本はリーダーも真面目な奴しかいないからな。

マゾな国だよ本当に。
1038 学名ナナシ 2015-12-19 12:47:31 ID:ZGUzZDI3  *この発言に返信
労働時間と労働生産性は反比例する
どんなに質のいい人材でも長時間労働させれば生産効率が下がるのは当然のことだ
その上、残業をさせるとなると8時間働かせて効率の落ちた人材に対して残業代を上乗せさせた賃金を支払うことになる
長時間労働させれば総生産量は上がるが、質の悪い人材を割高な賃金で扱わなければならないし、労働災害や業務上のミスをするといった他のリスクも高まる
企業としては長時間労働で嵩増しされた利益がそれらのリスクを上回るのであればそうするべきなのだが、多くの場合、人を1人多く雇用すれば済むのではないだろうか。
これは労働時間と労働生産性についての話だが、それ以外にもホワイトカラーのフットワークの重さや、日本人ならではの古い方法を好み新しい手法を取り込まないといった障害もある。
正直言って、日本の価値観や労働環境は労働生産性の向上において対極にあると言わざるを得ない
1039 学名ナナシ 2015-12-19 12:47:32 ID:ZjZmMTQ4  *この発言に返信
最適化するとその分だけ無駄にあれこれ増やすしたり無駄に時間食いつぶしたりするのやめろや
1040 学名ナナシ 2015-12-19 12:48:46 ID:MmI5MWUz  *この発言に返信
サッカーを見ても運動量、運動量と馬鹿みたいに語ってるからな
量よりも効果的な有効打が大事だろうと
1041 学名ナナシ 2015-12-19 12:51:24 ID:N2MwNzQ2  *この発言に返信
元々そんなに生産性は求められてないだろ
1042 学名ナナシ 2015-12-19 12:51:24 ID:YzNjNGRk  *この発言に返信
仕事の仕方が悪いんだよな。
上は下への仕事の振り方が悪いし、下はやり方が非効率。
1043 学名ナナシ 2015-12-19 12:55:27 ID:ZThlNGYw  *この発言に返信
出稼ぎ外国人の労働の成果はカウントして、
頭数としてはカウントしないという数字の
マジックでしょ。これ。
だから経団連が、移民を受け入れれば労働
生産性が上がるとして推進している。
1044 学名ナナシ 2015-12-19 12:59:10 ID:M2VkNDNj  *この発言に返信
日本の伝統的資本主義者(合理的資本主義の劣化版)は
マックスヴェーバーとマルクスあたりに左右からリンチされるへべき
1045 学名ナナシ 2015-12-19 12:59:44 ID:MjMwZTQ5  *この発言に返信
生産性最低だろうがなんだろうがサビ残させ放題なんだから問題ないだろ
こんなことまかり通るのも先進国じゃ日本だけ
1046 学名ナナシ 2015-12-19 13:00:06 ID:YzA2NWQ4  *この発言に返信
そんなわけないだろ。クオリティあげるためにやりなおししてるからだけど!
外国人の雑なやり方じゃスピードあげても品質最悪だからな。ちなみに車の部品の話!
1047 学名ナナシ 2015-12-19 13:00:09 ID:ZGEzZDgy  *この発言に返信
サビ残が 諸悪の根源
1048 学名ナナシ 2015-12-19 13:07:21 ID:NDZhMDk1  *この発言に返信
直接話せば10分でわかることを1時間かけて excel の資料に したやつを
1週間かけてパワポに落とし込んで1か月先の会議に備えるからだな、うん
1049 学名ナナシ 2015-12-19 13:07:34 ID:NmNhNzM1  *この発言に返信
どんなに稼いでも老人と外国に持ってかれるんだから停滞したほうがマシ
1050 学名ナナシ 2015-12-19 13:07:57 ID:ZDFkMGEy  *この発言に返信
ホント馬鹿ばっか。
みんなキチンと以上に働いてるし、タラタラ残業なんて都市伝説。

日本の労働生産性が悪いのは分子の方の原因、労働に比例した金額で仕事を受けてないからだよ。
製造業以外、特にサービス・小売業。
1051 学名ナナシ 2015-12-19 13:08:02 ID:MTdiMTU0  *この発言に返信
そもそも生産性をこれ以上上げないといけないのか?
売り方が下手なだけじゃない。生産性でなくソシャゲやAKB商法のような商魂逞しくするべき。

4Kとかじゃない、必要とされる性能向上や応用力上げた方がいい。
機械による自動生産以外で人件費や資源で島国が大国に敵わないんだから、
人材と技術しか頼れる物のない日本で「技術」を高く効率的に売ることに専念した方がいい。
1052 学名ナナシ 2015-12-19 13:08:57 ID:OTUzOTYz  *この発言に返信
経営者「何故生産性が上がらないんだ!?」
労働者「今更分かり切ったことを…(言っても怒鳴られるだけだから黙ってるけどなw)」
1053 学名ナナシ 2015-12-19 13:11:19 ID:OTUzOTYz  *この発言に返信
日本じゃマネジメントするべき連中がこぞってプレイヤーになってるからな。
仕事怠けといてマネジメントを現場に押し付ける。そりゃあ生産性落ちるの当たり前やんwww
1054 学名ナナシ 2015-12-19 13:11:56 ID:MDg2YTZh  *この発言に返信
社会人になって数年で誰もが気づく
日本の労働環境は最悪だ
1055 学名ナナシ 2015-12-19 13:12:39 ID:ZWFiNGU3  *この発言に返信

日本経済と上級国民の皆様に繁栄を、
安倍ちゃんと愛国自民の先生たちに誇りを、
自尊心を取り戻していただくためにゼッタイ
実現しなければならない生産性の向上。

安倍ちゃんがミンスのせいですすめなければ
ならない消費税増税にも泣き言を吐かず、
低報酬、長時間労働をいとわず働く俺たちは
愛国認定を受けられる。誇りを持てる。

生産性向上を拒むやつら、働かず愛国保守
活動も拒んでいるやつらは次々に反日ブサヨ
ミンス認定の烙印を押されているぞ。
 
1056 学名ナナシ 2015-12-19 13:14:36 ID:OTUzOTYz  *この発言に返信
>>1055
もっと簡潔に。
というか、日本語で書いてね。
1057 学名ナナシ 2015-12-19 13:16:12 ID:NjMyYzAz  *この発言に返信
そりゃ内容見ずに残業する人間を評価するから、定時内はテキトーにダラダラ仕事して
そのままのノリでタラタラ残業して評価されるだけの時間稼いで帰る
これが表向きは勤勉な社員の現実だからだよ、残業至上主義の馬鹿共が招いた結果
1058 学名ナナシ 2015-12-19 13:18:17 ID:NTc5NDFh  *この発言に返信
>>1021
その意見良く聞くけど「会社というチーム」でやるには
当たり前なんだよな

結局は程度や現場の状況によるけど
1059 学名ナナシ 2015-12-19 13:19:16 ID:NGZkZWFi  *この発言に返信
ビジネスマナーとか社内規定とかくだらないものが多すぎるだけ
1060 学名ナナシ 2015-12-19 13:19:43 ID:ODA4ZmM4  *この発言に返信
公務員だけど、無能なのもミス犯すのも大体バブル世代
そのくせ年功序列で威張り散らしてるやつばっか
来年転職するけど未練無いわ
1061 学名ナナシ 2015-12-19 13:20:05 ID:ODY2YjY4  *この発言に返信
「生産性が低い」となったら「生産性を高めるにはどうすべきか?」と考えるのが生産的な見方じゃないの?
「生産性が高いはずなのに!」ってのはただの現実逃避で、そこから有益なものは何一つ産み出されない
そういう発想の仕方そのものが非生産的なんじゃないかな
1062 学名ナナシ 2015-12-19 13:21:47 ID:YjhjYjQy  *この発言に返信
>>1051
いや4kは普通に需要あるから・・・
安い2kより高い4kの方が売れてるんですけど。

そもそもテレビで高画質競争なんて避けて通れる訳無いだろ。
お前どんだけ頭悪いんだ?
1063 学名ナナシ 2015-12-19 13:23:02 ID:NjM3Mjg4  *この発言に返信
生産性の無い仕事ばかりだから
派遣会社とか
1064 学名ナナシ 2015-12-19 13:32:16 ID:N2FjYWFi  *この発言に返信
もう答えが出てるな…ダラダラ残業が美徳

だから安部ちゃんが外国人入国させよう言うんやで
1065 学名ナナシ 2015-12-19 13:36:17 ID:MTZmNTIx  *この発言に返信
あらあら
残念なリーマンのコメで溢れかえってて笑える
よっぽどひどい中小企業で働かされてるんだなあおまえら笑
1066 学名ナナシ 2015-12-19 13:36:32 ID:MDRkOWJk  *この発言に返信
日本の製造業は平社員に責任押し付けてなぜなぜとか5Sとか無駄なことばっかしてるからな
1067 学名ナナシ 2015-12-19 13:42:53 ID:ZmM5Mjlk  *この発言に返信
工場作らないとwww
その前に精密工作のできるアームとマニュピレーター操作とか、
それで24時間作業が出来る機会とかを作れるようにならないと、
コンピューターを操作して効率的な情報処理やインプットと蓄積とアウトプットとか
そんなのを利用して生産性を高める方法を子供たちに教えないと、
一向に生産性は上がらないよ
1068 学名ナナシ 2015-12-19 13:44:01 ID:MDEwYWVh  *この発言に返信
海外リーマンの持ち帰り残業とかについては調査に反映されてるの?
1069 学名ナナシ 2015-12-19 13:45:46 ID:Y2IyMzU3  *この発言に返信
前の会社は1.5人月の仕事こなしても定時でさっさと帰ったら、
残業しまくりなクセに0.5人月しか仕事しない奴のほうが評価高いという、
わけわからん会社だったな。
1070 学名ナナシ 2015-12-19 13:46:38 ID:NTQ2ODg5  *この発言に返信
自分の会社の仕事を「生産性」でしかみてないからじゃね?
1071 学名ナナシ 2015-12-19 13:47:44 ID:ZDBmYjRi  *この発言に返信
問題が起こる度に対策会議、会議の結果はいつも同じで確認を増やす事
それをわざわざ文書にしたり記録に残す
1000の事例のうちに1つの問題の所為で手順が追加され、作業量を増やす
残された資料は同様の事例が起きない限り誰が目を通すでもなく、ただただ積み重なっていくだけ
そんな事を次から次と重ねていく
生産性は落ち、中間管理職が言われるのはいつも同じ
「生産性を上げる為の対策会議をしろ」
中間管理職が絞り出す対策は自分の責任から遠ざける事
自分の下の者に不要な確認を追加する
結果手順を増やす事になる
生産性がまた落ちる
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