貴方がすき焼きに入ってはダメな理由

勤務中に取締役はお酒を飲むのが許されます。というか飲んでます。

広報の女性社員は無能だと叩かれるのに残ってます。 社長が自分の席の横に移動させて教育すると言い、結局退社しませんでした。 元キャビンアテンダントです。 どういう意味かわかりますよね？

2015年度に入社した新卒社員の内、残ったのは2人。 内定を出した5人の学生は全員辞退しました。 もう分かりますよね？

フラットでオープンなベンチャー企業を謳ってますが、実質オーナー社長と取締役による、典型的ブラック企業です。 下の意見は全く上まで届きません。 また、外国人社員は差別を受けます。

コーポレートサイトによると社員が増えてるように書いてありますが、事実と異なります。 100人近くまで行った社員を次々と脅迫や恐喝により自己都合退社に追い詰め、現在50人強まで減らしました。 赤字です。 この会社は1度も黒字になってません。

社員と取締役とその取り巻きによる、会社の私有化。 完全に大学のサークルのノリで経営が行われています。

GAというガジェット()開発販売部署がありました。 責任者の失策と無能、隠蔽により、事業失敗。 結果解散し、損失は2億円近くになってます。 しかし、その責任者の取締役はクビになってません。取締役を下されただけです。

人事部がありません。解散しました。

会社の法人カードが社長名義で、会社の金が実質社長の私有財産となっています。 当然、上限ガンガンあげて、Amexのブラックカードになっています。 必ず、女の子や社員と飲む時自慢して来ます。 しかし、これは法人カードです。 意味がお分かりでしょうか？

woman's eすき焼き()という、女性社員限定で社長のみが参加する、実質女性社員を使った、キャバクラシステムがあります。 セミナーの次の飲み会では他の取締役が参加するなど、キャバクラ化します。 2次回以降の事はお察しです。

eすき焼き()という実質強制参加のイベントがあります。社長の自己満セミナーで、実質、土曜日が丸々潰れます。 内容はI.Q検査やクイズ大会など、意味不明な企画です。

離れという会社隣のマンションを会社の金で借りて、会社の金で60万する全自動麻雀卓を購入し、取締役のみで楽しむスペースとなっています。 主に経営合宿という意味不明な時に行われます。

専務がチンピラ

ブラック企業