(cache) はてなブックマーク - ワタミの過労自死事件の和解の凄さに付きとりあえずの解説(渡辺輝人) - 個人

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ワタミの過労自死事件の和解の凄さに付きとりあえずの解説(渡辺輝人) - 個人 - Yahoo!ニュース
- 世の中
- 2015/12/09 11:47
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昨日、ニュース報道では聞いていましたが、２００８年に起きたワタミの過労自死事件の損害賠償請求訴訟が終結したようです。被災者の両親（原告）を支援していた全国一般東京東部労働組合の関係者の方のブログに裁判所で当事者が合意した和…続きを表示

人気コメント (10)
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secseek ワタミの過労自死事件の解説です。なにがすごいって、和解条項の中に「法律を守ります」って項目があるのがすごいです。採番してケチョンケチョンに負けて多額の賠償金に金利まで取られて、ようやく法律を守りますっ
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heystarman 人の命が失われて、裁判でここまでやってようやく「守ります」と言わせられる労基法という法律とはいったい…
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dark 固定残業代が許される制度は改正した方が良いよ。あらゆる企業が悪用している会社
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quick_past これを機に一旦ぶっ壊された労使のシステムが見直されて再構築されていくといいな。上と下の夢でつないだ信頼関係みたいなポエムに逃避するのはもうやめて欲しい。50年間も多くの人が苦しめられてきた。
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nabeteru1Q78 末尾に和解条項自体も引用したので、時間のある方は是非お読み頂きたい。
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sora-papa この和解を受けたというのは、裁判すればもっと負けると考えたからなわけで、本当に画期的な内容。
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lestructure グッジョブとも思えるし、踏み込み過ぎとも思える。本来は、厚労省とか労基署が仕事しろっていう話かなと。
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nai_nari これは素晴らしい。何が素晴らしいかって、この和解文書の存在によって、以降のワタミ起因で起こる過労問題の裁判で、ワタミの敗訴がほぼ確定することです。少なくとも、相当原告有利にはたらくはず。
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azumi_s 「みなし残業システム」はかなり広範囲に広がってきてるからなぁ…。うちもそーだし。労働司法事件
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hosi すごい。全面勝訴よりも有利な内容では。 labor
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kakuzo もし和解しなかったら、渡邉美樹にとってもっと悪い判断が下されるのが確実だったということだから、学校の理事なんてやってて良いのか？裁判社会
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You-me 和解内容が結構今までにないものだという解説／ブラック企業だと批判されていることをだいぶ痛がっている感が伝わってきますたぬ。それを払拭したいと思ってるようだけど実践しないと払拭できないのよ？
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deep_one 和解内容は法律の範囲をそうとう超えているので評価はするべき。訴訟してない人への賠償を含むとかクラスアクションかよ。／だがコメントを見るに、そんな事で悪評を払拭できる段階をとうに過ぎている様子。
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duaipp 人殺し企業は反省したのだろうか。。他にも波及するといいのだが。
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renos ブラック企業という言葉すら生ぬるいよなー
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misochige 今頃ワタミの上層部は頑張って抜け道を模索してるんだろうな。絶対「ちっうっせーな」としか思ってないだろうし。
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Nobeee ここまでしないと法律を守らないのがブラック企業。
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DG-Law なるほど。確かにすごい。社会司法労働
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ozonehole 今後この手の問題に対するにあたってひとつの大きな指針ができた、と見ていいのかな
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kibarashi9 人が死なないと反省できないブラック企業。
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bml 相手が諦めないので手じまいした感じだけどなぁ。引きずってると延々続くし。まぁ自民的にも参議院選前にネタにされるのも困るわけで。
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K4F2 “渡邉美樹氏が「最も重大な損害賠償責任」を負っているのが印象的です。その上で、被告らは原告らに対して謝罪をしています（和解条項３）。” 社会
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kaitoster 『ワタミは、基本給は１６万円に過ぎないのに、これに時間外割増賃金や、深夜割増賃金を上乗せして２４万円以上に「水増し」させて労働者を募集しています』ワタミ労働ブラック企業
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tyoro1210 『全体として、「ブラック企業」を正常化するための示唆に富んだ内容』労働事件
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death6coin 本当に約束を順守するならそのワタミが潰れるよりも、他のブラック企業が潰れることを願う内容
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manFromTomorrow 内容はアッハイレベルなんだけど"自殺"→"自死"とかいう言葉遊びはやめたほうがイイと思う
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yuriyuri14 確かにこの事件のおかげと言っていいのかどうかだけれども『ブラック企業』の言葉が世間に認知されたからなぁ。犠牲はあまりに大きかったのだけれど…。ワタミブラック企業事件
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aoi-sora 「「ブラック企業問題」が社会問題化した大きな契機ともなっているこの事件で、このような「ブラック企業」の手口を許さない約束をさせたのは、極めて大きな意義があると思います」労働
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cyuushi ここまでしないと法令順守と出ないなら、国民を守るため、懲罰的損害賠償を真剣に考えてほしい。労働裁判企業法律
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warulaw これが色々な企業に広まることを祈る。
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k_ontai あの創業者がのうのうと国会議員できないぐらい会社を傾かせた方がいいんじゃないのかな?
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dumpsterdive []
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blueboy 渡辺美樹の負担を気にしているようだが、痛くも痒くもない。資産は150億円を大幅に上回る額がある。 →　http://j.mp/1NaKCsO　1億円程度は無意味な金額だ。むしろ和解で、資産価値は大幅上昇する。賠償して、むしろ得する
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naga_sawa 敗訴確実だったから和解に踏み切ったのか介護売却でキャッシュができたタイミングだから折れたのかはたまたブラック指定が効いたのか/この調子でズルズルと市場から退場すれば類似各社へのいい教訓となるだろう労働ワタミブラック企業司法社会
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richest21 司法用語では「和解」だけど、これはっきり言って「全面降伏」も同然だよね
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testa_kitchen 『（ワタミの求人の）ような水増し賃金の提示を全面的に禁止し、この種の企業には「初任給１６万円、深夜労働時間１００時間以上期待、法定時間外労働４５時間以上期待」という記載を強制する事が重要と思われます』事件労働
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pixmap これからのワタミの試練は、客をどう獲得するか以前に、これまでの従業員からの請求に耐えうるかどうか。
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kamayan1980 条項がすばらしい。「ワタミを変えたいのではなく、世の中を変えたい」という感情が伝わってくる。
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weep ワタナベ違いか。
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olicht この流れがこれで終わらなければよいですね。社会
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