シニアパート勤務の還暦世代だから残業ができません。就業規則って労働基準法の下で決めた法律を駆使した現実が私をシニアパート勤務を上手く使っています。残業させずにシニアパートに労働を強いるとは会社側も巧妙なやり方に出ましたね(ﾉ_･｡)さもなければ労働組合から叩かれ会社は即！倒産だから。