郵政　仮面

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 2 時間2 時間前

さいたま新都心自死事件 会見で弁護団は「恒常的なパワハラがあるような環境で、質量ともに、ストレスの多い 職場だった」と指摘。妻は、「夫は薬を飲みながら働き、亡くなった。病気にならない、 病気にさせない職場環境に近づいてほしいと思い訴えた」と述べた

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 2 時間2 時間前

全国レベルで報道youtubeにもあるけど東海管内局も全く同じ！しかし画像さらしの犯人捜しで発覚してもいつ辞めてもいいやと思う俺みたいな人間しかできないものなのかな。集配現場レベルならもっと俺より「勇者」がいると思ってたのにな。それほどここ辞めたら後がないぞと思わされ従ってるのか

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 2 時間2 時間前

東海管内ではマイカスタマー100といって、一度でもかもめーる年賀ふるさと小包レターパックなどを買ってくれた世帯をリストアップして、カモリストを作成し、社員に配布している。個人情報取扱事業者は、リストを作成するに当たって、当事者の承認を得なければならない。

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 3 時間3 時間前

組合費は労働問題のための掛け捨て保険料にすらならないの？どこに流れてるの？

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 3 時間3 時間前

好きな時間に近所の店で買っても郵便局の利益になるはず。が、社員個人のノルマ設定同じ局の窓口VS集配課社員同士の争いから遠くの局まで全て敵！まず「自爆ありき」。パワハラいじめの原因を無理やり作る年賀状

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 3 時間3 時間前

局長に、明日までに何千枚販売することを誓います」という反省文を書かされて、当然売れなくて局に帰った。 局長室に連行されて、課長から「どうするんだ！ 誓っただろ！ 約束しただろ！」って怒鳴られ続けて降格や処分をちらつかされて、怖くなって自爆という話はよく聞く。

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 4 時間4 時間前

達成しないと班員みんなが迷惑するぞ連帯責任。朝礼で達成した班の班長が「どのようにしたか」未達成班長は「これからどう（班員に）させるか」発表。個人晒も。昨日の販売枚数発表！「◯班！」「2450枚！」オオー！パチパチパチ！ これが当たり前の上場企業もあるだろうが実は問題はそこではない

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 5 時間5 時間前

結局その従業員は管理者からの要求に応じず憤慨し、労災での治療費を要求し９月末で退職した。 その元従業員の話によると、「二度と採用しない？ 上等だ。二度と来るかこんなクソ企業！」とのことだ…。 郵便事業はいつから人で無し企業に成り下がったのだろう。（原文ママ）

郵政　仮面 ‏@yuuseikamenn 5 時間5 時間前

５月に事故に遭い入院を余儀なくされた従業員に向かって見舞の言葉も碌に無く、 「労災での治療費払いたくないからすぐ退職してくれ。もし応じてくれるなら完治後10月度からの再雇用は優遇する」「但しこれに応じない場合は今後二度と採用しない」 …等とほざいた管理者が居る。