日本の、職歴に空白期間がある人材を好ましく思わないシステムのせいで、無職期間で体力が回復した人材が中途採用市場には少なく、ブラック企業で精神が破壊されあと一撃ダメージを受けたら死ぬような人材しか中途採用できない。
@echizen_tm @atomi2d 不毛な我慢競争をいつまで続けるんですかね。日本人は。「皆がそうしてるからそうする」という思考はすぐに捨てるべきです。
@echizen_tm @mineyama まー、日本がダメなら海外に行けばいいんよ。海外はもっと厳しいけれど
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