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元スレ:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1446075009/
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:30:09.291 ID:PSsWloHL0.net

 
これ懲戒解雇になたら内定取り消される?

 
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:30:56.097 ID:XCqQHO9ga.net
理由は? 

 
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:34:53.945 ID:PSsWloHL0.net
>>2
仕事が満足に出来てない
裏で転職活動してたから会社への裏切り
だって
3月末で退職したい、有給が30日あるから2月半ばから

有給消化したいって言ったら怒鳴りちらされた
 
 
7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:36:59.008 ID:XCqQHO9ga.net
>>4
その上司が馬鹿なだけ 

 
10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:17.483 ID:eReyPSUor.net
>>4
有給消化したいって思ってても言ったら
あかんやつやで
 
 
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:38:57.166 ID:PSsWloHL0.net
>>10
まずいの?
直前に言うより事前に伝えて引き継ぎ調整しようと思ったんだけど


8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:00.837 ID:fvGRJ6Vj0.net
公務員は学歴や過去の経歴なんて関係ないから大丈夫だよ
さっさとそんなゴミみたいな会社やめちまえ
 
 


3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:32:41.286 ID:7xA1gsVla.net
副職禁止だから即刻自主都合退社したらいいんじゃないの

 
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:35:35.387 ID:PSsWloHL0.net
>>3
公務員は4月から


 
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:36:53.393 ID:NHl1HiTWM.net
その期間ニートも悪くないよ

 
11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:37:37.950 ID:rYDFZmw+a.net
転職許されない会社ってブラックすぎるだろ…
同業者の引き抜きならまだしも公務員だし

 
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:43:07.707 ID:7xA1gsVla.net
懲戒ってよほどの理由ないと無理だから
自己都合にしてくるよ

 
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:44:04.214 ID:bKBcqNq00.net
公務員なら懲戒解雇は別に犯罪じゃないから関係ないけどムカつくなら制裁すれば

 
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:52:47.530 ID:PSsWloHL0.net
有給とボーナスと退職金もったい無いけどすぐ辞めるか
懲戒解雇言われたら引き継ぎとか年末繁忙とか知ったこっちゃ無いしね


 
25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:55:41.504 ID:bKBcqNq00.net
いや金と名誉の方が大切だろ
 
 
 
 
24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:55:32.747 ID:Y3OH85/10.net
何年働いてたんだよ 
 
 
26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:05:00.035 ID:PSsWloHL0.net
>>24
8年目
30で給与が残業込み22万ボーナス夏冬各10万の年収290万
今の生活はともかく将来不安すぎたのでギリギリ公務員滑り込めて良かった


 
27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:07:40.925 ID:i0Qwrr3EK.net
転職決まったって言う必要ないと思うが?
ただ3月で辞めるってだけで十分だろ

 
28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:12:46.233 ID:PSsWloHL0.net
>>27
退職届に退職理由を書く欄があるだろ?
それで弾かれて退職出来てないやつも結構いるよ
懲戒解雇でもすぐに辞められたのはラッキーとも言える
内定に影響無いならなおさら

 
 
31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:47:57.545 ID:7xA1gsVla.net
>>28
弾かれるってなんだよ
自己都合で普通は通るっつーの

 
32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 10:20:41.422 ID:PSsWloHL0.net
そういうもんか
親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が

「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる
親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてたの見たときは

流石にこの会社やばいと思ったが

 
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 09:23:35.102 ID:H71klXlR0.net
公務員試験受かるなら法律知識も多少なりとあるだろうに 

 
33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 10:21:07.600 ID:p5yiVlrp0.net
そんな所すぐやめろ
金無くなったら短期バイトで繋げばいい

 
16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:44:41.013 ID:I6xBFO7j0.net
「僕の配属労基ですよ?」って言う
 
 
18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/10/29(木) 08:46:12.644 ID:3OmIBKHi0.net
>>16
これええな
 
 


【社会人のための公務員転職術】
https://youtu.be/QoM_lRKd4UM
2015-2016「転職・退職」会社を辞めるときの手続き完全ガイド (エスカルゴムック 315)
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コメント
この記事へのコメント
  1. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:08 | URL | No.:1145658
    怒鳴り散らされてる時点で正当性もへったくれもない会社側の勝手な自分ルールってことだろ?
  2. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145659
    おれも公務員に内定貰ったから会社に辞める旨を伝えたけど、案外優しかったな
  3. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145660
    証拠を揃えて労基に相談すれば一発で片がつく案件だろ
  4. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:13 | URL | No.:1145661
    まるでCBCイン○スだな
  5. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:27 | URL | No.:1145667
    >>32みたいなこと言う上司を支えてる社畜ももうくたばっちまえよ
  6. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:30 | URL | No.:1145670
    若手ほど
    見切りをつけて
    辞めていく
  7. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:30 | URL | No.:1145671
    こんな労働法の基本もわからんやつが公務員うかるのか
  8. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:31 | URL | No.:1145672
    親の死に目にも会えないとかどんだけブラックなんだよ…
  9. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:32 | URL | No.:1145673
    労基に相談とか言ってる人アホすぎ
  10. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:39 | URL | No.:1145679
    >懲戒解雇になたら内定取り消される
    そんなわけねーだろ、ガイジ並の頭の弱さだな
    ただ、地方公務員は世間で生きていけないバカを飼い殺すところなので、こいつにふさわしいとはおもう
  11. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/10/31(土) 21:42 | URL | No.:1145681
    ※9
    何がアホなの?
  12. 名前:ゆとりある名無し #- | 2015/10/31(土) 21:45 | URL | No.:1145683
    ※7
    公務員といってもいろいろあるからなあ
    特別には高度な学力を必要としないというか、
    それとは別の基準で採用枠のあるような現業職とか、ほらあるだろ
  13. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:46 | URL | No.:1145684
    退職の理由にかかわらず会社が辞めるって人間を強制的に引き留めるなんてできねーよ
    仮に辞めるってのを会社が訴えたとしても100%会社が負けるわ
  14. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:47 | URL | No.:1145686
    会社の俺ルールなので、そんなん守らんでよろし。
    ちゃんと引き継ぎやったら、退職金ももらって有給消化してやめたらええ。最近は労働基準監督も厳しくなってるからな。
  15. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:48 | URL | No.:1145688
    退職を断ることは絶対にできんぞ。憲法違反だからな。何とか思いとどまってもらって暫くいてもらえるかな?程度。就職活動したからクビとか論外で当然通らない。出るとこ出ても出なくても100%勝てる。
  16. 名前:名無し #- | 2015/10/31(土) 21:49 | URL | No.:1145689
    日本の労働者は勉強不足すぎるわ
  17. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:50 | URL | No.:1145690
    合格はおめでとうと言わせて貰うが
    8年働いててこんな馬鹿正直な人で大丈夫か
    公務員
  18. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:52 | URL | No.:1145691
    会社と裁判沙汰になった時
    公的機関に相談していたという事実は強いから
    監督署や労働局の窓口でどんどん相談するべき

    労基に相談して役に立つのはこれくらい
    なんとかしろと助けを求めても助けてはくれない
    むしろ日本共産党の方が仕事する
  19. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 21:54 | URL | No.:1145692
    公務員なるやつ敵に回すんか、しかも上級
    そいつが許認可関係に配属されたらどうすんだろ
  20. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 21:56 | URL | No.:1145694
    親の葬式にすら出れないとかキチガイ企業だろ
    釣りじゃないならそんな会社即辞めるわ
  21. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 21:57 | URL | No.:1145695
    というか最初の配属は別にしても
    5、10年後役職でその職種関係につくでこれ
  22. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:00 | URL | No.:1145697
    労働者はもっと強くなるべし
  23. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:00 | URL | No.:1145698
    親の葬式すら休ませてもらえなかったとかえぐ… 僕の配属労基ですよはわろた
  24. 名前:名無しビジネス #1wIl0x2Y | 2015/10/31(土) 22:01 | URL | No.:1145700
    今から有給とって引継ぎせずに退職してもいいんだぞ
  25. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:04 | URL | No.:1145701
    会社が懲戒解雇するって言ったら仕方ない
    でも自分から辞めたいって言ったら理由次第で
    辞職出来ないって矛盾しとるがなw
    会社が解雇するのは良くて自己都合は会社が認めないと
    退職出来ないって事を不思議に思う思考を身に付けろ
    それからスレ建てする間があったら少しは調べろw
    こんな簡単な事くらい最低限の知識やぞ・・
  26. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:16 | URL | No.:1145704
    親死にそうなのに辞めたいのが通らないってヤバ過ぎる
    せめて有給くらい様子見させてやればいいのに
  27. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:23 | URL | No.:1145707
    退職理由で弾かれて退職できない,ってしらっと言ってるけど
    おかしいと思わんかったのかな?

    理由なんて俺より強いやつに会いに行くためでもなんでもええんやで。

    会社都合か自己都合なるかだけでしょ。
  28. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/10/31(土) 22:30 | URL | No.:1145711
    まあ8年目でも200万円台の会社って時点でねえ。どこにも行き場が無い上司が当たり散らすのも判らないではない。もちろん違法だが。
  29. 名前:j;kl #- | 2015/10/31(土) 22:31 | URL | No.:1145712
    >>32
    おいおい、こんな基本的な法律も知らん奴がなんで公務員に合格するんだよ。
    退職届を拒否するような権利は使用者にはない。
    理由なんか「何かダルイんで辞めます」ってか書いても別に構わない。
  30. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:36 | URL | No.:1145713
    懲戒解雇なら失業保険すぐ、でるんじゃね?
    それで4月まで遊んでればええやん。
  31. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145716
    むしろ自己都合で退職より会社都合で退職のほうがありがたいだろ
  32. 名前:名無しさん #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145717
    ネットで聞く前に労基行けば済む話だろ
  33. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:41 | URL | No.:1145718
    懲戒解雇って犯罪でもしない限り無理だろ
  34. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/10/31(土) 22:43 | URL | No.:1145721
    こんなバカが公務員試験受かるのか
  35. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:48 | URL | No.:1145723
    本スレの連中は、公務員ってなんの公務員だよ、って気にならんのかね。
    当然にあるべき質問がないのは自演の創作だからか?
  36. 名前:たか #- | 2015/10/31(土) 22:51 | URL | No.:1145724
    8年も世話になった会社にこれか。そりゃ給与も低くて当然のアホだ。確かに公務員くらいしか務まらねえだろうな。
  37. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:58 | URL | No.:1145725
    有給あるのに消化してやめるの言ったらアカンとか
    どこまで社蓄根性染みついとんねん
    まあ普通は言うまでもなく勝手に消化してくれるもんやが
    しっかし自己都合で退職出来ない奴いるとか凄まじくブラックやな
    情弱をうまい事捕まえとる、というか情弱しか残らなかったというべきか
  38. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:59 | URL | No.:1145726
    先読みしているつもりだろうがくだらん
    いつまでbotごっこ遊びしてんだ
    ちなみに、公務員でなくても仕事はいくらでもある
    なぜその仕事を選んだのか最終的に聞かれても答えられるように
  39. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 22:59 | URL | No.:1145727
    なんか馬鹿っぽいなあ
    もう少し知恵をつけろよ
  40. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:00 | URL | No.:1145728
    これがブラック。押し通せよ自分の意見をよ~
  41. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:03 | URL | No.:1145729
    最悪、公的なところを噛ませて訴えれば辞めることが出来る
    スムーズに退職を受け入れることさえ出来ないブラックに長居する必要はない
  42. 名前:s #- | 2015/10/31(土) 23:06 | URL | No.:1145730
    会社都合の退職だと早く長く雇用保険貰えるんじゃなかったか? どうせ公務員になれるしそっちのほうがよさそう
    解雇言い渡されたならそこからひと月は働かせてくれるんだし そのひと月有給取ればよくね?

    懲戒解雇だと違う可能性もあるけど 懲戒解雇は無理だろこれじゃ 懲戒だと言われたら労基へGO
  43. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:07 | URL | No.:1145731
    この会社、雰囲気がアリさんマークみたい。
  44. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:11 | URL | No.:1145732
    ※20
    寧ろ上司殴ってでも辞めないセンパイとやらに問題があるわ。
  45. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:12 | URL | No.:1145734
    毎度お馴染みアスペスレか
    適当な嘘すらつけない脳無し
  46. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:14 | URL | No.:1145735
    なんで辞める会社に親見捨てるまで義理立てすんの?
    意味分からんわ。
  47. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:15 | URL | No.:1145736
    嫉妬されてんなぁ
    上司は勝ち組に滑り込んだスレ主が
    憎くてたまらないんだろうな
  48. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:20 | URL | No.:1145737
    実は働いてもなさそう
  49. 名前:芸ニューの名無し #- | 2015/10/31(土) 23:21 | URL | No.:1145739
    >「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる

    さすがにネタだろ?
  50. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:22 | URL | No.:1145741
    何で懲戒解雇になるか分からない。
    完全な違法解雇だよ。
    上司に一言、「労働基準監督署に相談します」と言うだけで解決すると思うし、実際に相談した方が良いケース。
    引継ぎをしっかりしておけば、賞与も退職金も有休消化もどうどうと貰えばよい。
  51. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:24 | URL | No.:1145742
    30にもなってこんなバカは流石にいないでしょ、釣りだよ
  52. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:32 | URL | No.:1145744
    退職こそ労働者に認められた最大の権利だって
    理解できない奴は親の死に目にも会えないんだよな
    考えてみろよ、辞めたい時に辞められないって
    本当の意味でタダの奴隷だぞ
  53. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:42 | URL | No.:1145747
    役所とかでの公務員の中途採用は悲惨だぞ
    公務員の仕事って別に少ないわけじゃない
    3人分の仕事を3人でやるとしたら、その内の2人はちんたらやって2人で実質1人分かそれに届かないくらいの仕事しかしない
    残りの1人が2人分以上の仕事量をこなしてる
    この1人になるのが中途採用の人間
  54. 名前:名無しビジネス #- | 2015/10/31(土) 23:56 | URL | No.:1145750
    普通に法律違反ですよね?で終わるだろ。
    どんな条項に違反してるかは知らんけどこれが通らないわけがない。
  55. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:11 | URL | No.:1145752
    余裕で不当解雇だろ。転職活動は別に会社に通達する義務もない
  56. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:14 | URL | No.:1145753
    今は賞罰欄の無いシートも多いし書く必要ないよ
    懲戒解雇なんて犯罪でもやってない限りどうでもいい
  57. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:17 | URL | No.:1145754
    ここにも労基に行くのは無駄と思わせたいブラック企業の経営者が沸いてるのか
  58. 名前:名無しビジネス #4QN71j/U | 2015/11/01(日) 00:28 | URL | No.:1145756
    公務員になるんだろ
    そんなやつに会社もよく言えるな
    どんな公的な処分されるか
  59. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:29 | URL | No.:1145757
    真の黒会社だったら朝8時半から10時20分に
    何度もネットに書き込んでる余裕はない
    よってスレ主の妄想と断定
  60. 名前:名無しビジネス #h369Of5g | 2015/11/01(日) 00:33 | URL | No.:1145759
    ブラック会社自慢みたいな、ニートの妄想のksスレばっかまとめるの止めたら?
  61. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:35 | URL | No.:1145760
    会社もやばいけど先輩もやばいな
  62. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:38 | URL | No.:1145761
    労基に駆け込むだけじゃん
    こいつも含めてバカしかいないのかこいつのいる会社は
  63. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 00:53 | URL | No.:1145764
    親の葬式にも出させない会社はブラックを通り越して反社会的企業だろ
    訴えたら100%勝ってやろうと思えば会社潰させることも出来るぞ
  64. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:03 | URL | No.:1145767
    労基に駆け込む必要すらない。
    2週間後に辞めると書いた「退職届」を提出(退職願ではない)するだけ。念のため内容証明郵便でも送った方が良い。
    そして2週間経ったら出社しない。
    以上。

    これでも会社が2週間経過後に出社を強要したら犯罪。
  65. 名前:名無しさん #- | 2015/11/01(日) 01:16 | URL | No.:1145773
    懲戒解雇にはそれに相当する理由が必要
    会社側が言ってる理屈ではまず無理
    とはいえ裁判になるとあることないこと
    言われる可能性はあるな

    まあネットなんかで聞くより
    労基なり弁護士なりに相談行くのが吉
  66. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:25 | URL | No.:1145780
    阿保で愉快な頭を持っているは>>1そこで働いていてばいいさ
  67. 名前:名無し++ #- | 2015/11/01(日) 01:32 | URL | No.:1145786
    ほんとにブラック企業だなぁ。
  68. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:43 | URL | No.:1145789
    解雇されると、労基から失業手当(+再就職祝い金)給与6ヶ月分の60%を支払われるが、
    そのための審査がある、会社が素直に会社都合にしてれば即時支払い、
    懲戒解雇だと「違法な不当解雇ではないのか?他に支払うべき手当を踏み倒してはいないか?」
    等の調査が入るため一ヶ月程度遅れる、自己都合だとどうだったかな?

    まぁ、その程度の差
  69. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 01:57 | URL | No.:1145791
    ボーナスは上がるけど月給は多分公務員になったら4、5万下がるぞ
  70. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 02:16 | URL | No.:1145795
    むしろ脅迫なりで逮捕できるんじゃない?
    とりあえず労基行けばいいよ。相談したという記録が重要だから
  71. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 03:34 | URL | No.:1145807
    葬式行かせてもらえないとか、幾ら何でも酷すぎだろ。本当そういう企業ウンカスだわ・・・
  72. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 04:17 | URL | No.:1145810
    ※11
    ※9じゃないけど相談しても何もしないよ
    権限がないから!!権限がないから証拠あっても注意しかできないから!!って露骨な仕事したくないアピールされるだけ
    電話で注意しかできない→それでいいです→でも強制力がないから→それでいいから→でも強制力ry)以下ループ
    マジでこんな感じだよ
  73. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 04:39 | URL | No.:1145814
    理由によっては辞めさせないって超ブラックやな
    ワシもバイト時代に学業に専念するっつったら無理くり引き止めてきたから繁忙期にシフト入れまくってトンズラした思い出
    しかも客として行って煽りまくってやったわwwwwwwwwww
  74. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 05:25 | URL | No.:1145815
    たまに有休消化で退職の予告期間を消費して去ろうとする馬鹿がいるけど、この人は引き継ぎのためにかなり前から申告しているんだから文句を言われる筋合いが無いな
    転職するって言って辞めた人の離職票に懲戒解雇って書くのかね、この会社
    見る人が見れば一発で分かるよw
  75. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 05:31 | URL | No.:1145816
    懲戒解雇でやめさせられたら自主退社じゃないから失業保険がすぐ出るので
    再就職までは困らないから別にいいんじゃない?
    半年ほど骨休めをやればいい
  76. 名前:名無しさん #- | 2015/11/01(日) 06:33 | URL | No.:1145825
    なかなかのブラックやから労基通して内容証明で退職届送っとけ

    大体こういうとこの上は同じ環境で慣れてしまって当たり前だと思ってるだけで
    法律もよく知らんからかっていっとるだけやで

    弁護士でも間に通したら子猫のように縮み上がる
  77. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/11/01(日) 06:36 | URL | No.:1145826
    こういう使えないヤツは喜んで退職させたいが
    こんな直前になってから言い出すようでは
    懲戒解雇にされても仕方ないなぁ
    まともな人なら最低でも三ヶ月前には伝えておくもんなぁ
    (一部上場じゃない企業や、穏便に円満退職する気の無い場合は別)
  78. 名前:名無しさん@ニュース2ch #- | 2015/11/01(日) 06:51 | URL | No.:1145827
    ※75オマエ世間知らずやね、もしかしてバイトぐらいしかしたことないか
    あるいはまだ学生なんじゃないか
    昔はともかく今だと、失業保険は、そんな感嘆には出ない
    解雇と懲戒解雇は別物、懲戒解雇の人は、自己都合退職の方と同じように給付制限が課される
    離職票を提出して7日+3か月間してからじゃないと出ない
    なおかつ、その3か月間は、ちゃんと働く意思があることを証明するために
    ハロワ通いが必須
  79. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 07:23 | URL | No.:1145834
    ちょっとこの>>1にも鈍感なところがあるよね
    いくら職場がクソブラックといえども辞めるならもう少し上手く話を進めろよと思った
    こういう奴が公務員に採用されちゃうのもなぁ…
  80. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 09:13 | URL | No.:1145858
    まーた馬鹿の馬鹿自慢かよ
    退職を止める権限は会社には一切ねーよ

    懲戒解雇には明確な事由がないと無理
    通常業務に支障が出るほど遅刻するとか
    犯罪犯して逮捕されたとか
    会社の経理を横領したとか
    社長夫人を寝とったとかな
  81. 名前:名無しさん(笑)@nw2 #- | 2015/11/01(日) 09:38 | URL | No.:1145864
    何を下らんことで悩んでるんだか
    この程度の知識と覚悟で転職するなっつーの
    公務員で何をするのか知らんが、そこの住民はこんなバカに税金使われるなんて、
    エライ迷惑な話だわ
  82. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 10:11 | URL | No.:1145868
    公務員に転職できるならある程度は最低な辞め方してもオッケーやろ?
  83. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 10:36 | URL | No.:1145871
    2年前くらいに俺の勤めてる会社(一部上場)でも転職先が決まったから辞めるって言ったら
    「会社に属している時に就職活動したから懲戒解雇だ」と部長に言われた人がいて労組で大問題になってたな。
    そもそもそんな就業規則ないし、あっても違法だしってのでもちろん、懲戒解雇なんかされなかった。
    その部長は今や管理職ですらなく、窓際部署で日がな一日色んな部署が客先に出す資料の
    コピーやらなんやらやってる。
    労組がなかったり、あんまり大きくなかったりする会社だと自分で色々やらないとってので面倒だよなぁ
  84. 名前:名無し #- | 2015/11/01(日) 11:15 | URL | No.:1145872
    そういうもんか
    親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
    「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる
    親の葬式の日に休みもらえず泣きながら働いてたの見たときは
    流石にこの会社やばいと思ったが



    やばい通り越して訴えられるレベルだった
  85. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 11:42 | URL | No.:1145875
    親が病気になったので地元帰って看病したいって言ってた先輩が
    「お前が帰って病気が直せるのか?無理だろ?」って理由で今も働いてる

    キチだろこれ 
    ほんと日本人はドレイ気あるな
  86. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 11:59 | URL | No.:1145877
    業務に影響が出てない転職活動は別に問題ないし
    退職にあたって有休消化は引き継ぎに影響がでなけりゃいいだろ

    というか会社都合の解雇すらすごい面倒なのに懲戒とかよっぽどの正当な理由がない限り無理
    業務に支障が出た系は一度でも警告して改善が見られない場合ぐらいしか通らないかと
  87. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 12:05 | URL | No.:1145879
    懲戒になったら労基にってあるけど懲戒の場合は先に労基に書類提出しないといけないからまず通らんだろ
    あとあまりにも労働者に不利な規則は入社時にサインしてても無効になるから
  88. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 12:16 | URL | No.:1145880
    馬鹿だからブラックに居続けるんだろうな
  89. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:04 | URL | No.:1145886
    日本は労働に関する最低限の法律を勉強せずに社会に出てしまうんだよな

    昔が終身雇用前提だったせいか今もなお経営者の良いように教育に穴が残されてる
    自分の身の守り方くらい教えないとあかんと思うわ
  90. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:20 | URL | No.:1145890
    似たような経験した俺。
    ちなみに即辞め、2週間ほどお休みした。
    その時、沖縄で人生観変わったわ。
  91. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 13:30 | URL | No.:1145891
    こんな馬鹿に税金払いたくねー
  92. 名前:名無しビジネス #- | 2015/11/01(日) 14:03 | URL | No.:1145896
    会社がブラック過ぎるのはさておき
    普通の会社でも来年4月にやめますを10月に言ったら、懲戒解雇になってもおかしくはない。
    辞める人間を半年囲う理由もないから、1ヶ月前に告示して終わりだよ。見方変えれば辞めるけど時期合わないからあと半年給料寄越せだからな

    単純に3月時点で今月で辞めますって言えば良いだけ。報告者がアホ
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